四個熱點面試問題

　　熱點問題1：

　　“從你的第一份工作開始，談談你的職業(yè)經歷�！�

　　面試官目的：了解你的技能、責任心和職業(yè)成就。

　　答案范例：“我從計算機專業(yè)畢業(yè)后，在一家財富500強企業(yè)做金融分析師，這是我的第一份工作。工作中我學會了如何將計算機知識與企業(yè)戰(zhàn)略原則結合起來。由于表現突出，我被提升為助理，工作職責也擴展到項目管理方面，我的金融分析能力也因此得到進一步提高�！比绾巫髅嬖囎晕医榻B是很多求職者都很渴望解決的問題。

　　分析：這個答案的優(yōu)點在于，求職者有效展現了其技能的進步，同時注意言簡意賅，重點突出了面試官想要了解的內容，并且暗示其在工作中長期保持著出色的成績。

　　提醒：不要僅僅談你完成的任務而不談從中獲取的技能。一個好的答案應該將技能和任務結合在一起。

　　熱點問題2：

　　“你希望應聘的這份工作能帶給你什么？”

　　面試官目的：了解你的職業(yè)發(fā)展目標是否與應聘崗位的要求相符合。

　　答案范例：“我以前在一家新創(chuàng)立的電信公司擔任經理工作，取得了不錯的業(yè)績，具備了較強的項目管理能力，包括為工作團隊設置目標和計劃，與客戶接洽并了解市場需求，確保團隊的服務質量和產品質量。目前我正在尋求新的職業(yè)發(fā)展方向，希望在一家規(guī)模更大、資歷更老的電信公司挑戰(zhàn)自己的能力，能與財富500強企業(yè)的客戶共事，能在更多職業(yè)精英中管理團隊。貴公司此次招聘的職位正是我所尋找的理想類型，并且我相信完全能夠適應你們的工作原則。”

　　分析：這個答案的優(yōu)點在于，求職者明確表現出自己對所應聘職位的了解和認識，強調了自己已有的工作技能，并證明了自己的職業(yè)目標與應聘工作特點相符。回答中也注重提及自己希望面對挑戰(zhàn)，有機會為公司做出貢獻的迫切心情。

　　提醒：面試前要盡可能從各種途徑了解所應聘的`工作，包括工作職責、技能要求以及企業(yè)的相關背景。

　　熱點問題3：

　　“你最大的弱點是什么？”

　　面試官目的：了解你的資質與應聘職位理想人選的要求是否符合。

　　答案范例：“我最大的弱點是有太注重細節(jié)的傾向。有時候，為了實現目標，我們需要迅速完成工作并解決主要問題。如果我事事追求完美，可能會浪費一些時間。針對這一不足，我會經常對比一下我的工作現狀和職業(yè)目標，確保自己沒有把太多時間花費在某一個項目或不必要的工作上�！�

　　分析：這是個常見的弱點，所以即使提到也不會對求職者的面試造成不良影響，相反還能提高自己的誠信度。此外，這位求職者同時提到自己正努力克服這一弱點，這類針對弱點的建設性措施是面試官最希望聽到的。

　　避免事項：在談到某項弱點時，注意這一弱點不應該對勝任應聘職位產生任何影響。

　　熱點問題4：

　　“你在過去的四年中經常換工作，對此有何解釋？”

　　面試官目的：希望你能證明自己是一個作風穩(wěn)健、踏實肯干的員工。

　　答案范例：“在剛剛畢業(yè)那幾年，我屬于‘摸著石頭過河’的階段，想要找到自己最喜歡的領域。盡管我在不長的時間里先后在三家不同公司工作，但在每個職位上都有所收獲，而且工作表現也都獲得良好的評價�，F在，我終于發(fā)現了自己喜歡的領域，貴公司的企業(yè)文化及員工職業(yè)規(guī)劃都很吸引我，我希望能在貴公司長期工作，并將以前學到的知識與技能充分應用到工作中去�！惫�2頁，當前第1頁12

　　分析：這位求職者用積極的語氣對以前的跳槽經歷做出了合理的解釋，而且轉換到積累工作經驗的角度，變不利為有利。同時，他也表現出對長期工作的興趣。

　　提醒：雇主一般都希望尋找穩(wěn)定性強的員工，同時也對員工的誠實度有一定要求。因此，在回答此類問題時，一方面要開誠布公地談自己的經歷和想法，另一方面要明確準備長期工作的態(tài)度，并強調自己的能力以及對所應聘職位的強烈興趣。

　　這后，我們能否留下美好的面試第一印象就看你的表現了。我們給出那么多的面試技巧只是羅列出來而已，最后的一步還要求職者學以致用，再實踐中表現出來。共2頁，當前第2頁12

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