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怎樣寫培訓總結(jié)

時間:2023-12-21 07:18:24 培訓總結(jié) 我要投稿

怎樣寫培訓總結(jié)范文

  總結(jié)是事后對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料,它能使我們及時找出錯誤并改正,不如靜下心來好好寫寫總結(jié)吧。如何把總結(jié)做到重點突出呢?以下是小編為大家整理的怎樣寫培訓總結(jié)范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

怎樣寫培訓總結(jié)范文

怎樣寫培訓總結(jié)范文1

  有梭車間20xx年度培訓工作按照培訓中心要求,緊緊圍繞部門方針目標,認真落實職代會精神,為企業(yè)發(fā)展服務,致力于打造一支敢打硬仗,團結(jié)拼搏,朝氣蓬勃的職工隊伍,主要做了以下工作。

  一、領(lǐng)導帶頭,干部積極參與,評選“優(yōu)秀培訓教員”活動,通過活動,干部在職工中的形象得以提升,以水平服人,以德服人,以能力服人,以人格魅力服人形成風氣,大家比學習,講技術(shù),看貢獻,你追我趕,促使生產(chǎn)不斷上臺階。

  二、注重理論培訓,促使工作標準上臺階,質(zhì)量水平上臺階。我們質(zhì)量上重點對值車工、分析工講《疵布評分標準》,操作上重點講《工作法》,設備上重點講《工作原理》,《安裝調(diào)試標準》。通過培訓,使大家工作中能時刻用標準衡量自己,自覺執(zhí)行標準,提高了工作標準,保證了產(chǎn)品質(zhì)量,二季度下機一等品率完成x%以上,處于今年水平,五月份織疵率完成x%,創(chuàng)七年來水平。

  三、充分發(fā)揮班后小課堂的作用。今年4月份、5月份車間重點針對生產(chǎn)問題,開展班后小課堂活動,活動次數(shù)增加了倍,使生產(chǎn)中小措施、小方法、小竅門能及時得到推廣和利用,堵住了生產(chǎn)的漏洞,抓住了生產(chǎn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié),對提高質(zhì)量水平,起到了極大作用。

  四、全員參與,點多面廣,干部負責所屬轄區(qū)的職工培訓工作。技術(shù)員、輪班長、教練員、小組長、技措工全部參與講課,因地制宜、因材施教、因人而異,對轄區(qū)內(nèi)職工進行理論授課和技能培訓,注重實用性、及時性,避免了盲目性。

  五、周密計劃、精心安排,狠抓落實工作。設備、操作培訓結(jié)合春季操作、設備大比武活動,既有理論學習,又安排實際練兵,扎扎

  實實提高了干部職工素質(zhì),為企業(yè)“開拓創(chuàng)新求生存,園區(qū)建設謀發(fā)展”做出積極貢獻。

  經(jīng)過半年培訓工作,干部職工素質(zhì)明顯提高,工作標準,質(zhì)量水平明顯提高,有梭織疵率創(chuàng)七年水平,節(jié)節(jié)攀升,下機一等品率連續(xù)三個月完成x%以上,實現(xiàn)了職代會“干部職工素質(zhì)明顯提高適應求生存謀發(fā)展現(xiàn)狀要求”的.標準。在今后的培訓工作中,我們將更加努力,再創(chuàng)佳績。

怎樣寫培訓總結(jié)范文2

  為了實現(xiàn)“不斷提高員工的基本素質(zhì),打造一支專業(yè)的施工管理隊伍”,20xx年,工程公司投入大量的人力、物力,開展了形式多樣的教育培訓活動,并取得了一定的成效,現(xiàn)將20xx年教育培中工作總結(jié)如下:

  一、統(tǒng)一思想、充分重視

  作為一個施工企業(yè)要想做強做大,必須擁有一支專業(yè)的施工管理隊伍,而教育培訓是實現(xiàn)這一目標的途徑。20xx年,為了充實教育培訓資料,工程公司投入3萬多元,分兩批購買各類建筑專業(yè)書籍300多套。

  二、定制度、提高教育培訓的質(zhì)量

  20xx年,工程公司各職能部門制定了的教育培訓制度、培訓計劃,進一步明確了教育培訓的5點要求,并在實際工作中得到了有效落實:

  1、全員性,教育培訓覆蓋了包括領(lǐng)導在內(nèi)的工程公司全體管理人員以及各項工程施工作業(yè)人員。

  2、全面性,教育培訓包括了思想教育、知識教育、技能教育和法制教育等內(nèi)容,具有普及性。

  3、針對性,針對不同的施工內(nèi)容,進行了針對性的教育培訓。

  4、成效性,不走形式,確保教育培訓的'內(nèi)容和方式均能達到目的。

  5、經(jīng)常性:即把集中培訓與經(jīng)常性教育結(jié)合在一起,鞏固和發(fā)展了教育培訓的成效。

  三、加強教育培訓的資料管理

  工程公司為每位員工建立了培訓檔案,詳細、準確的記錄了每次培訓、考試、考核情況,并且對培訓通知、簽到、課件以及試卷進行了統(tǒng)一歸檔留存以方便查閱。

  四、內(nèi)容豐富,形式多樣

  工程公司將教育培訓活動與實際相結(jié)合,培訓內(nèi)容豐富,范圍廣泛。

  1、政治思想培訓:工程公司xxx通過開展系統(tǒng)的“x的群眾路線教育實踐活動”,強化了干部職工的思想教育,端正了員工的工作作風。

  2、安全教育培訓:工程公司按照國家的有關(guān)規(guī)定,嚴格執(zhí)行了三級安全教育制度,20xx年招投標結(jié)束以后,組織進場人員進行了一級培訓,同時監(jiān)督檢查各施工單位落實二、三級安全教育培訓。

  3、職業(yè)技能培訓:財務部、物資部以及人勞部門根據(jù)本部門需要組織員工進行了ERP培訓。

  4、充分利用會議等形式開展培訓學習,例如在每月召開的安全例會上,組織員工學習事故案例以及《安全生產(chǎn)法》等國家法律法規(guī)。

  5、除了積極開展內(nèi)部教育培訓以外,組織員工參加鄂爾多斯市建委以及集團公司組織的各類培訓。

  五、教育培訓,加強隊伍建設取得的實效

  20xx年,工程公司通過持續(xù)的開展思想教育培訓活動,使員工進一步端正了工作態(tài)度,增強了團體意識,樹立了良好的工作作風和生活作風。通過開展專業(yè)知識與技能培訓,使員工的實際工作水平得到了有效提高了,使現(xiàn)場監(jiān)理人員明白了應該管什么,怎么管,同時在受教育的過程中轉(zhuǎn)變了思想觀念,增強了施工安全、質(zhì)量管理意識。

  六、主要教育培訓活動

  20xx年,工程公司組織的主要培訓活動有10次,總共196人次,39個課時。主要教育培訓活動覆蓋全員。

  1、3月xx日下午,工程公司安質(zhì)部組織全體職工,在工程公司會議室進行20xx年度電氣化鐵路安全規(guī)則培訓及考試,參加人數(shù)46人,培訓學習2個課時。

  2、5月xx日上午,工程公司組織系統(tǒng)管理員進行工程管理信息系統(tǒng)培訓,參加培訓人數(shù)14人,共4個課時。

  3、5月xx日下午,工程公司安質(zhì)部組織全體職工,在工程公司會議室進行消防安全培訓及演練,參加培訓人數(shù)17人,共4個課時。

  4、6月xx日是,組織施工單位,開展了20xx年進場人員安全教

  育培訓,參加人數(shù)21人,8個課時,考試合格后頒發(fā)了集團公司安全員、防護員證。

  5、7月xx日,工程公司財務部組織本部室人員進行稅務營改增培訓學習,參加人數(shù)6人,學習4個課時。

  6、8月xx日,工程公司組織員工進行了普法學習,主要學習了《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)許可證條例》等內(nèi)容,參加人數(shù)22人。

  7、9月xx日,工程公司財務部組織本部室人員進行財務ERP培訓學習,參加人數(shù)5人,學習4個課時。

  8、10月xx日,工程公司組織員工學習了《鐵路安全管理條例》,參加人數(shù)11人,2個課時。

  9、10月xx日,為了進一步規(guī)范公文寫作,工程公司舉辦了公文寫作專題培訓,參加人數(shù)9人,學習3個課時。

  10、11月xx日,工程公司組織員工進行全員應急基礎知識培訓及考試,參加人數(shù)45人,共4個課時。

怎樣寫培訓總結(jié)范文3

  公司的這一次培訓,從培訓的效果就能夠看出公司對培訓是十分著重的,讓我們在培訓內(nèi)充分感受到了公司對員工的負責的態(tài)度和良苦用心。

  首先,我十分感激公司給我們?nèi)w員工的群眾培訓,也很榮幸參加了這次培訓,這說明公司對我們員工培訓的重視,反映了公司“重視人才,培養(yǎng)人才”的戰(zhàn)略方針;對于服務行業(yè)的我,也十分珍惜這次機會。

  經(jīng)過這幾天的培訓,完全打破了我沒培訓之前認為這是個很枯燥乏味的過程的那種想法,讓原本對服務行業(yè)不感興趣的我,漸漸對服務充滿濃厚的興趣,服務作為一個大眾化消費群體,我個認為最主要的是,它是一個具有挑戰(zhàn)性、完善自我的的行業(yè),并且與生活緊密相連。

  在這幾天的培訓中我還學到了,賣場的布局,商品的陳列,及在管理方面的根基,讓我更加的了解超市是需要細心強和職責心強的員工。

  如果在工作中我們失去了細心,那么在布局及陳列當中就不能很好的抓住顧客的購買欲。及顧客的購物動向,巨大磁石點也將達不到夢想的效果,失去應有的價值;另外貨架的陳列要求我們了解:怎樣的陳列才能利用好貨架的每一層,從而創(chuàng)造出更大的'價值及效益;然而色彩的比較也能很大程度點亮顧客的眼睛,吸引并留住顧客的腳步。公司的這一次培訓,從培訓的效果就能夠看出公司對培訓是十分著重的,老板及培訓人員都做了很多準備,讓我們在培訓內(nèi)充分感受到了公司對員工的負責的態(tài)度和良苦用心,讓我們?nèi)跒橐惑w,我們在未來的工作中端正心態(tài),更加努力!更加自信!接下來的培訓,我想會更搞笑、更專業(yè),所以我會更認真聽,理論與實踐更加強化我們的工作,因為我也很熱愛且珍惜這份工作!學習能讓人提高,工作能讓人自信,相信我們在不斷地學習和工作經(jīng)驗當中讓我們把超市變得更加完美。

怎樣寫培訓總結(jié)范文4

  在我們的仔細聆聽中,我們期盼已久的培訓學習在我們的戀戀不舍中敲響了結(jié)尾的鐘聲。對于這幾天的培訓課程,我想我只能用受益匪淺這四個字來形容了。老師們的博文廣識、生動講解、精彩案例無不在我的腦海里留下了深刻的印象,我只恨自己才疏學淺、文筆糟糕,不能夠?qū)⑺械母杏|都通過文字顯然于紙上。但是我還是盡力絞盡腦汁,以祈求能將培訓完后心中所想所獲能表達出來。

  此次精彩的培訓學習主要心得有以下幾個方面:

  一、讓自己更加了解漣鋼,了解煉鋼的工藝過程,了解漣鋼的規(guī)模和組織結(jié)構(gòu)

  想來自己真的.應該感到慚愧,雖然在漣鋼長大,卻還真的不是很

  了解漣鋼。對漣鋼的建廠歷史,產(chǎn)量,規(guī)模,所經(jīng)歷的種種,以至于鋼鐵的鑄造過程,我都是一知半解。通過這次的培訓學習,終于知道了漣鋼老一輩工人既然是將19xx年的年產(chǎn)x萬噸的小鋼鐵廠發(fā)展到現(xiàn)在的xx萬噸(不含集團其他公司)的大型鋼鐵廠,歷經(jīng)xx年不衰,而且還在蓬勃發(fā)展,并多次獲得了不少全國性獎項。而且還知道了煉鋼的工藝過程,知道了煉鋼最開始是從焦化、燒結(jié)開始,經(jīng)歷了不少中心環(huán)節(jié),克服不少困難,最后通過軋鋼廠將我們需要的鋼材制造出來。并知道了漣鋼有著比較復雜的組織結(jié)構(gòu),讓我們一時一下消化不了,不過我想這個在我們以后的工作中很快會清楚的,為了我們能更好在漣鋼發(fā)展,我想我們也應該主動的去了解這些的。

  二、了解了更多的生產(chǎn)安全、交通安全和消防安全的知識

  這次培訓學習,花了很大一部分時間去學習生產(chǎn)安全、交通安全和消防安全的知識,因為安全是人們非常重視的東西,人們通常會把安全放在首位,也就是我們經(jīng)常說的安全第一。雖然平時我們也學習過一些安全方面的東西,并參加過消防演習等活動,但并沒有這么系統(tǒng)的,并聯(lián)系我們以后的工作崗位進行培訓過。通過這次培訓學習,了解了漣鋼的諸多會發(fā)生不安全事故的因素,甚至有的達到了恐怖的程度,這次我們學習了該怎么去預防它,避免它,并杜絕它,讓我們以后能好好的在工作崗位上保護自己。對于交通和消防方面,了解了很多交通方面和消防方面的知識,讓我們以后能更好的遠離危險。堅決將我國的安全生產(chǎn)方針—安全第一、預防為主、綜合治理—貫徹到底。

  三、學習了不少禮儀與修養(yǎng)

  這次培訓還專門安排了一個上午來給我們培訓禮儀與修養(yǎng)的知識。在這次課上,我學到了應該如何發(fā)揮自己的情商,處理好與他人的關(guān)系。如何讓自己以后的一言一行更加具有素質(zhì)與修養(yǎng)。讓自己在為人處事方面慢慢走向成熟與穩(wěn)重。

  四、最后培訓中心還請來了公司的管理代表和工人代表

  給我們做了精彩的談話,告訴我們以后在漣鋼應該怎么好好的去工作。主要是要靠自己的聰明才智,勤奮刻苦,細心嚴謹?shù)膽B(tài)度,這樣才能慢慢在工作中磨練自己,成長自己。學習是可貴的,培訓是精彩的。通過這次可貴而精彩的培訓學習,我們向漣鋼更進了一步。感嘆與憧憬之余,我想我們只有靠自己的聰明與才智、努力與勤奮去建設好漣鋼,為我們的漣鋼更好的發(fā)展貢獻自己微薄的力量。

  通過參加培訓,我們都可以有很大的收獲,大家在寫總結(jié)的時候,就要思考自己究竟學到了什么。

怎樣寫培訓總結(jié)范文5

  我校20xx年上半年校本培訓按照市教育局統(tǒng)一部署,在市續(xù)教中心的具體指導下,以“全員參加、分層推進、突出重點、整體提高”為基本思路,以多媒體制作及運用為中心內(nèi)容,以提升教師素質(zhì)、提高教學質(zhì)量為核心,扎扎實實地開展了校本培訓工作,取得了一定的成績;仡欉@半年來的工作,我們付出了很多的汗水,但也收獲了成功的喜悅。我們的主要作法是:

  一、領(lǐng)導重視,一把手親自抓。

  20xx年以劉校長為首的學校新xx屆班子組建以后,對制約學校發(fā)展的各種因素作出了科學的分析,認為教師隊伍不整齊、教師素質(zhì)不高是提高教學水平的的瓶頸之一。為此,學校審時度勢,決定以改革教學手段、提高教師素質(zhì)為突破口,在目前學校比較困難的情況下籌措資金在每一個教室安裝了電腦多媒體,每間辦公室配備了兩臺電腦,組建了校園網(wǎng)。今年又對電教室進行了升級改造,并派專人維護,基本能滿足教學所需。

  二、建立電教管理系統(tǒng),進一步完善了有關(guān)制度

  學校專門成立了電教處,并由王副校長負責全校的電教工作。規(guī)定老師上公開課、視導課必須使用多媒體課件,各種分析、總結(jié)、計劃都必須上傳,所有文字材料都必須由部門負責人親自打印上傳,學校不再安排專人打印。上班時間嚴禁在辦公室玩游戲,違者及所在的處室負責人同受處罰,并在當月津貼中兌現(xiàn)。要求所有教學人員要熟練使用電腦,并強調(diào)在規(guī)定的期限內(nèi)沒有達標的教職工的津貼暫緩發(fā)放。

  三、全員參加,分層推進,以點帶面、整體提高。

  1.年初制定了詳細的校本培訓工作計劃。成立了以劉校長為首的工作領(lǐng)導小組和以萬校長為首的工作專班,有各處室負責人和首席教師參加,對全校的校本培訓工作作出周密部署,統(tǒng)一安排。

  2.進行了兩次包括有首席教師、中層以上干部在內(nèi)的電腦培訓。由電教處的姜旭主講。校園網(wǎng)各欄目進行了分工,并劃定了責任人。各部門、各教研組各司其職。學校定期進行檢查。對做得不好的部門

  負責人亮黃牌警告,并限期整改。

  3.多次召開首席教師和技術(shù)骨干聯(lián)合會議,進行多媒體技術(shù)的.交流、學習。大家相互學習,取長補短,共同提高。通過努力,我們初步建立了一支比較通曉多媒體技術(shù)的精干團隊,這為全校其他教師學習和使用電腦多媒體提供了的技術(shù)支持和幫助。

  4.我們對班主任、備課組長、首席教師、中層干部作出了具體規(guī)定,要求他們以身作則,率先垂范。班級工作計劃、總結(jié),備課組計劃、總結(jié),教研工作計劃、總結(jié),試卷分析與評估,各部門的計劃、總結(jié)等等,都必須是相關(guān)責任人親自撰寫,并在規(guī)定的時間內(nèi)上傳到學校網(wǎng)站上。對逾期不能完成上傳任務的責任人通報批評,并責令整改。

  5.以教研組為單位,以自學為主,學練結(jié)合,開展了崗位大練兵活動。我們把每一個教研組當成舞臺,把課堂當成戰(zhàn)場,讓每一個教師在實踐中學習技能、增長才干。我們充分發(fā)揮技術(shù)骨干的示范引領(lǐng)作用,一名骨干就是一面旗幟。以老帶新、以熟帶生,搞好傳幫帶。鼓勵教師在課堂上大膽使用多媒體課件輻助教學。我們在今年春季的高二教學視導中,要求所有授課教師必須使用多媒體輻助教學。通過經(jīng)常性的崗位練兵活動,使一批新人脫穎而出。

  6.多次組織模擬考試,讓教師練有目標,學有所得。劉校長親自制卷,并在校園網(wǎng)上發(fā)布,對文字輸入、幻燈片制作、數(shù)據(jù)處理、插圖運用、資料查詢等等都有具體的規(guī)定和要求。讓所有的教師都有一個學習的具體目標。還專門將模似試卷打印,人手一張。增加了教師

  學習的緊迫性、主動性和自覺性,極大地提高了培訓的效果。

  四、加強考核、限期達標。

  為了促進全員參加,保證培訓的效果,學校加強了考核的力度。學校規(guī)定所有的教學人員含校級干部,男52歲以下、女47歲以下必須在規(guī)定的時間考核過關(guān)。第一批是首席教師、教齡在10年之內(nèi)的老師在2月底考試過關(guān),第一批共有55人考試,共有49人過關(guān),為89%。第二批是中層干部以及第一批沒有過關(guān)的教師,在5月初考試過關(guān)。第二批有24人參加了考試,有10過關(guān),為41%。第三批是校級干部,以及其他所有人員要在8月份過關(guān)。目前第一批、第二批考試已經(jīng)順利完成,過關(guān)的老師在校園網(wǎng)上及時公布,沒有過關(guān)的教師也在內(nèi)部網(wǎng)上公告,并已從五月份開始暫停所有的津貼。學校通過下很功、過實招,提高執(zhí)行力等舉措使校本培訓有序開展,成效卓著。目前,將要在8月份考試過關(guān)的有關(guān)人員正在加緊準備。

  我校以多媒體制作和運用為主要內(nèi)容的樣本培訓開展得紅紅火火,有聲有色,它必將對我校進一步改進教學手段、提高教育教學質(zhì)量打下堅實的基礎,也為我們加大教師的培訓,提高師資水平提供了新的契機。但是,我們必須清醒地認識到,我們目前所做的與市局的要求還有不少的差距。主要問題是:電腦設施部分老化;校園局域網(wǎng)網(wǎng)速過低,且不太穩(wěn)定;老師的電腦水平參差不齊;個別老師學習和運用電腦的積極性不高;能獨立制作高水平多媒體課件的教師還不太多,等等。機遇和挑戰(zhàn)并存,困難與希望同在。我們將一如既往,長期不懈地抓好教師多媒體培訓這項龐大工程,實現(xiàn)學校的可持續(xù)發(fā)展,為努力打造一支業(yè)務精良的教師隊伍而奮斗。

怎樣寫培訓總結(jié)范文6

  感謝公司給予的平臺,感謝領(lǐng)導給予進步的機會。我很高興能參加此次《xx銷售技巧》培訓課程。經(jīng)過這次培訓,使我在思想上對銷售有了更全面的認識,同時對銷售理論有了空前的突破,相信接下來我不僅會將所掌握銷售思想復制到門店人員身上同時還會把所學理論運用到實踐,下面我主要談一談在培訓期間的學習心得。

  首先,xx老師的講解記憶深刻、幽默風趣,于談笑間將以往銷售中的種種問題點撥出來。

  x老師講行業(yè):銷售是世界上最光榮最有保障的工作,收入不穩(wěn)定才有高收入。通過六脈神劍步驟講解(吸引客人→留住客人→了解需求→塑造價值→先跟后帶→快樂成交)每個步驟每個案例都是那么的深刻,使我更清晰的掌握如何處理工作中遇到的種種問題并且嚴格要求自己在今后工作中將簡單的事情重復做,重復的事情堅持做,堅持的事情快樂做。

  x老師講心態(tài):在學習期間,我明白了不管任何工作首選要從思想上樹立行業(yè)的價值觀,樹立熱愛工作的信念,不惜一切努力,為業(yè)績而奮斗。只有端正了心態(tài),才能經(jīng)得起被顧客拒絕的的考驗。

  x老師講形象:通過學習掌握“形象和標準化”讓我從個人形象到商品形象再到店鋪形象都清楚的理解到管理門店應該發(fā)揮視覺、聽覺、文字等方面的作用努力增加商品附加值使之具備競爭力。

  x老師講技巧:引用痛苦銷售法從發(fā)現(xiàn)問題→制造問題→放大問題→解決問題來講述顧客購買就在一念之間我們?nèi)绾伟盐覀兊乃枷敕胚M顧客的腦袋,把顧客的錢放進我們的口袋。通過培訓,我決心要從以下幾個方面提高自己和帶動團隊:

  首選我要認真學習理論知識,做到學以致用、應才適用。其次努力成為優(yōu)秀團隊的建設者提升門店的營運能力,促進門店績效提升。然后推進現(xiàn)場教育、培訓活動、提升門店人員的作用能力、改善心態(tài)、促進門店營業(yè)目標的達成。

  感謝公司安排的這次培訓,給大家難得的學習機會!

  感謝xx老師,不僅給我們帶來了營銷知識,還給了我盲作的表率。經(jīng)過這次培訓,感覺收獲不小,與以往所有培訓不同的`是:本次培訓主要以提問式,搶答式、團隊式的方式進行,從早上x點多至下午x點多現(xiàn)場氣氛活躍,培訓生動而又形象的傳授著xx文化、銷售技巧,與平時可能遇到的問題解決方法,讓我們深刻感受到xx文化的博大精深與超強的感染力,此次培訓中通過學習來自xx的專賣店的同行的交流,使我認識到我們要想做好銷售,并使店面人員銷售水平提高,還有很多知識要學習提高。

  首先,在企業(yè)文化上,我們要時刻與xx文化保持一致,認真深刻及時的學習文化,跟上xx的文化發(fā)展腳步,在公司內(nèi)部結(jié)合自身創(chuàng)造我們的文化,使我們樹立一桿自己的旗幟。

  再次,我們需要加大銷售技巧的培訓,通過這次學習我們更加意識到銷售技巧重要性,我們將加大培訓力度,根據(jù)xx話術(shù)的總崗,總結(jié)一套實用的話術(shù),全體銷售人員學習并應用于實際中。并及時開展銷售人員摸擬演練,展開fab法則,認真學習并應用;尋找自己的不足,不斷提高銷售人員的業(yè)務水平與定單成功率。專業(yè)知識的學習,就像xx老師講到的“研究員站柜臺”,我們有時遇到專業(yè)點的知識,無法應答。這樣顧客在心理上就感覺到了“不專業(yè)”銷售員。真正讓自己成為一名專業(yè)的銷售員。提高我們定單的概率。

  人員素質(zhì)培養(yǎng):我們注重人員的精神面貌,不斷提人員的素質(zhì)。我們堅信只有高素質(zhì)的人,才會得到顧客的信認,才會有更多的回頭客。時刻體現(xiàn)我們xx人的“及時、專業(yè)、真誠、熱情”從而打造我們自己的品牌。

  在企業(yè)的管理上,我們努力打造團結(jié)型的團隊。在以后的發(fā)展中我們將不斷學習改進和創(chuàng)新,只有這樣才能在競爭激烈立于不敗之地,我們有信心在xx的圈子里提升自己,成為真正的xx人。

怎樣寫培訓總結(jié)范文7

  我懷著激動與自豪的心情,在這個特別的季節(jié)里,參加了xx年小學教師技能培訓班,懷著一顆真摯的心,融入到培訓隊伍中,學習別人的寶貴經(jīng)驗,吸取別人的教學精華。

  這次培訓的內(nèi)容十分豐富,有x局長在開學典禮上富有意義的演講,xx教研員的《關(guān)于有效教學的思考》教材分析、案例研討、寫評課稿和寫教材設計等方面的交流學習,讓我感觸良多,受益匪淺。

  培訓第一天早上是培訓開學典禮,教育局x局長為老師們做了精彩的發(fā)言,他從明確培訓目的、善于學習實踐、錘煉師德師風的角度,以獨特的視角,精辟地闡述了教育大業(yè)、人才為本;科教興國,關(guān)鍵在人。當前國內(nèi)外教育發(fā)展形勢使得人才資源已成為最重要的戰(zhàn)略資源。一個國家,一個地方,一所學校加快發(fā)展的關(guān)鍵在于人才。而我們是培養(yǎng)人才的教育者?梢姡覀兗缟系呢熑斡卸嘀卮。況且,在知識更新日益加快的今天,如果不及時補充新的知識,掌握新的技能,拓寬新的視野,那么我們將跟不上社會發(fā)展的需求。隨著社會的不斷發(fā)展,人類整體素質(zhì)的不斷提高,為了提高自身的修養(yǎng)和業(yè)務的水平,我們就要不斷地加強學習,善于學習,不斷地自我提高,從而增強新形勢下做好教育教學工作的能力。x局長在發(fā)言中明確指出,教師的責任涉及到教育教學的方方面面,在教育對象上,要關(guān)注全體學生;在教育目標上,要關(guān)注人的整體發(fā)展;在教育途徑上,要關(guān)注教育規(guī)律和人才的成長規(guī)律,特別是我們要付出愛心,教師的愛心如同陽光雨露,時時溫暖滋潤學生的心田,使學生茁學壯習成網(wǎng)長。

  在培訓中,幾位從事教育多年,教學經(jīng)驗豐富的老師根據(jù)自己的實際與經(jīng)驗為我們做了教材分析,給我留下了深刻的印象。在教學教法經(jīng)驗方面,xx教研員給我們上了一堂繪聲繪色的《關(guān)于有效教學的思考》。通過這節(jié)課,我進一步認識到以后在上課過程中要多加思考,適時改進教學方法和策略,以藝術(shù)的眼光去對待教學,爭取精益求精。在新課程改革的背景下,我們一定要認真貫穿新的教學理念,以學生發(fā)展為本,以新的'教學姿態(tài)迎接新的挑戰(zhàn),這就更需要我們吃透教材,明確目標,合理安排。在此期間,還觀看了兄弟學校老師的精彩評析,不僅使我增長了見識,還增進了友誼。

  新的起點需要新的奮斗,新的奮斗需要新的旗幟作為引導,教育局組織的這次培訓就是一面很好的旗幟,在思想、行動和理論方面給我我們切實的指導和鼓勵。

  在這次培訓的同時,還組織了文體活動,不僅開闊了視野,增長了見識,而且可以在繁忙的培訓中得到放松,做到勞逸結(jié)合,調(diào)整心態(tài),促進每位老師在新的學期以嶄新的面貌面對哪些可愛的孩子。

  總之,通過這次的培訓,讓我感覺到自己肩上的責任重大。教師的職業(yè)生涯是漫長而艱巨的,要快樂的走下去,就要用自己的愛去感動學生,用自己的人格魅力去感染學生,用自己的激情和努力去培養(yǎng)教育學生。我相信通過自己的努力,不斷學習、不斷探索、不斷提高自己的業(yè)務水平和管理班級的能力,力爭做一名優(yōu)秀的教育教學工作者。

怎樣寫培訓總結(jié)范文8

  進一步提高我縣中小學教師素質(zhì),為新學期教學工作做好充分準備,每年寒暑假期間定安縣都要進行教師備課評課技能課前操練的短期培訓。

  培訓內(nèi)容有:周前集體備課、課堂評議、說課等。培訓形式主要是:集體備課、觀看教學錄像、說課等。每項都有具體的要求和規(guī)定。

  20xx年2月12日我校召開了全體教職工會議,布置培訓任務,提出有關(guān)要求。2月12日與13日,在教導處組織下舉行了開班儀式,各個教研組的老師在組長的組織下,在多媒體教室進行培訓學習和交流,縣培訓中心的領(lǐng)導對我校的培訓活動進行了檢查和指導。

  首先感謝領(lǐng)導為我們搭建這樣的互相學習、互相交流的平臺,通過短短兩天的活動,我們科組的教師共同學習,共同交流,收獲還是有的。

  首先,我們觀看小學新課程講解技能教學指導課堂教學實錄的視頻。從教學內(nèi)容上看,該視頻是引導我們教師學會講解技能的類型與運用要點,能夠在教學工作中靈活應用,提高教學能力。從形式上看,該視頻屬于片斷式實驗探究,重點體會如何通過有效講解技能的'運用來提高學生的學習興趣的深入思考。

  其次,我們觀看了關(guān)于教學導入技能的類型與要點的視頻。從教學內(nèi)容上看,該視頻是引導我們教師學會導入技能的運用。該視頻內(nèi)容讓我們教師懂得了導入技能的重要性,靈活應用導入技能能夠很快引導學生參與課堂活動。最后,我們對視頻課例進行點評和交流。

  隨后幾天,我們科組結(jié)合自主學習和集中學習相結(jié)合的方式,進行了周前備課、說課等活動,并按照教研室的要求撰寫視頻評價、教學設計、說課稿、小結(jié)等文章,并發(fā)布在網(wǎng)校上進行交流。

  最后,想說的是雖然每位教師的起點水平不一,來自不同的年級,還有剛進入我校的新教師,學習交流起來有一定的困難,但大家求知的欲望是一樣的,每位教師都能珍惜參與這種學習活動的機會,都稱這樣的學習活動更具實效性。尤其老教師們的積極參與,常常讓我感動,讓我明白什么才是真正的“活到老學到老”。

怎樣寫培訓總結(jié)范文9

  xx月xx日、xx日兩天,公司舉辦了以"演講與口才技巧培訓"為主題的培訓班。說實在的,星期五收到郵件的時候,心里是有一些不情愿的,在本應該休息的周末,卻要象學生一樣坐在那里聽課,光想一想就覺得累。

  但是,當顏永平老師站在講臺上講出第一句話時,我就知道,這兩天的"學生"光陰絕不會白白虛度。兩天的時間,我被顏老師聲情并茂的演講震撼著、激勵著;被學員們的熱情感染著、激勵著。從這次短暫的培訓中,我收獲的不僅僅是知識,還有一種積極向上的精神,一種樂觀豁達的生活態(tài)度,一種永不放棄的力量。擁有良好口才的人是自信的,擁有自信的人就是擁有希望的人,擁有希望的人一定是幸福的。

  這次培訓,我有如下幾點總結(jié):

  一、良好的口才對于生活在現(xiàn)代社會的人來說非常重要

  這一點顏老師在講課的最開始就多次提及,自古以來,口才在政治和歷史中就扮演著重要的角色,有許多關(guān)于口才的故事久久流傳,有許多擁有良好口才的人家喻戶曉。而在當今社會,隨著信息化的日

  益發(fā)展,人與人之間的交流也日益增多,更要求說話要說到點子上,要一針見血,要精益求精,否則無異于浪費別人的生命也在浪費自己的生命。

  口才與生活的各個方面息息相關(guān)。小到與親人、朋友、同學、同事的日常溝通,大到關(guān)系到個人事業(yè)成敗和國家興衰的會晤、談判等,良好的口才都是成功的關(guān)鍵。有許多人,滿腹經(jīng)綸卻不能用語言表達,所以只能默默無聞的度過一生,帶走的是內(nèi)秀,留下的是遺憾。舉個例子,近年來比較火爆的公務員考試,很多在筆試中成績優(yōu)秀的考生,卻在面試中被無情的淘汰,我想主要的原因就是輸在了口才上。顯而易見,如果兩個人的水平差不多,那么用人單位肯定會選擇儀表端莊、舉止大方并能夠巧妙的回答考官問題的那一位。所以,如果你才華橫溢,就鍛煉自己,不要讓自己輸在口才這條起跑線上。

  二、給我印象最深刻的部分:關(guān)于"語言激情化"和"態(tài)勢語言"的訓練

  我一直認為,演講是為了"煽情"的,只有演講者能讓聽眾隨著他的思路、他的感情起伏進退,那才能算是一個成功的演講。演講絕對不是單純的說話、背誦或是閱讀——針對這一點,顏老師詳細講解了語言訓練的基本技巧,包括語言語音的規(guī)范訓練、正確的呼吸訓練和良好的共鳴訓練等,聽了這些講解,有種恍然大悟的感覺,原來生命中的這三十來年,我一直在用不正確的方法說話,看來真要好好訓練一下了。

  在這部分講解中,給我印象最深刻的是關(guān)于"語言激情化"和"態(tài)

  勢語言"的訓練,顏老師采取了自己親身示范和與學員們互動的方式進行講解,讓大家在笑聲中檢閱了自己,收獲了知識。同樣的一段文字,在顏老師讀來就充滿了感情色彩,讓你不得不隨著他慷慨激昂,快樂悲傷;同樣的一個動作,由顏老師做來,就是渾然天成,毫不做作。而對于我們來說,往往是聲音放不開,表情不自然,說話忘了加動作,加上動作又忘了說話,但是大家都表現(xiàn)的十分踴躍,口才是訓練出來的。戴爾?突f過:"沒有天生的演講家",顏老師也給我們講了他自己的'故事,誰能想到,現(xiàn)在在臺上滔滔不絕的演講的人小時候竟然患有口吃的毛病?梢,正確的、持之以恒的訓練十分重要。

  三、在"銷售口才與表達技巧"中感悟到的為人處事的方法

  星期天的上午,顏老師給我們講解了"銷售口才與表達技巧",我始終認為自己的口才不是很好,我的語言表達能力甚至都比不上自己的文字書寫能力,所以我不適合做銷售工作,也沒有這方面的興趣。但是聽了顏老師的講解和學員們的實戰(zhàn)模擬,我倒是從中感悟到了一些為人處事的方法:

  第一,儀表美對一個人來說,很重要。隨著社會的發(fā)展、物質(zhì)水平的不斷提高,心靈美已經(jīng)不是評價一個人的標準。得體的服裝加上得體的行為和美好的品質(zhì),這樣才能構(gòu)成一種和諧的美。

  第二,我們無時無刻不在推銷自己。我們自己也是一種商品,我們是自己的銷售經(jīng)理。當我們初次與陌生人相會,當我們?nèi)敢粋心儀已久的工作,甚至是日常生活中我們跟家人、朋友的溝通,都是一種推銷,推銷自己的品質(zhì),推銷自己的思想,推銷自己的能力。第三,做人要有一種積極的生活態(tài)度。做銷售最重要的是勇于接受挫折,做人也是如此,只有越挫越勇的人才能獲得最后的成功。

  四、提高口才不是通過這一次短暫的培訓就能做到,不是一朝一夕的事,需要長時間的努力。

  兩天的培訓,老師講的演講與口才方面的知識很多,我們經(jīng)過兩天的"實戰(zhàn)"演練,也確實發(fā)生了一些改變,每個人都變得精神煥發(fā)了,但是要想在兩天之內(nèi)把學員培養(yǎng)成出色的演說家是不可能的。我想培訓的意義也不在于此,正如俗語中所說:"師傅領(lǐng)進門,修行在個人",只有把所學的理論知識與實踐結(jié)合起來,多想多練,才能使自己的口才得以提升。

  我欣賞顏永平老師的"八多",即"多看、多聽、多問、多寫、多思、多學、多記、多練",這不但適用于提高自己的口才和演講水平,也能提升自己的氣質(zhì)和自信,古人所謂"腹有詩書氣自華"的人,應該就是把這"八多"認真的付諸于行動的典型代表。在學習、工作和生活中如果能做到這"八多",那么獲得成功也就是指日可待的事情。

  當培訓圓滿結(jié)束,走進傍晚暖暖的陽光中,我的心情也象這晚春的陽光一樣,溫暖中醞釀著無盡的熱情。在這兩天的培訓中,從顏老師身上,我看到了一個優(yōu)秀的演講家所具備的氣質(zhì)和風范;從同事們身上看到了積極樂觀,不輕言放棄的勇氣和精神。我想用我今天學到的知識和今后生活、工作中的不斷實踐,去給自己人生再增加一道亮麗的風景。

怎樣寫培訓總結(jié)范文10

  有幸于20xx年加入技校教師隊伍,成為一名人民教師,并于8月26—28日參加了教學基本技能培訓,受益匪淺。

  本次教學基本技能培訓從職業(yè)教育理念、實踐教學模式、教學原則、教學方法、實習課教學環(huán)節(jié)及備課、編寫教案、授課、布置作業(yè)與批改、課外輔導與答疑、考查與考試六大基本教學技能等幾方面全面、系統(tǒng)的闡述了職業(yè)教育的核心與關(guān)鍵,歸納了新任職業(yè)教育工作者應該具備的從業(yè)基本素質(zhì)。職業(yè)教育不同于普通教育,作為其參與主體,職校學生知識體系和學習意識較為薄弱,加上其自身年齡偏小,成長環(huán)境復雜,更易受外部環(huán)境中不利因素干擾,教學工作存在一定的特殊性。而作為職業(yè)教育另一參與主體教師來說,教學的重點不僅在于教書,更重要的是在于育人,如何通過基本教學環(huán)節(jié)中潛移默化的系列互動,傳授學生知識,發(fā)展學生智能,樹立學生正確的世界觀和人生觀,從而培養(yǎng)學生持續(xù)不斷獲取知識的意識和能力就成了技校教師更為重要和更有挑戰(zhàn)性的課題。自此,教師的職能不再僅限于傳道、授業(yè)、解惑,更多的,教師要成為學生的家長、朋友、領(lǐng)導者,關(guān)心他們的生活和成長,帶領(lǐng)他們從技校走出去就能成為對家庭負責任,對社會有貢獻的基礎性人才。

  技工學校實踐教學的主要模式有實驗課、實訓課、實習課和理論實踐一體化教學課四種,不難看出,其重點在于培養(yǎng)學生的動手操作能力,培養(yǎng)實際工作崗位上的操作者與生產(chǎn)者,因此,在具體的教學過程中,教師要在深入研究和掌握教學大綱和教材的基礎上,結(jié)合教學目標和自身實際,生動形象、深入淺出、簡明扼要地將知識點展現(xiàn)在學生面前,并通過實踐和指導一系列不斷重復和循序漸進的過程將知識點進行鞏固和夯實,實現(xiàn)最終教學目標。

  和傳統(tǒng)教育類似,職業(yè)教育基本的教學方法有講授教學法、啟發(fā)教學法、演示教學法、談話教學法、討論教學法、案例教學法、示范操作法、指導操作練習法、精講—問答—點評三環(huán)聯(lián)動教學法、視聽展示—分組討論—教師導控聯(lián)動教學法等,和傳統(tǒng)教育略有不同的是,職業(yè)教育對操作能力的特殊要求更強調(diào)了講授指導、示范指導、巡回指導和結(jié)束指導的作用,正是這些強化動手能力的.實習課教學環(huán)節(jié)配合了基本教學方法,使職業(yè)教育得以高效的開展著。

  生產(chǎn)、操作工人位于職業(yè)金字塔的底端,他們數(shù)量龐大,涉及到我國國民生產(chǎn)的各個領(lǐng)域,其重要性不容小覷。而我國的職業(yè)教育起步較晚,雖然歷經(jīng)數(shù)十年的發(fā)展有了長足的進步,但和德國、新加坡等職業(yè)教育體系相對完善的國家比起來還有很大的差距,而這些差距也正是造成中國勞動力供求關(guān)系不平衡的主要矛盾。慶幸的是,國家現(xiàn)今對職業(yè)教育的基礎性地位越來越重視,黨和國家的領(lǐng)導人也多次強調(diào)要加強我國職業(yè)教育工作。因此,我們更應該抓住機會,克服困難,發(fā)揮優(yōu)勢,從我做起,嚴格遵守國家、行業(yè)和學校的各項規(guī)則,凸顯和強化自身“為人師表”的示范性作用,把學校技術(shù)教育事業(yè)做強、做大,為社會輸送更多有用的人才。

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