IT界最新動態(tài)——平均年薪下降，離職跳槽頻繁

在大部分行業(yè)漲薪的背景下，計算機服務業(yè)的年薪卻下降了3600多元。而房地產行業(yè)仍高居各行業(yè)榜首，建筑裝飾業(yè)年薪最低。愛踢博客社區(qū)? 這次發(fā)布的行業(yè)工資指導線為一條曲線，是依據(jù)各行業(yè)中生產經營正常、盈利能力良好的企業(yè)年銷售收入、從業(yè)人員勞動報酬等數(shù)據(jù)加工整理而成，包括最低工資保障線(按現(xiàn)行最低工資標準800元/月計算)、警戒線(按該行業(yè)虧損企業(yè)的銷售收入、從業(yè)人員勞動報酬等數(shù)據(jù)制訂)，企業(yè)的從業(yè)人員勞動報酬占銷售收入比例越接近警戒線，企業(yè)就越接近虧損。市勞動保障局相關負責人指出，企業(yè)職工平均工資超過全市職工平均工資1.5倍以上時，其工資增速應適當降低。值得注意的是，在絕大部分行業(yè)漲薪的背景下，計算機服務業(yè)的年薪卻由去年的58243下降為54630元，下降了3613元。據(jù)業(yè)內專家分析，這在一定程度上反映出該行業(yè)從業(yè)人員過剩，人力資源市場呈現(xiàn)飽和狀態(tài)。愛踢博客社區(qū)!除了平均年薪外，指導線上還有各行業(yè)獲得平均年薪應達到的人均銷售收入。相關負責人解釋說，企業(yè)也可以用本單位人均銷售收入及人均工資與這組平均數(shù)進行比較，來判斷自己單位投入產出效率在同行業(yè)中的地位。比如計算機服務業(yè)，每投入1元的工資成本，可收回3.71元的銷售收入，而房地產開發(fā)業(yè)的工資投入與銷售收入產出比則高達1比29。中國IT實驗室7月12日消息，近段時間以來，中國IT行業(yè)正在上演一場大遷徙，大批IT經理人紛紛辭職，投身于傳統(tǒng)或者投資行業(yè)，越來越多的IT精英實現(xiàn)轉身加入到大遷徙的浪潮當中。對此，深圳IT行業(yè)和創(chuàng)投行業(yè)表現(xiàn)冷靜，行業(yè)人士指出，確有少數(shù)IT人轉入投資或者傳統(tǒng)領域，但不具有普遍性。深圳業(yè)界平穩(wěn)不盲目跟風近期以來，金山前CEO雷軍離職后馬上轉行做天使投資，沉寂一年的UT斯達康前總裁吳鷹同樣加盟風投機構，加盟和利創(chuàng)投擔任合伙人，新浪原COO林欣禾擔任DCM資本管理公司普通合伙人……越來越多的IT職業(yè)經理人紛紛遷徙，實現(xiàn)大轉身。此種現(xiàn)象引發(fā)越來越多的關注，各界議論紛紛。記者在采訪中了解到，和國內潮起涌動的IT精英大遷徙相比，深圳IT業(yè)界表現(xiàn)平穩(wěn)。昨日，深圳時代鍇銳技術總監(jiān)張帆告訴記者，與北京、上海浩浩蕩蕩的風潮相比，深圳非常平穩(wěn)�！吧磉呉灿幸恍┨�槽的人，但都屬于非常普通的現(xiàn)象�！币晃粡幕ヂ�(lián)網行業(yè)轉身做融資服務的老總告訴記者，身邊像他這樣的不多，也沒有形成氣候。愛踢博客社區(qū)!張帆表示，深圳互聯(lián)網行業(yè)人員結構相對比較穩(wěn)定，很少會有北方那樣的大遷徙，也不喜歡盲目跟風。南方IT行業(yè)重技術實用對于南北互聯(lián)網行業(yè)在遷徙潮中的表現(xiàn)，張帆認為，這是由于南北互聯(lián)網風氣的不同造成的�！氨狈交ヂ�(lián)網行業(yè)偏重概念，而南方偏重技術和實用，所以南北方行業(yè)表現(xiàn)有很大差別�！睆埛�解釋，從2006年以來，互聯(lián)網行業(yè)對概念的迷信漸漸被戳破，互聯(lián)網行業(yè)正從概念型轉向技術實用型，概念型行業(yè)的危機越來越嚴重，這應該是這次大遷徙的根本原因所在�！跋耠�訊的高層、迅雷的高層都是技術派出身，往往更著眼于公司的整體營利情況�！睆埛�說。

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