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醫(yī)院沒編制依然吸引博士
2009年江蘇醫(yī)學(xué)類畢業(yè)生有2.22萬，比今年增加15.46%，就業(yè)難度可想而知。昨天，一場招聘會(huì)上，7000余名畢業(yè)生進(jìn)場爭奪175家用人單位提供的4432個(gè)需求崗位。激烈競爭下，一些畢業(yè)生放低身段，大醫(yī)院沒編制博士爭著去，社區(qū)醫(yī)院待遇好吸引本�？粕�。
大醫(yī)院沒編制博士爭著去
江蘇省人民醫(yī)院、江蘇省中醫(yī)院、南京市鼓樓醫(yī)院等多家大醫(yī)院昨日悉數(shù)到場，招聘崗位成為畢業(yè)生們爭奪的焦點(diǎn)。而這些醫(yī)院開出的條件令人咋舌。大部分崗位碩士學(xué)歷是最低要求，一些大醫(yī)院今年干脆只招博士。在南醫(yī)大二附院展位前，職位表上博士名額占去了大半。“今年博士到我們醫(yī)院不進(jìn)編”，在省人民醫(yī)院展位前，幾名博士生聽到這樣的回答都不敢相信自己的耳朵。“我苦讀了十年竟進(jìn)不了編制？”一名學(xué)生有些不甘心。招聘人員說，應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)省人醫(yī)都沒有編制，全是合同工。但博士生進(jìn)院兩年后有一次機(jī)會(huì)，通過考核后可以進(jìn)編。聽完這番解釋，幾名博士生爭著投出簡歷。
社區(qū)待遇好吸引本科生
昨天的招聘會(huì)共為本�？铺峁┝�2757個(gè)崗位，這些崗位大都分布在基層醫(yī)院及醫(yī)藥企業(yè)。上海、南京、蘇州、常州等地的社區(qū)醫(yī)院很受本科生的歡迎。南通醫(yī)學(xué)院幾名女生搭了早班車趕到南京，她們改變了“海投”做法，把目標(biāo)鎖定在一些社區(qū)醫(yī)院。一位女生當(dāng)場被崇明一家社區(qū)醫(yī)院“定”下了。她說：“如果待遇好，去社區(qū)醫(yī)院也挺好。”
南京醫(yī)科大學(xué)副書記周亞夫分析，就業(yè)難不難關(guān)鍵要看學(xué)生的心態(tài)。如果說所有的學(xué)生全部涌到二三級(jí)醫(yī)院，那現(xiàn)在高校進(jìn)口規(guī)�？隙ù筮^出口。但如果從眾多社區(qū)醫(yī)院來看，畢業(yè)生的總量并不大。如果學(xué)生能夠調(diào)整自己的就業(yè)層次、去向，找工作肯定不成問題。
據(jù)介紹，本科及以下學(xué)歷畢業(yè)生想進(jìn)醫(yī)院工作都要先參加考試。
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