小茜2009年大學(xué)畢業(yè)，她是那種被“實(shí)習(xí)”拖累死的典型，經(jīng)歷過5個(gè)月馬拉松式的實(shí)習(xí)后，最終還是沒有與實(shí)習(xí)東家簽約。之后的一年中，她在3家企業(yè)試過工，并且應(yīng)聘過20家企業(yè)�！盁o論就業(yè)多么嚴(yán)峻，找工作還是不要睇低自己，就是不要賤賣自己”，這是小茜經(jīng)歷了漫長求職后的總結(jié)。

　　實(shí)習(xí)半年卻無法簽約

　　去年畢業(yè)生求職最大的特色是企業(yè)發(fā)offer異常謹(jǐn)慎，收了大把的畢業(yè)生做實(shí)習(xí)和試用。很多實(shí)習(xí)生也清楚企業(yè)沒有誠意要人，但是他們在沒有新的東家的情況下，只能做好實(shí)習(xí)自我安慰。小茜是在農(nóng)歷年后在某手機(jī)連鎖銷售公司實(shí)習(xí)，擔(dān)任行政助理一職。上班一天補(bǔ)貼十元，這錢僅夠交通費(fèi)，吃飯和住宿還需要父母負(fù)擔(dān)。經(jīng)過在公司5個(gè)月兢兢業(yè)業(yè)的實(shí)習(xí)，在8月份拿到畢業(yè)證時(shí)，與公司交涉合同細(xì)節(jié)尤其是待遇福利等問題時(shí)出現(xiàn)嚴(yán)重分歧。公司合同簡直是霸王條款：“合約一年一簽，工資一個(gè)月1000元(含社保)，試用期三個(gè)月拿正式工資的80%�！毙≤缯J(rèn)為企業(yè)經(jīng)常加班，這樣的薪酬太低，于是拒絕了這個(gè)offer，開始了漫長的待業(yè)。 

　　 被胖主管奚落很無奈

　　9月份小茜應(yīng)聘過某銀行信用卡中心客服一職，工作內(nèi)容就是電話催收不良資產(chǎn)，順利通過筆試，但是面試讓人難受。先在前臺簽到，胖主管點(diǎn)名時(shí)對著一個(gè)女生嚷嚷道：“沒有你的名字你來干什么！”現(xiàn)場的應(yīng)聘者都感覺很難受：如果銀行沒有通知過，誰會一大早跑過來被你吼啊。

　　之后胖主管開始對求職者面試，胖主管問了小茜很多問題，之后談到薪資，他露出一副“就你還值這么多錢一個(gè)月”的神情，開口就問：“你們班有多少人？有多少人已經(jīng)找到工作了？你10月還沒有找到工作，你覺得你和他們的差距在哪里？”問題很刺激，小茜是按捺著想拍桌子的心情一一回答了胖主管的問題。

　　胖主管又問：“你覺得你的優(yōu)點(diǎn)是什么，缺點(diǎn)是什么？”聽了小茜的回答，胖主管扔出一句話：“我看你最大的缺點(diǎn)就是沒有缺點(diǎn)是吧！”在回家的車上，小茜覺得很辛酸，職場“剩女”就該被人無禮對待嗎？之后，小茜聽說胖主管最終一個(gè)應(yīng)聘者都沒有招，過了半個(gè)月又跑到學(xué)校開宣講會招應(yīng)屆畢業(yè)生了。

　　抓住新機(jī)會終于成功

　　面對2010年應(yīng)屆生的求職，小茜一開始倍感壓力，但是后來她也認(rèn)識到了機(jī)遇。她發(fā)現(xiàn)大多數(shù)企業(yè)不到秋季不會啟動(dòng)招聘，新的招聘機(jī)會是應(yīng)屆生帶來的。她發(fā)現(xiàn)今年企業(yè)招聘數(shù)量有了明顯的提升，積累了一年的揾工經(jīng)驗(yàn)，小茜不像應(yīng)屆生一樣只去校園宣講會、校園招聘會了，還會去勞動(dòng)力市場的招聘會。上月中旬，她如愿以償獲得了某英語培訓(xùn)機(jī)構(gòu)少兒英語部課程顧問的職位。

　　用人單位毀約慘變“剩男”

　　阿銘

　　揾工小檔案

　　畢業(yè)院校：某二類本科計(jì)算機(jī)專業(yè)

　　應(yīng)聘過的崗位：網(wǎng)絡(luò)公司、外貿(mào)公司報(bào)關(guān)員、保險(xiǎn)銷售等

　　目前崗位：仍在求職中

　　阿銘是班上最早簽“三方協(xié)議”的學(xué)生，可是最后用人單位退訂，沒有同阿銘簽勞動(dòng)合同，使他錯(cuò)過了求職高峰，成為職場“剩男”。在這一年多，阿銘找過多個(gè)工作，都未能滿意。依靠父母養(yǎng)活使他心有慚愧，而屢次遭拒使他不愿意出門，一度與社會脫節(jié)。后來在表弟的激將和開導(dǎo)下，重新建立自信，開始了同應(yīng)屆生競爭找工作之路。

　　最早簽約反而成為“剩男”

　　阿銘在班上屬于表現(xiàn)最好的學(xué)生，也是最早找到東家的學(xué)生。早在去年10月，阿銘就找到了一家網(wǎng)絡(luò)公司的一個(gè)職位，月薪2500元。對于二本學(xué)校來說，這個(gè)薪酬水平足以讓班上大多數(shù)同學(xué)羨慕，阿銘也比較知足，就停止了揾工，與那家網(wǎng)絡(luò)公司簽了“三方協(xié)議”，開始去公司實(shí)習(xí)。讓他意想不到的是那家網(wǎng)絡(luò)公司最后居然悔約了，給了阿銘一個(gè)月的薪水作為悔約的補(bǔ)償。當(dāng)時(shí)已經(jīng)到了6月，很多公司的招聘已經(jīng)停止，阿銘感覺畢業(yè)生求職者很弱勢�！盀槭裁磳W(xué)生悔約就要遭受拿不到新三方協(xié)議的懲罰，而企業(yè)就沒有任何后果要承擔(dān)呢？” 

　　 屢試屢敗灰心變“宅男”

　　結(jié)束了網(wǎng)絡(luò)公司的實(shí)習(xí)和試用，阿銘上學(xué)打工的私房錢所剩無幾，開始硬著頭皮向爸媽要錢付房租和買飯吃。想到自己當(dāng)起了“啃老族”，阿銘感到非常愧疚。6月以后，工作機(jī)會越來越少，此后揾工都沒到談薪酬這一步就被淘汰了，阿銘開始對自己的能力產(chǎn)生了懷疑。國慶以后，用人單位開始針對應(yīng)屆畢業(yè)生展開招聘，阿銘感到跳槽者和應(yīng)屆生兩面夾擊，他壓力很大，心態(tài)開始出現(xiàn)問題，不愿意見人，不愿意出門，無以排遣就打游戲，越打游戲越有負(fù)罪感。

　　直到有一天表弟看不慣，故意用狠話刺激他：“我沒有你讀書多，但是我起薪都比你高。如果三個(gè)月都沒找到工作，只能說你沒好好找，沒用心找！什么都不要怪，不要怪金融危機(jī)，不要怪公司悔約！只能怪你沒能力，不能吃苦！”聽了表弟的話字字錐心，阿銘沒有什么好反駁，一夜沒睡作反思，把網(wǎng)游刪了，一遍又一遍地看電影《肖申克的救贖》。 

　　 重新振作再踏求職路

　　最近，阿銘在央視新聞?lì)l道看到一則報(bào)道，27歲的丹尼爾畢業(yè)于著名的南加州大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)，走遍了美國50個(gè)州，遭受過 2000多次被拒絕，最后找到了一份酒窖管理員的工作。

　　丹尼爾的例子讓阿銘認(rèn)識到揾工不要怕被拒絕，而且要勇于面對自己的弱點(diǎn)。于是，他開始穿梭于各大學(xué)校的應(yīng)屆生招聘會，在面對hr時(shí)，他也不忌諱地講出自己不是應(yīng)屆生，敢于和hr分享自己這幾個(gè)月求職和待業(yè)的心路歷程�，F(xiàn)在他已經(jīng)有幾個(gè)求職進(jìn)入了面試階段，他相信職場“剩男”有更強(qiáng)的韌性，這一點(diǎn)是相對應(yīng)屆生的優(yōu)勢。