服務(wù)員“沒人干” 駕駛員“無崗位”

       蘭州市就業(yè)局發(fā)布第二季度人力資源市場供求分析。分析顯示：今年第二季度，蘭州市人力資源市場中市場需求人數(shù)和求職人數(shù)均比去年同期有所上升，一個求職者保有1.75個職位供選擇，人力資源需求大于供給。餐廳服務(wù)員、客房服務(wù)員、收銀員等職位“沒人干”，而汽車駕駛員、保管員、會計人員等職位“無崗位”。
 

       據(jù)統(tǒng)計，今年第二季度，通過蘭州市人力資源市場招聘各類人員43482人，招聘總量比上季度下降608人，比去年同期上升9258人。進入蘭州市人力資源市場求職登記的各類人員共24898人，求職人數(shù)比上季度上升2659人，比去年同期上升6263人�？傮w而言，人力資源市場中人力資源需求大于供給。在所有求職人員中，新成長失業(yè)青年、就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員、其他失業(yè)人員為我市人力資源市場的三大求職群體。從行業(yè)需求看，71.48%的企業(yè)用人需求集中在制造業(yè)、建筑業(yè)、批發(fā)和零售業(yè)、住宿和餐飲業(yè)，居民服務(wù)和其他服務(wù)業(yè)。專業(yè)技術(shù)員、辦事人員和有關(guān)人員、商業(yè)和服務(wù)業(yè)人員、生產(chǎn)運輸設(shè)備操作工的比重占全部用人需求的85.06%。

       分析顯示，餐廳服務(wù)員、客房服務(wù)員、收銀員是本季度供不應(yīng)求的前三個工種。其中，餐廳服務(wù)員缺口高居榜首，其缺口3357人次。而供過于求的職業(yè)排名前三名依次為汽車駕駛員、保管員、會計人員。另外，近八成用人單位對求職者的文化程度有要求，要求高中文化程度的用人需求占總需求的42.82%。

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