校園招聘之宣講

宣講

　　招聘宣講會是一些企業(yè)為了更好的宣傳自己和招聘到優(yōu)秀的人才，會在全國各大中意的學校里進行巡講，當場針對求職者的問題進行解答。有些企業(yè)也會在宣講結(jié)束后，對有意愿成為公司一員的學生們進行現(xiàn)場筆試，或者收取求職者簡歷。

　　為了爭取到求職的機會，部分求職者開始盲目趕場，什么企業(yè)的宣講會都參加，除了本校以外，還要奔波于其它學校，沒目標的奔波，往往多場宣講會下來，一無所獲。求職的熱忱可以理解，但是光有熱情并不能找到好工作。參加宣講會前需要我們多做功課。

　　首先，偵查工作要做好。參加企業(yè)宣講會之前，應該通過網(wǎng)絡了解企業(yè)的招聘職位有哪些，都有什么素質(zhì)和職責要求，是否適合自己，然后有針對性的制作個人簡歷。參加宣講會必不可少的物品有筆、紙、簡歷。記錄宣講中的有用信息，投遞簡歷。即使現(xiàn)場筆試也不能阻撓你此次參加宣講的目的了。

　　其次，變被動為主動。在宣講會過程中，企業(yè)們多數(shù)的內(nèi)容在宣傳自己的文化，而對于職位、入職以后的薪資待遇、工作環(huán)境、工作內(nèi)容簡單幾句話略過，或者根本不講與此相關的內(nèi)容。為了不白跑宣講，不空手而歸，很有必要在參加宣講前列一張問題清單。在現(xiàn)場主動的提問，大膽的與HR溝通，了解自己想知道的信息，這才是參加宣講會的目的。

　　另外，要掌握企業(yè)宣講的時間與安排。制作一張excel表格，記錄自己感興趣企業(yè)的宣講時間和地點，在兩個企業(yè)的宣講時間發(fā)生沖突時，我們可以及時調(diào)整策略。企業(yè)可能會在同一城市的高校中有多場宣講，如果錯過本校的宣講可以通過參加其他學校的宣講會來了解自己想要知道的信息。

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