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職場“充電”，你準備好了嗎？
對于不少職場人來說，在工作了三五年之后，為了謀求更大的發(fā)展空間，都會想到要補充新知識——“充電”。曾經(jīng)有一項調(diào)查顯示，面對激烈的職場競爭，超過七成半的職員缺少職業(yè)安全感，并希望通過“充電”來充實自己，釋放壓力，尋找更好的機會和平臺。
調(diào)查中，近五成人認為“充電”的首要原因是為了尋求更好的職業(yè)機會；26％的人認為是職場競爭壓力，不進則退；12％的人是因為本職工作需要；還有近一成的人是為將來創(chuàng)業(yè)做準備；只有3.25％的人是因為個人興趣，因而樂此不疲的學習；還有0.72％是為了出國。
及時“充電”，提高職業(yè)安全感
李芳如今是一家會計師事務所的部門經(jīng)理。4年前，她從安徽剛到上海工作，發(fā)現(xiàn)自己在事務所工作有不少困難：業(yè)務知識欠缺，工作經(jīng)驗不足。并且最重要的是她從事的工作要求必須有從業(yè)資格證，比如注冊會計師證、注冊稅務師證。沒有證的人，就只能當助理，幫別人打下手，工資也很低。所以當時她就辭職，花了3000多元專門去了一家培訓機構學習，最后她也考取了相關的資格證。
如今，她的業(yè)務能力在同事中是數(shù)一數(shù)二的。領導開始提拔她到管理崗位�？墒枪ぷ髁艘欢螘r間后，她發(fā)現(xiàn)自己的工作壓力很大，效率也不高。李芳表示，部門一共有15人，因為以前沒當過經(jīng)理，缺乏相關的經(jīng)驗。管理崗位不再是自己去做業(yè)務工作，而是要把工作安排給下屬，自己則是去做談業(yè)務、與人交往等溝通協(xié)調(diào)方面的工作。最近，她又利用雙休日去學一些管理學、心理學課程，“上過幾次課，感覺還是有點效果的，懂得了一些行政管理方面的技巧和知識，心里也踏實不少�！�
25歲的劉俊是學廣告設計的，去年大學畢業(yè)后到一家廣告公司工作。對于“充電”，劉俊的思路很清晰，“就是不斷學習嘛，這很有必要。在學校學的那些知識根本就不夠，況且廣告行業(yè)的東西更新很快，不及時跟上的話很快就會被淘汰的�！毙⒏嬖V記者，“我現(xiàn)在經(jīng)常買一些廣告設計的書籍看，并且堅持在家的時候對照相關的視頻學習。”
小劉表示，“充電”學習其實有很多種方式，有時候公司組織大家在會議室研究成功廣告案例，這也是一種“充電”吧，但更多人是自我“充電”�！拔医�(jīng)常到一些網(wǎng)站下載學習資料，網(wǎng)上的資源非常豐富，基本上所有專業(yè)的課程都能找到，并且在家就可以學習。”小劉坦言，“一般學習網(wǎng)站的年費也就幾百塊錢，有些還是免費的。比起那些上千元的現(xiàn)場培訓課程，網(wǎng)上學習明顯經(jīng)濟實惠很多。”
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