面試時(shí)的具體準(zhǔn)備 (下）

1、面試技巧的訓(xùn)練對剛畢業(yè)而又完全沒有求職經(jīng)驗(yàn)的年輕人來說，面試技巧的訓(xùn)練至為重要，著包括學(xué)習(xí)聆聽、應(yīng)對、反應(yīng)敏捷、說話有條理、禮貌等。大多數(shù)大專院校及不少中學(xué)都有就業(yè)輔導(dǎo)教師，他們通常會安排以下的輔 1、面試技巧的訓(xùn)練

對剛畢業(yè)而又完全沒有求職經(jīng)驗(yàn)的年輕人來說，面試技巧的訓(xùn)練至為重要，著包括學(xué)習(xí)聆聽、應(yīng)對、反應(yīng)敏捷、說話有條理、禮貌等。大多數(shù)大專院校及不少中學(xué)都有就業(yè)輔導(dǎo)教師，他們通常會安排以下的輔導(dǎo)活動(dòng)，協(xié)助畢業(yè)生學(xué)習(xí)面試技巧：

（1）面試技巧講座

（2）播放面試過程錄像帶應(yīng)與觀看著討論應(yīng)試者的表現(xiàn)

（3）安排模擬面試，邀請有經(jīng)驗(yàn)的主試者組成面試團(tuán)，提供實(shí)際的面試機(jī)會給學(xué)員，硬于事后評論其表現(xiàn)，使之有所改進(jìn)。

對口才不好的人，以下方法可以參考 ：

（1）面試前盡量與不同的人談?wù)撟约旱谋ж?fù)，或與他們辯論熱門的時(shí)事話題。

（2）利用視聽器材如錄音機(jī)或錄像機(jī)等，將自己說話時(shí)的情形錄后重放找缺點(diǎn)，然后設(shè)法改進(jìn)。

（3）多找尋機(jī)會高生背誦一些文章或講稿，或在一些人面前發(fā)表自己的意見，這些做法都會加強(qiáng)說話時(shí)的信心。

2、面試時(shí)的裝扮

以貌取人在很多時(shí)候不是好辦法，但面試在一定程度上是憑外表來決定錄取結(jié)果的。外表的裝扮是個(gè)人在實(shí)際情況的一種表現(xiàn)，主試者外表當(dāng)作了解應(yīng)試人員的捷徑，其實(shí)亦是人之常情。

因此，要想面試成功，赴會時(shí)的裝扮決不能粗心大意，有經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)試者總會百分之百計(jì)劃好由頭到尾的扮相，處處按照當(dāng)時(shí)的情況仔細(xì)經(jīng)營。

關(guān)于穿衣服的原則，近年來西方社會逐漸有從隆重及規(guī)范化轉(zhuǎn)向隨便及多元化的趨勢，連重要的管事場面也開始允許一些略為“反傳統(tǒng)”的裝扮。以男士衣著為例，許多人在求職業(yè)面試時(shí)不再穿全套的衣服，改穿簡便衣服。女士也越來越開放傳統(tǒng)的面試衣裙套裝，該穿較時(shí)髦的多樣化的衣裙，甚至穿長褲。

以下列一些具體的細(xì)節(jié)、工讀者參考：

（1）整潔最重要。頭發(fā)和指甲要干凈，衣服要整齊，皮鞋要漂亮，許多應(yīng)試者都忽略了這幾點(diǎn)。

（2）不要標(biāo)奇利異。凡是主試人年輩的人覺得看不慣的服裝最好不要穿。

（3）不能隨便。運(yùn)動(dòng)裝、冰鞋、背囊之類的都絕不適宜。若申請的是文職，男士不應(yīng)穿牛仔褲，女士最好穿裙。

（4）預(yù)早計(jì)劃。例如男士面試前一天剪發(fā)，未必能得到最佳效果，面試前兩個(gè)星期剪好發(fā)，到時(shí)往往較好看。

(5)勿穿新衣。面試是緊張的場合，若穿一套完全不習(xí)慣的衣服，往往會表現(xiàn)的不自然，覺得自己不是在做自己。

（6）勿濃妝艷抹。女士若化裝或佩帶飾物，應(yīng)該適可而止，男士不要用香水或手鐲之類的東西。

（7）勿挑逗暴露。女士穿太短的裙、低胸上衣、緊身衣褲都不適宜。

（8）最后檢查。輪到自己面試之前幾分鐘，爭取機(jī)會進(jìn)西手間整理以下自己。

（9）令自己舒服。不論穿戴什么，多以令自己舒服為原則。

3、 面試時(shí)應(yīng)該攜帶的文件

仔細(xì)想清楚該帶什么文件去，好讓主試者覺得你是處世周備而有條理。

以下列出棉試時(shí)應(yīng)考慮攜帶的文件：

(1)聘請廣告的副本——面試者，你可能要隨時(shí)翻閱廣告上的資料，所以應(yīng)該備帶一份在身。如果聘請的廣告不是登在報(bào)紙上的，而是刊于'職位空缺的小冊子'之類的文件內(nèi)，應(yīng)該把整個(gè)小冊子帶去。

(2)申請書的副本——主試者通常都會通過你申請表上的資料發(fā)問，你也可能提到那些資料，所以，帶備一份副本，不單可以更快掌握主試者的問題，亦可以免自己忘記了所填寫的資料而陷于尷尬。

(3)你未隨同申請書送去的其他推薦書的正本副本。（你返交申請書時(shí)只需送上每種 文件的副本，正本自己收藏，但應(yīng)隨時(shí)預(yù)備讓主試者查閱。）

(4)其他推薦人的姓名、地址、電話、以備主試者與他們聯(lián)系。

4、赴會

誰都知道參加面試時(shí)絕不能遲到，但難以置信的是，卻有許多應(yīng)試者遲到，他們并非對申請的那分工作不認(rèn)真而是低估了形成所需要的時(shí)間，沒有預(yù)留足夠的時(shí)間應(yīng)付預(yù)見的'意外'（例如忽略陰雨天氣全區(qū)賽車的情況）。

即使未因以外遲到，但不預(yù)留足夠的時(shí)間，途中不免緊張焦慮，害怕遲到，這樣對面試的表現(xiàn)有害無利。

若四不是太遠(yuǎn)，在面試之前最好到該處跑一趟，好處包括：（a）到時(shí)不至于話時(shí)間找地方，另自己增加不必要的焦慮，心煩意亂；（b）能夠較準(zhǔn)確的預(yù)測行程所需要的時(shí)間，不致預(yù)留太多或太少的時(shí)間；（c）可以進(jìn)記過看一下，例如向服務(wù)臺詢問一些基本的問題，索取有關(guān)資料或印制品（年報(bào)、簡介之類）、熟悉當(dāng)?shù)貧夥�、觀察各雇員的打扮幾作風(fēng)。以上一切，對增加赴會時(shí)的信心，都大有幫助。

面試之前，應(yīng)該早十五分鐘踏進(jìn)該機(jī)構(gòu)內(nèi)報(bào)道。最好早半小時(shí)抵達(dá)該處附近休息，定一定心神，再進(jìn)去。

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