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好員工，別以為裁員與你無關(guān)
06年12月8日晚上，我沒有睡好。一個(gè)像小妹妹的女孩子在你面前無助地流下眼淚，估計(jì)大部分人都睡不好！
這個(gè)女孩子叫阿然，我們在一個(gè)偶然機(jī)會(huì)相識(shí)，很聊的來之后就常常MSN溝通。阿然是個(gè)北京女孩，標(biāo)準(zhǔn)的80后，開朗、自信、獨(dú)立，她在一家成長性很好的高科技公司做人力資源專員，她應(yīng)該是公司里“開心果”式的人物，時(shí)時(shí)能給工作中的同事們帶來快樂，像炎熱夏天里的一絲清風(fēng)。
她的部門老板（人力資源部經(jīng)理）Lisa和我也比較熟悉，十幾年人力資源從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，非常優(yōu)秀的職業(yè)人。
阿然到現(xiàn)在的公司已經(jīng)一年多了，每次在MSN上溝通聽她講的都是今天公司活動(dòng)大家很開心或者今天完成了哪件“艱巨”任務(wù)很有成就感之類的話題。我能從中體會(huì)到她開的很開心，同時(shí)她也很喜歡現(xiàn)在的公司和工作。
12月8日這天她在MSN上問我，最近想看看外面有什么機(jī)會(huì)。
MSN聊天記錄：
Leo：“不是做的很好嗎？為什么要離開？”
阿然：“嗯。我被開了。”
Leo：“LWHY?”
阿然：“公司調(diào)整。你今天有時(shí)間嗎？如果方便，我想見面聊聊�！�
Leo：“嗯，晚上6點(diǎn)半我到你公司找你吧。”
阿然：“好的。”
接下來，我的反映是：給阿然的部門老板Lisa打電話，了解一下情況。
Lisa：“你好！我是Lisa”
Leo：“我Leo。”
Lisa：“哦，好久不通電話了，有什么事？”
Leo：“最近公司調(diào)整了？”
Lisa，停頓了一下：“消息傳的這么快。裁了10%，很多優(yōu)秀的人也被調(diào)整掉了，我也非常遺憾，公司戰(zhàn)略上進(jìn)行了調(diào)整，所以……”
Leo：“阿然？”
Lisa：“除我之外，其它人下周應(yīng)該都不用來了。”
Leo：“明白了。”
Lisa：“都是我?guī)У谋�，最少的也共事了快一年。都是非常�?yōu)秀的人，如果說一份工作滿分是100分，那他們的平均得分就是120分。阿然做的尤其好！我也非常難受。裁員裁到我自己掉眼淚，這么多年是第一次。如果有可能，幫我安慰一下阿然�！�
我知道Lisa有12年人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，大風(fēng)大浪經(jīng)過很多，做事非常職業(yè)，是個(gè)感情不輕易外露的HR資深人士。能說出這種話，說明她真的難過、真的舍不得。
Leo：“嗯，我會(huì)的。這么好為什么還要……”
Lisa：“我現(xiàn)在能對(duì)你說的只能是：留下來的，可能對(duì)公司更有價(jià)值。其它不方便說了。裁員的勞動(dòng)補(bǔ)償按勞動(dòng)法進(jìn)行，很正規(guī)。”
Leo：“嗯。但你感得這有什么用嗎？”
Lisa，輕輕嘆了一氣：“我只能做我能力范圍所及的事情。另外，我?guī)退伊藘蓚�(gè)面試機(jī)會(huì)，那兩個(gè)公司下周會(huì)安排她面試。這周我用業(yè)余時(shí)間給她做了面試方面的小培訓(xùn)。目前，我能想到的幫助她的方法都盡力做了�！�
Leo：“嗯。見到她時(shí)我會(huì)幫你開導(dǎo)她一下�！�
“裁員”O(jiān)R“失業(yè)”在我十年的職業(yè)生涯中見過很多�，F(xiàn)在不像解放前—一個(gè)崗位要干一輩子。如今誰跟我說工作四年了他還沒換過工作，那才有點(diǎn)奇怪。
Leo：“就為一份工作？”
本來準(zhǔn)備聽到她說:: “被裁的不是你，站著說話不腰痛……”之類的話—這符合阿然的語言習(xí)慣。
但我看到的是：長了一張娃娃臉的小妹妹突然淚流滿面。一瞬間，我有點(diǎn)手足無措，我只能沉默。
……兩分鐘之后我敢開口，用試探的語氣問到：“這工作對(duì)你而言這么重要嗎？”
沉默……
Leo：“還是像老電影里演的‘我為黨國流過血，你們不能這樣對(duì)待我�。�！’這種情況？”
阿然：“嗯，后者吧！”雖然臉上有淚還是笑了出來。
Leo：“O，說來聽聽。”
阿然，又開始抽泣：“到公司一年多，幾次凌晨去機(jī)場接人，我爸說我這么早一個(gè)人出門要不要人陪，我說不用。唔唔……晚上12點(diǎn)送人去機(jī)場的事情也很多。不敢說事事做到好！但我事事認(rèn)真、努力！還有很多很多�。�！現(xiàn)在這都沒有人承認(rèn)了。唔唔……”
我仿佛看到凌晨4點(diǎn)，這個(gè)娃娃臉的小妹妹獨(dú)自一人，開車行駛在機(jī)場高速路上的情景。
唉！這樣的員工去哪兒找呢？？？
我很有抱抱這小妹妹的沖動(dòng)，想了想還是遞上了一張面巾紙。
Leo：“你認(rèn)為Lisa不承認(rèn)你？我跟她通話時(shí)，她不是這么說的。她對(duì)你的工作十分肯定�！�
阿然：“我很感謝Lisa對(duì)我的一年的幫助。真的，她現(xiàn)在也很為難，我能理解�？晌揖褪切睦镂�。唔唔……”
Leo：“只要是個(gè)人這公司付出如此之多，被裁掉時(shí)都會(huì)委屈的。眼淚可以舒緩心情，但更重要的是從陰影中走出來��！我親愛的小妹妹�！�
阿然：“我明白你的意思，可心里就是難受。”
Leo：“付出這么多相信你一定能到了同事們的認(rèn)可，對(duì)嗎？Lisa在電話里反復(fù)表揚(yáng)和肯定了你。如果對(duì)你沒有信心，相信她也不會(huì)為你推薦工作機(jī)會(huì)�！�
阿然：“嗯。真地很感謝她！”
Leo：“一年的工作你也提高了很多，成熟了很多�！�
阿然：“是，確實(shí)�！�
Leo：“那就好。你于薪水之外為公司付出了很多，所以很難受。但相信你也得到了不同于其它人的成長。”
……
后面的話我不想再贅述了。結(jié)束談話之后，阿然的心情好了一些，但走出陰影面對(duì)新的生活可能還需要一個(gè)恢復(fù)期。我則會(huì)做兩件事情，一是幫阿然聯(lián)系幾個(gè)工作機(jī)會(huì)—相信我和我周圍的朋友一定有些很好的HR方面的職位可以提供給她，二是把這件事記錄下來，進(jìn)行總結(jié)。讓企業(yè)里的“好員工”們提前做些心理準(zhǔn)備。
感悟：
對(duì)于公司 相信能做上公司的老板，神經(jīng)都會(huì)比較粗，至少要像大腿那么粗（注：象腿），這樣才有應(yīng)對(duì)各種變化和危機(jī)的能力。
當(dāng)然，這么粗的神經(jīng)也理所應(yīng)當(dāng)能夠承受裁員帶來的負(fù)面影響。但請(qǐng)下手時(shí)做地“職業(yè)些”，符合勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定的同時(shí)做好一些“軟”的東西。文中的Lisa就非常職業(yè)，做到員工離職輔導(dǎo)的同時(shí)，還幫員工推薦新的機(jī)會(huì)，送“最后一程”。裁員無情，人有義。
對(duì)于員工 相信每個(gè)人都不完全是為了錢而工作，對(duì)公司的付出也不會(huì)以得到的薪水為惟一標(biāo)準(zhǔn)，即：在公司支付的薪水之外，我們也付出很多努力，也做了N多的工作。如此無情被“砍”，心里自然憤憤不平。但不要因憤怒失去理智，我們至少應(yīng)該做到以下幾點(diǎn)：
1） 如果對(duì)公司感情深厚，又確實(shí)值得留下來，那么看看有沒有可能在公司內(nèi)部轉(zhuǎn)崗。勞動(dòng)法也有相關(guān)規(guī)定，應(yīng)該優(yōu)先考慮這些被“砍”員工。
2） 如果不能內(nèi)部轉(zhuǎn)崗，那么按勞動(dòng)法規(guī)定要求賠償；
3） 自己尋找新機(jī)會(huì)的同時(shí)，請(qǐng)公司同事推薦工作機(jī)會(huì)。同事這么久，他們比其它人更了解你，更明白什么機(jī)會(huì)可能適合你；
4） 總結(jié)一下，自己在公司中的成長。你有額外的付出，那也必然會(huì)有額外的成長，寫下來；
5） 最后，抖落塵土，迎接新的生活。
雖然我為阿然的遭遇唏噓不以，但也祝賀她獲得了一次重新選擇的機(jī)會(huì)。以她的能力和敬業(yè)精神，相信這個(gè)長了一張娃娃臉的小妹妹的職業(yè)之路一定會(huì)越起越光明。祝一路走好！
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