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路上的聲音 面試如何發(fā)揮出色？
年前的人才招聘會(huì)已經(jīng)正式拉開帷幕。許多求職者帶著同樣的希望走進(jìn)會(huì)場(chǎng)，但相信走出會(huì)場(chǎng)的時(shí)刻每個(gè)人的心中都會(huì)帶著或多或少的疑問：不知道結(jié)果會(huì)怎樣？如果有面試機(jī)會(huì)，我該如 年前的人才招聘會(huì)已經(jīng)正式拉開帷幕。許多求職者帶著同樣的希望走進(jìn)會(huì)場(chǎng)，但相信走出會(huì)場(chǎng)的時(shí)刻每個(gè)人的心中都會(huì)帶著或多或少的疑問：不知道結(jié)果會(huì)怎樣？如果有面試機(jī)會(huì)，我該如何表現(xiàn)？在整個(gè)應(yīng)聘過程中，面試無疑是最具有決定性意義的一環(huán)，事關(guān)成敗。同時(shí)，面試也是求職者全面展示自身素質(zhì)、能力、品質(zhì)的最好時(shí)機(jī)，面試發(fā)揮出色，可以彌補(bǔ)先前筆試或是其他條件如學(xué)歷、專業(yè)上的一些不足。在應(yīng)聘的幾個(gè)環(huán)節(jié)中，面試也是難度最大的，尤其是對(duì)于那些初入職場(chǎng)的人來說，因?yàn)槿狈?jīng)驗(yàn)，面試常常成為一道難過的坎兒，有很多人順利通過了簡歷關(guān)、筆試關(guān)，最后卻在面試中鎩羽而歸。為了幫助廣大自考生朋友更好的解答求職路上的困惑，本欄目記者特采訪了同為企業(yè)人力資源經(jīng)理的高先生和陳女士。
文憑在求職中占多大份量？
求職，這個(gè)詞兒在今天已經(jīng)屢見不鮮，求職，不斷地求職，如今似乎每一個(gè)人都會(huì)有不斷求職的壓力，“跳槽”對(duì)現(xiàn)代人而言已是很平常的事情，在求職路上，自考生要和全日制的本�？频膶W(xué)生競(jìng)爭。他們不禁要問：“文憑在求職中占多大份量？”
記者：在求職過程中，自考生和統(tǒng)招的本專科學(xué)生面臨的機(jī)會(huì)是一樣的嗎？您想對(duì)他們提點(diǎn)什么好的建議？
高先生：應(yīng)該說在我們單位自考生和統(tǒng)招的本專科學(xué)生的比例不是差得很懸殊，在決定是否錄用一個(gè)人時(shí)，我們主要考慮的是他（她）是否有足夠的經(jīng)驗(yàn)。自考生和統(tǒng)招的本�？茖W(xué)生理論知識(shí)我認(rèn)為相差并不大可，這時(shí)我們主要就是看他的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)了。理論和實(shí)踐確實(shí)存在著一定的差距。比如在公司業(yè)務(wù)開拓這一塊，我們公司有工作經(jīng)驗(yàn)的人員做得更好，他們更有責(zé)任感，不輕言放棄，溝通能力和理解能力都比較強(qiáng)。自考生如果在學(xué)好專業(yè)的基礎(chǔ)上，多培養(yǎng)自己的實(shí)踐能力和動(dòng)手能力，在我們單位是很受歡迎的，因?yàn)閷?duì)于他們的學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)精神我們一般是比較肯定的，這也是他們的優(yōu)勢(shì)。
陳女士：現(xiàn)代社會(huì)逐漸在消除這種學(xué)歷偏見。我們招收的自考生也很多，其實(shí)我們?cè)诿嬖嚨臅r(shí)候，除了看學(xué)歷，更注重他潛在的能力和整個(gè)的精神狀態(tài)，這是一個(gè)人長遠(yuǎn)發(fā)展所必需的，而這些是跟一個(gè)人的學(xué)歷沒有必然聯(lián)系的。如今是一個(gè)變化日新月異的時(shí)代，新知識(shí)、新信息層出不窮，自學(xué)能力和自學(xué)精神很重要，一個(gè)人善不善于“悟”，能不能動(dòng)腦子，有沒有良好的接收新生事物的能力，這些是至關(guān)重要的�，F(xiàn)代工作本身就是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。我給自考生的建議是要充分相信自己，要看到一個(gè)長遠(yuǎn)的發(fā)展前景，要努力找到自己的興趣點(diǎn)和擅長面，也就是我們經(jīng)常說的“方向”，沒有人能預(yù)測(cè)你的明天是怎么樣的，而踏實(shí)和勤奮是貫穿始終的。同時(shí)，現(xiàn)代的工作還要求每個(gè)人必須有十二分的敬業(yè)精神、合作精神。做到這些，你會(huì)是一個(gè)優(yōu)秀的人，而任何企業(yè)是不會(huì)拒絕一個(gè)優(yōu)秀的員工的！
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