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職場人職場成功之10誡
戒條一、 建立網(wǎng)絡(luò)社交圈
利用Facebook等社交網(wǎng)站，尋找專業(yè)領(lǐng)域的志同道合者。但最好不要涉及自己的私人生活。另外，值得注意的是，社交圈就好比一場雞尾酒會(huì)，如果你總是以自我為中心，夸夸其談，會(huì)讓他人很反感。最好尋找一些有內(nèi)容的話題和他人一起討論。
戒條二、讓自己鶴立雞群
書寫簡歷時(shí)，腦海中要始終想到這個(gè)問題：“在這個(gè)職位上，我的哪些作為將是別人無法取代的?”對于這個(gè)問題的答案將是你參加面試時(shí)的一大賣點(diǎn)。
戒條三、騎馬找馬時(shí)一定要言行謹(jǐn)慎
當(dāng)你準(zhǔn)備跳槽時(shí)，最好對此保密。希望拿其它單位的面試通知來和現(xiàn)在單位討價(jià)還價(jià)，往往會(huì)賠了夫人又折兵。
戒條四、人際交往時(shí) 內(nèi)向也是長處
社交場合總會(huì)讓你局促不安?不要灰心。在每次社交場合都給自己設(shè)定一個(gè)目標(biāo)，按時(shí)完成，會(huì)逐漸收獲交流的技巧。內(nèi)向者善于傾聽寶貴的品質(zhì)往往也會(huì)成為你的財(cái)富。
戒條五、書寫簡歷要?jiǎng)?wù)實(shí)，注重細(xì)節(jié)
簡歷書寫的最大忌諱就是長篇大論，關(guān)于求學(xué)經(jīng)歷和業(yè)績的描寫應(yīng)該盡量客觀簡練。另外還應(yīng)注意不要犯下寫錯(cuò)別字這樣的低級錯(cuò)誤，否則你離杯具的結(jié)果也就不遠(yuǎn)了。
戒條六、實(shí)話實(shí)說
被問及自己的缺點(diǎn)時(shí)，不要假裝完人，或者說自己的最大不足就是“完美主義”。面試前最好思考一下這個(gè)問題如何解答，以及你將如何克服這些缺點(diǎn)。
戒條七、電話面試之前做好功課
如果面試要通過電話形式進(jìn)行，最好提前設(shè)想一下談話要點(diǎn)，并將簡歷、紙、筆等物品放在眼前。回答問題時(shí)應(yīng)該微笑站立、口齒清晰、聲音洪亮。曾有發(fā)現(xiàn)證明，對著鏡子打電話對于人際溝通大有好處。你可以事先請朋友配合演練一下，看看怎樣表現(xiàn)更適合你。
戒條八、體面離職
被新用人單位錄用之后，人們都希望給自己慶祝一下。但此時(shí)最好還是不宜太張揚(yáng)。低調(diào)體面地離開，同事們以后還會(huì)是朋友。而且最好做好交接工作，便于接班的同事接手工作。工作盡職盡責(zé)直到你離開公司的那一天。
戒條九、面試前收集用人單位信息
面試之前應(yīng)該注意收集用人單位的相關(guān)信息，做到有備而來。設(shè)法問到主考官的姓名，在網(wǎng)上搜集有關(guān)他(她)的背景資料。而且在面試結(jié)束之后，應(yīng)該向其發(fā)一封感謝信。
戒條十、耐心等待面試結(jié)果
對于很多求職者來說，等待面試結(jié)果的過程都好比一萬年那么長，很容易產(chǎn)生一種沖動(dòng)，想給招聘主管打個(gè)電話或發(fā)封電子郵件詢問結(jié)果。但事實(shí)上，一條簡單表達(dá)感謝的信息就足夠了，不要弄巧成拙，要耐心等待。
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