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職場(chǎng)觀察：恐慌沒(méi)有用 態(tài)度決定就業(yè)成功率
2001年，115萬(wàn)；2002年，145萬(wàn)；2003年，212萬(wàn)；2004年，280萬(wàn)；2005年，340萬(wàn)。這組不斷上升的數(shù)字，正是近幾年來(lái)內(nèi)地高校連年“擴(kuò)招”造成高校畢業(yè)生逐年猛增的真實(shí)寫照。隨著告別校園的日期越來(lái)越近，一張張年輕的面孔上，寫滿了越來(lái)越焦慮的神情。在高等教育由“精英化”向“大眾化”轉(zhuǎn)變的過(guò)程中，在潮水般涌入就業(yè)市場(chǎng)、數(shù)量越來(lái)越龐大的高校畢業(yè)生面前，幾乎每一位大學(xué)生都切身地感受到了現(xiàn)實(shí)的就業(yè)恐慌。
但是，恐慌是沒(méi)有用的。只有坦然面對(duì)不平坦的未來(lái)職場(chǎng)之路，才能堅(jiān)實(shí)地邁出第一步。而要克服恐慌、邁出堅(jiān)實(shí)的第一步，正確的就業(yè)心態(tài)對(duì)于每一位即將走出校園的應(yīng)屆大學(xué)生來(lái)說(shuō)，顯得如此重要。正如古人云“不患才不濟(jì)，而患志不立”。志向，說(shuō)到底還是一種心態(tài)問(wèn)題。而擺正態(tài)度，遠(yuǎn)比做好一件事的效用大得多。
概括地說(shuō)，與成功相關(guān)的心態(tài)應(yīng)包括：做人的心態(tài)、交朋友的心態(tài)、做事的心態(tài)、追求成功追求卓越的心態(tài)。在就業(yè)形勢(shì)越來(lái)越嚴(yán)峻的今天，也只有保持良好的就業(yè)心態(tài)，才能不被就業(yè)恐慌情緒壓倒、繼而盲目地去選擇那些并不適合自己的職業(yè)；也只有始終保持良好的心態(tài)，才能坦然面對(duì)各種不盡如人意的地方，走好自己職業(yè)生涯的第一步。
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