職場人如何提高自身的社交能力

　　現代社會上社交是很難擺脫的、也是無法避免的一件事情，而差異在每個人對待這個問題的認識不同、心態(tài)不同和采取的方式也不同。要想將自身的工作完成好，我們勢必要處理和同事的關系、和客戶的關系，也就要求我們必須面對增強對社交功能的認識度，提高我們的社交能力。
社交能力是指我們工作和生活中為獲得別人可支配資源范圍內的配合和別人對自己能力和價值的認可而處理人際關系的能力。在這個概念中社交能力所涵蓋的要素主要有以下幾點：
1、社交能力是處理人際關系的能力。在人際關系得處理過程我們不僅要把握人際關系的特殊屬性、處理原則等，還要對人際關系的認識、處理心態(tài)有較好的對待。
2、培養(yǎng)和提高社交能力的目的是為了滿足我們工作和生活的需求。我們是因為有需求才需要和他人的交流、接觸并得到別人對自己配合和認可。
3、我們的需求內容包括獲得別人可支配資源范圍內的配合和別人對自己能力和價值的認可。
社交能力在我們的工作和生活中都離不開，它的重要性主要表現在以下幾個方面：
1、社交對于這個社會誰都離不開，你能離開嗎？當然離不開，因為我們作為人，他必然具備一定的社會性，除非他不是嚴格意義的人，只是簡單的動物而已。
2、這個社會是大繁榮、大變革、大發(fā)展的社會。在現在這個社會了，各種利益相互交織，每個人的生活和工作都不可避免的需要很多擔當社會各種角色的功能發(fā)揮。
3、這個社會離開你照樣發(fā)展，但你離開別人你是轉不了的。我們的角色可以有別人來替代，但我們決不可能缺少別人對我們工作和生活的幫助。
4、情人總是在我們的社交圈里發(fā)現的。我們需要走出去，而不應該自我封閉。
5、我們在給別人備份的時候，別人也在給我們備份。人際關系是一種相互的，當我們需要別人的時候，別人也可能需要我們，因為這是我們的價值。我們應該對我們的人際關系進行專業(yè)的管理。
6、喜歡開小差的人，情人是不會青睞的。在人際關系中精心維護是必須的，這是一個要堅持始終的原則。
7、不是別人笨，是因為我們是傻子。在人際關系中我們應該去主動把握和管理，只有這樣我們人際關系才能豐富起來。
8、賣自己可以，千萬別賣別人，否則我們被別人賣了還給人數錢。在人際關系中需要展示我們的誠信，不要心存僥幸。
　培養(yǎng)我們的社交能力需要從以下幾個方面著手：
1、羊圈著了不一定是我們的，圈不著就一定是別人的。對于我們日常接觸的人員不一定會成為我們人際關系中的對象，但我們必須對我們接觸的人員關系去經營。
2、因為愛是相通的，我們給了他，他不一定給我們，但我們不給他，他肯定不給我們。這很能說得通；我們給了他，他就一定給這有點說不通。這里表明在處理人際關系、培養(yǎng)我們社交能力的過程中，我們要主動走出去。
3、社交就是在一個“社”里面交，我們別脫離了環(huán)境，壞了規(guī)矩。我們的生活和工作是相對的一個小圈子，是有局限性的，在特殊的社交范圍里，我們還必須要遵守這個特殊的范圍里規(guī)矩，否則我們也混不下去，也不可能建立為我所用的人際關系，或者建立不了長期為我所用的人際關系。
4、別“露”的太多，否則沒吸引力，敞開了大家都一樣，朦朧才是美。在人際關系的維護中我們需要一定的策略，其中注意距離是一個比較好的策略。
5、買家不如賣家精，你精明嗎？在處理人際關系中我們要注意別人陷阱，我們還不能為人際關系牽著鼻子走，不能因為貪心看不懂別人的誘餌、喪失理性。
6、人哪，難，做商人難，尤其是做代理的商人更難，因為我們是中游，不是上游也不是下游，上游可以堵，不給我們放水，渴死我們，下游也可以堵，也不給我們放水，淹死我們。唯一可以選擇的就是多交，多私通。特殊的工作環(huán)境和生活環(huán)境可能需要我們更多的認識和努力，在社交過程中我們要具有多種途徑，不要有局限，以豐富我們的人際關系，讓我們有更多的選擇。
7、要學會捂，捂住了我們才是香餑餑，否則就有人要不劫我們錢，要不劫我們色。人際關系是需要我們用心，需要我們有計謀，雖不傷害別人，但要主要不被別人傷害。

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