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給面試官一個(gè)非你不可的 理由
面試過(guò)程是一個(gè)非常考驗(yàn)人的過(guò)程，作為面試者需要特別注意的一點(diǎn)是，除了要完全會(huì)答出面試官的問(wèn)題，還要記住自己所求職業(yè)的中心要求，注意面試官的有意“誘導(dǎo)”。
在美國(guó)，“蘇茜、歐曼”已經(jīng)成為一個(gè)知名的理財(cái)品牌，而且作為一個(gè)理財(cái)節(jié)目的主持人，她的個(gè)人節(jié)目也常年保持著極高的收視率。但就是這樣一位成功女性，曾經(jīng)在一個(gè)小面包房里當(dāng)了足足7年的女招待。她的經(jīng)歷很傳奇，尤其不得不提的是他進(jìn)入金融行業(yè)的首次面試。
開(kāi)始，蘇茜、歐曼毫無(wú)金融專業(yè)背景，但她并沒(méi)有怯懦。她的第一次面試就指向了世界上最大的商和投資銀行之一美林證券。那一天，她穿著一件藍(lán)色絲質(zhì)襯衫和一條紅白相間的條紋褲，拿她自己的話來(lái)說(shuō)：“當(dāng)時(shí)我就像是穿著一面國(guó)旗，走進(jìn)了美林證券的辦公室�！�
這幅打破舊例的穿著，是所有的考官甚至美林總裁十分震驚。他們問(wèn)了她唯一的一個(gè)問(wèn)題：“想成為股票經(jīng)紀(jì)人，你為什么要穿成這樣?”
面對(duì)權(quán)威的質(zhì)問(wèn)，她很從容：“那么，女股票經(jīng)紀(jì)人該是什么樣?據(jù)我所知，女股票經(jīng)紀(jì)人并不多，而國(guó)家新頒布的法律規(guī)定：‘企業(yè)一定要保留一定比例的女性雇員�！矣X(jué)得我正合適。對(duì)于金錢，我十分謹(jǐn)慎，至少我不會(huì)犯下荒唐的錯(cuò)誤。招聘我，是對(duì)公司的負(fù)責(zé)。”
沒(méi)過(guò)幾天，她成為了美林的一位投資顧問(wèn)。
蘇茜、歐曼傳奇的面試，正是因?yàn)樗プ×藛?wèn)題的中心才得以順利完成。顯而易見(jiàn)，她不僅有勇氣，還有智慧和足夠的說(shuō)話技巧。她圍繞著最重要的事情侃侃而談，而對(duì)她不利的因素和無(wú)關(guān)的事情都被她拋到一邊。他抓住面試官的軟助，使他們不得不需要她，這就是蘇茜、歐曼交給我們的面試法則緊緊圍繞中心。
但事實(shí)上，許多人并不知道這一個(gè)面試中的法則，也不知道在面試中自己真正需要說(shuō)的是什么。其實(shí)，面試的時(shí)候，我們最應(yīng)該說(shuō)出口的就是面試官最需要聽(tīng)到的部分，這個(gè)部分才最關(guān)鍵。
不同的行業(yè)、 不同的職位，有著不同的特性、要求，認(rèn)為你們面試時(shí)要說(shuō)就說(shuō)自己最適合特性、要求的一面，這樣，公司需要你，自然面試無(wú)憂。面試過(guò)程是一個(gè)非�？简�(yàn)人的過(guò)程，作為面試者需要特別注意的一點(diǎn)是，除了要完全會(huì)答出面試官的問(wèn)題，還要記住自己所求職業(yè)的中心要求，注意面試官的有意“誘導(dǎo)”。
在美國(guó)，“蘇茜、歐曼”已經(jīng)成為一個(gè)知名的理財(cái)品牌，而且作為一個(gè)理財(cái)節(jié)目的主持人，她的個(gè)人節(jié)目也常年保持著極高的收視率。但就是這樣一位成功女性，曾經(jīng)在一個(gè)小面包房里當(dāng)了足足7年的女招待。她的經(jīng)歷很傳奇，尤其不得不提的是他進(jìn)入金融行業(yè)的首次面試。
開(kāi)始，蘇茜、歐曼毫無(wú)金融專業(yè)背景，但她并沒(méi)有怯懦。她的第一次面試就指向了世界上最大的商和投資銀行之一美林證券。那一天，她穿著一件藍(lán)色絲質(zhì)襯衫和一條紅白相間的條紋褲，拿她自己的話來(lái)說(shuō)：“當(dāng)時(shí)我就像是穿著一面國(guó)旗，走進(jìn)了美林證券的辦公室。”
這幅打破舊例的穿著，是所有的考官甚至美林總裁十分震驚。他們問(wèn)了她唯一的一個(gè)問(wèn)題：“想成為股票經(jīng)紀(jì)人，你為什么要穿成這樣?”
面對(duì)權(quán)威的質(zhì)問(wèn)，她很從容：“那么，女股票經(jīng)紀(jì)人該是什么樣?據(jù)我所知，女股票經(jīng)紀(jì)人并不多，而國(guó)家新頒布的法律規(guī)定：‘企業(yè)一定要保留一定比例的女性雇員�！矣X(jué)得我正合適。對(duì)于金錢，我十分謹(jǐn)慎，至少我不會(huì)犯下荒唐的錯(cuò)誤。招聘我，是對(duì)公司的負(fù)責(zé)�！�
沒(méi)過(guò)幾天，她成為了美林的一位投資顧問(wèn)。
蘇茜、歐曼傳奇的面試，正是因?yàn)樗プ×藛?wèn)題的中心才得以順利完成。顯而易見(jiàn)，她不僅有勇氣，還有智慧和足夠的說(shuō)話技巧。她圍繞著最重要的事情侃侃而談，而對(duì)她不利的因素和無(wú)關(guān)的事情都被她拋到一邊。他抓住面試官的軟助，使他們不得不需要她，這就是蘇茜、歐曼交給我們的面試法則緊緊圍繞中心。
但事實(shí)上，許多人并不知道這一個(gè)面試中的法則，也不知道在面試中自己真正需要說(shuō)的是什么。其實(shí)，面試的時(shí)候，我們最應(yīng)該說(shuō)出口的就是面試官最需要聽(tīng)到的部分，這個(gè)部分才最關(guān)鍵。
不同的行業(yè)、 不同的職位，有著不同的特性、要求，認(rèn)為你們面試時(shí)要說(shuō)就說(shuō)自己最適合特性、要求的一面，這樣，公司需要你，自然面試無(wú)憂。
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