面試官觀察要點(diǎn)！

　　面試各要素觀察要點(diǎn)：

　　1. 儀表舉止：穿著打扮得體;言行舉止符合一般的禮節(jié);無(wú)多余的動(dòng)作。

　　2. 語(yǔ)言表達(dá)：理解他人意思，口齒清晰、流暢;內(nèi)容有條理、富邏輯性;能理解并具有一定說(shuō)服力;用詞準(zhǔn)確、恰當(dāng)、有分寸。

　　3. 應(yīng)變能力：有壓力狀況下思維反應(yīng)敏捷;情緒穩(wěn)定考慮問(wèn)題細(xì)致周到。

　　4. 興趣愛(ài)好(知識(shí)廣博度)：對(duì)于本專業(yè)以外知識(shí)的掌握程度。

　　5. 人際、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)：人際合作主動(dòng);理解組織中權(quán)屬關(guān)系(包括權(quán)限、 服從、紀(jì)律等意識(shí));人際關(guān)系適應(yīng)能力強(qiáng);有效溝通(傳遞信息);處理人際關(guān)系原則性和靈活性相結(jié)合;有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

　　6. 情緒控制力(壓力承受力)：在較強(qiáng)的刺激情境中，表情和言語(yǔ)自然;受到有意挑戰(zhàn)甚至有意羞辱的場(chǎng)合，能保持冷靜;為長(zhǎng)遠(yuǎn)或更高目標(biāo)，可以抑制自己當(dāng)前的欲望。

　　7. 求職動(dòng)機(jī)：興趣與崗位情況匹配;成就動(dòng)機(jī)(認(rèn)知需要、自我提高、自我實(shí)現(xiàn)，服務(wù)他人的需要、得到鍛煉等)與崗位情況匹配;認(rèn)同組織文化。

　　8. 上進(jìn)心與自信心：對(duì)自己的職業(yè)發(fā)展有明確的規(guī)劃;對(duì)成功有正確的認(rèn)識(shí);對(duì)自己的能力有自信。

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