2014年選調(diào)生考試面試指導(dǎo)之十個(gè)制勝細(xì)節(jié)

　　選調(diào)生面試作為一次目的性極強(qiáng)的選拔性考試，有一些細(xì)節(jié)甚至比答題內(nèi)容更重要。下面中公選調(diào)生考試網(wǎng)將為廣大進(jìn)入面試的考生解說(shuō)十個(gè)非常典型的制勝細(xì)節(jié)。

　　一、抽簽學(xué)會(huì)謙讓

　　面試考試基本模式為N選一，為保障公平，會(huì)安排考生自主抽簽，決定入場(chǎng)順序。抽簽時(shí)，切忌不要搶?zhuān)�按照�?shù)學(xué)上的概率分析，每個(gè)人抽到某一個(gè)序號(hào)的概率一致，所以在抽簽環(huán)節(jié)就要表現(xiàn)出謙讓的風(fēng)度。

　　二、候場(chǎng)保持安靜

　　抽簽結(jié)束后，所有考生在一個(gè)固定場(chǎng)地候場(chǎng)。候場(chǎng)時(shí)，切忌大聲喧嘩或一直竊竊私語(yǔ)，否則，本單位負(fù)責(zé)候場(chǎng)的工作人員會(huì)對(duì)考生印象極差，有時(shí)還會(huì)影響考生考試的心情。

　　三、敲門(mén)靈活冷靜

　　敲門(mén)聲是面試官與你的第一次間接“接觸”，一位閱人無(wú)數(shù)的考官可以從敲門(mén)的聲音與節(jié)奏中基本判斷一個(gè)人的行為習(xí)慣和性格特點(diǎn)。所以，作為“準(zhǔn)選調(diào)生”，敲門(mén)以三次為佳，間隔時(shí)間恰當(dāng)，力度適中。當(dāng)然在有引導(dǎo)員直接引導(dǎo)入場(chǎng)的情況下，則可直接入場(chǎng)，無(wú)需機(jī)械呆板地敲門(mén)。

　　四、站姿挺拔自信

　　走入考場(chǎng)中央，面對(duì)眾多考官，考生們應(yīng)從容淡定，保持自信、挺拔的姿勢(shì)，從而體現(xiàn)一個(gè)人的氣場(chǎng)。不扭捏、不亂晃，贏得良好的第一印象。

　　五、問(wèn)好面面俱到

　　這是一個(gè)心理戰(zhàn)術(shù)。通�？忌�的正對(duì)面是主考官，主考官出于負(fù)責(zé)的態(tài)度，會(huì)率先與你交流，此時(shí)，應(yīng)目光自然地與主考官交流且真誠(chéng)問(wèn)好。同時(shí)，不要忽略其他考官，最好是先與主考官目光交流后，在問(wèn)好的后半段以及自我介紹環(huán)節(jié)，將所有考官環(huán)視一圈，增加其他考官對(duì)你的好感。

　　六、聽(tīng)題認(rèn)真仔細(xì)

　　北京人事考試網(wǎng)

　　選調(diào)生面試形式多樣，有的會(huì)提供題本，而有的則采用聽(tīng)題答題的形式，這就要求考生務(wù)必消除緊張情緒，集中注意力認(rèn)真聽(tīng)題目和主考官的其他要求。中公教育專(zhuān)家提醒考生切忌詢(xún)問(wèn)與考試無(wú)關(guān)的問(wèn)題，切忌違背主考官要求，否則，還未開(kāi)口答題，就已經(jīng)印象極差。

　　七、記錄簡(jiǎn)單有序

　　為保障考生更好地作答，幫助記憶，通常會(huì)發(fā)放筆紙供考生簡(jiǎn)單書(shū)寫(xiě)作答思路或提綱。記錄題目和考試要求時(shí)，要學(xué)會(huì)關(guān)鍵詞記錄法，可以在考前形成自己的記錄習(xí)慣，切忌在草稿紙上亂寫(xiě)亂畫(huà)、折疊或無(wú)意間撕毀題本和草稿紙。

　　八、退場(chǎng)禮貌輕柔

　　無(wú)論整體考試感覺(jué)如何，要堅(jiān)持善始善終，而這一點(diǎn)往往是廣大考生最易忽略的。很多考試在收到主考官“請(qǐng)考生離場(chǎng)”的指令后，長(zhǎng)舒一口氣，坐姿立刻松垮，拔腿就跑，既沒(méi)有表示感謝也沒(méi)有將桌椅、題本、筆紙等擺放整齊，更有甚者弄出極大噪音，都會(huì)將之前的印象毀于一旦。

　　九、眼神堅(jiān)定有力

　　眼睛，是心靈的窗戶(hù)。面試過(guò)程中，眼神要保持與考官們自然的交流，尤其在作答時(shí)，不要一直盯著題本或腳尖，應(yīng)自信從容地說(shuō)出你的理解和想法，展現(xiàn)自我思想，一個(gè)自信的眼神一定會(huì)征服考官，也能讓考官覺(jué)得選擇你進(jìn)入機(jī)關(guān)工作，是明智之舉。

　　十、表達(dá)順暢連貫

　　這是最為關(guān)鍵的細(xì)節(jié)。千萬(wàn)不要認(rèn)為回答的內(nèi)容是最重要的。從心理學(xué)角度講，“怎么說(shuō)”比“說(shuō)什么”更重要。一種連貫、流暢的表達(dá)方式首先傳達(dá)的是思維的連貫和不緊張的情緒。自然流暢的表述能讓考官們聽(tīng)覺(jué)愉悅，這樣才會(huì)耐心傾聽(tīng)考生具體作答內(nèi)容，所以，“一直說(shuō)下去”非常重要。

　　總之，選調(diào)生面試應(yīng)從大處著手，小處著眼。這就是一次人際交往活動(dòng)，中公教育專(zhuān)家提醒考生注意要在每個(gè)細(xì)節(jié)展現(xiàn)自我修養(yǎng)，贏得考官青睞。

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