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沒(méi)經(jīng)驗(yàn)且專業(yè)不對(duì)口，面試前該如何準(zhǔn)備？
在遍地要求“有經(jīng)驗(yàn)”的今天，不少應(yīng)屆畢業(yè)生怒而轉(zhuǎn)行就業(yè)，諸如銷售、文員、前臺(tái)、輔導(dǎo)老師等“萬(wàn)能”崗位，便成了首選。拓寬就業(yè)渠道本是件好事，可面試準(zhǔn)備的時(shí)候，麻煩卻來(lái)了沒(méi)經(jīng)驗(yàn)且專業(yè)不對(duì)口，面試如果一問(wèn)三不知，那就丟人咯~
對(duì)于這來(lái)求職者來(lái)說(shuō)，面試前的準(zhǔn)備，可謂決定你的“生死”。沒(méi)經(jīng)驗(yàn)不怕，怕的就是你不懂裝懂。趁著面試準(zhǔn)備的空擋，不妨多找些與應(yīng)聘崗位有關(guān)的資料，了解一下行情。最起碼你得知道，你應(yīng)聘的崗位是做什么的?應(yīng)聘的企業(yè)是做什么的?如果連這么基本的問(wèn)題都不知道，呵呵，下場(chǎng)嗎……
1、了解應(yīng)聘企業(yè)/了解應(yīng)聘崗位
萬(wàn)事不懂問(wèn)度娘。在網(wǎng)絡(luò)高度發(fā)達(dá)的今天，很多資料都可以通過(guò)搜索引擎找到。在面試準(zhǔn)備的時(shí)候，根據(jù)應(yīng)聘企業(yè)名稱，先搜一下官網(wǎng)，了解一下企業(yè)所屬行業(yè)、經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)、發(fā)展?fàn)顩r等問(wèn)題。如果時(shí)間允許的話，請(qǐng)?jiān)倏匆恍┬袠I(yè)發(fā)展趨勢(shì)的分析報(bào)告。
了解完企業(yè)之后，咱就得著手剖析你應(yīng)聘的崗位了。別的不多說(shuō)，你最起碼得知道，崗位工作職責(zé)和工作內(nèi)容。如果啥都不懂就去面試，浪費(fèi)時(shí)間、浪費(fèi)精力，還會(huì)影響你的求職心情，百害而無(wú)一利。
2、回顧過(guò)往經(jīng)歷，尋找與應(yīng)聘崗位接近的經(jīng)驗(yàn)
從 HR的角度來(lái)看，當(dāng)然是希望找到有一定經(jīng)驗(yàn)的人來(lái)任職，這可以減低公司的招聘成本，他需要從求職者過(guò)往的經(jīng)歷中推斷和評(píng)估求職者是否有勝任該工作能力。但大學(xué)生剛畢業(yè)時(shí)，是比較缺乏經(jīng)驗(yàn)，但要證明你有勝任該工作的能力，不一定要從“經(jīng)驗(yàn)”中才能表現(xiàn)出來(lái)。如果你在學(xué)校里從事過(guò)一些相關(guān)實(shí)踐中提煉出可以證明你的能力，也同樣可以。只要讓HR看到你的能力，你能爭(zhēng)取到這份工作的可能性就會(huì)大大提高。
3、好的自我介紹，必不可少
自我介紹，是面試中的必經(jīng)環(huán)節(jié)。對(duì)于專業(yè)不對(duì)口且沒(méi)經(jīng)驗(yàn)的求職者來(lái)說(shuō)，一個(gè)好的開(kāi)頭，尤為重要。在自我介紹時(shí)，請(qǐng)盡可能在面試官面前表現(xiàn)出對(duì)這個(gè)行業(yè)和崗位的熱愛(ài)和了解，積極主動(dòng)的態(tài)度也會(huì)給面試官留下正面印象。
像是一些對(duì)技術(shù)要求不太高的崗位，基本上稍經(jīng)培訓(xùn)，入職后都能很快上手。所以，在面試時(shí)不妨凸顯一下自己的學(xué)習(xí)能力，讓面試官了解，即使你專業(yè)不對(duì)口，也不會(huì)影響日常工作效果。
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