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上海惠而浦宣講+筆試+群面經(jīng)歷
研究生剛考完,就火急火燎的趕制出了一份簡歷,然后在網(wǎng)上投下了近20家優(yōu)秀外企和房產(chǎn)。這里ps一句:有面試過的同學(xué)說,其實網(wǎng)投的通過率并不是很高,最有效的還是跑跑宣講會。在網(wǎng)上搜惠而浦500強(qiáng)確實可以搜到,排名為498,但是11年的500強(qiáng)里無法搜到。(這個不一定準(zhǔn)確)首先是宣講會:惠而浦的公司地位;荻执_實是世界白色家電的領(lǐng)先公司。連惠而浦自己公司也承認(rèn),他們在中國做的并不是很好。他們在北美南美歐洲的市場份額都是前三名。但有意思的是:在介紹市場份額時忽略了中國地區(qū)。如上文提到,伴隨著海爾的海外擴(kuò)張,尤其是在北美,海爾和惠而浦競爭的其實很激烈。國內(nèi),海爾更幾乎是以壓倒性的優(yōu)勢戰(zhàn)勝了惠而浦。然后是惠而浦的公司氛圍,確實很不錯,有著傳統(tǒng)外企的文化環(huán)境。我們接觸的主要是人力資源部的員工和經(jīng)理,人都很不錯。有專門的大巴接送,大廳里有免費(fèi)的點心;第一天的面試包了一餐午餐,好像是吉野家。聽完宣講會,接下來是筆試。筆試如之前那樣,有數(shù)字推斷、邏輯推理、判斷句意等行測的考試內(nèi)容,還有兩三篇英文測試(考察方式是理解型,不是快速查找型)。特點:題量很大。建議以后的親們,遇到不會的就跳,絕對是高分。方程計算什么的直接就忽略吧,最后做那些耗時的。英語其實很簡單,但是百分之五十人都說來不及。既然說到周圍同學(xué),就簡單介紹下吧:除了我,周圍最差的都是上財?shù)谋究疲溆噙有同濟(jì)的研究生、上財?shù)难芯可,還包括各種海龜:諾丁漢大學(xué)研究生、悉尼大學(xué)研究生等。這次作為補(bǔ)招,所以大概通過簡歷篩選的有20多個,最后選定2到3人。宣講會結(jié)束后,短暫的休息,進(jìn)入無領(lǐng)導(dǎo)小組討論。題目有兩個是:1,本國的巨頭零銷商公司A,一邊面臨著外來銷售商公司的強(qiáng)大壓力,一邊面臨著本國小銷售公司的折扣低價壓力。問A公司作為一直經(jīng)營線下模式,如何通過線上和線下的平衡來盈利。2,一家保險公司,進(jìn)駐外國后,制定了兩個套餐,一個給男性,一個給女性。但是女性收費(fèi)較高,被當(dāng)?shù)孛癖娬J(rèn)為這是性別歧視。保險公司為了盈利,該怎么辦。5個人,15分鐘,選出leader發(fā)言。然后和對方小組相互challenging。當(dāng)然,二面結(jié)束。我的惠而浦面試也到此結(jié)束。【上;荻中v+筆試+群面經(jīng)歷】相關(guān)文章:
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