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面試經(jīng)歷體會及筆試經(jīng)驗

時間:2020-12-09 15:43:48 筆試經(jīng)驗 我要投稿

面試經(jīng)歷體會及筆試經(jīng)驗

  現(xiàn)在是求職的高峰期,面試經(jīng)驗可以給求職的同學們帶來一些啟發(fā),下面是YJBYS小編為大家搜集的面試經(jīng)歷體會及筆試經(jīng)驗,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友!

面試經(jīng)歷體會及筆試經(jīng)驗

  很雜,大部分都沒成功,通過一輪以上的大概有ABB機器人,CBS,廣州本田,infosys,Satyam,瑞駿,福特汽車,毅仁信息,Dow IT Center,Altair,寶鋼研究院

  結(jié)合我的經(jīng)歷說幾點建議供大家參考。

  Tip1,多參加實習

  先說說我的基本情況,工科專業(yè),從外地本科考到交大來讀研,成績中等,沒有實習經(jīng)歷。讀研期間上上課做做課題,不幸的是中間還換了導(dǎo)師,還好新導(dǎo)師還不錯,論文最后混過去了。研二下學期突然想著要為未來的工作打算了,于是投了幾份實習,見識了延峰偉世通的群面,性格測試和面試(所謂的五面中的前三面),和小車燈的國企式的面試,以及施耐德的一面,最后由于延峰沒有實習工資再加上也沒有時間小也沒去成。建議大家有時間還是要多參加實習,還可以見識到各種面試和了解本行業(yè)的公司,為以后的求職攢點經(jīng)驗值。

  Tip2,找準定位

  開始找工作了,首先想到的是要找什么樣的工作。有的同學目標很明確,做技術(shù),做公務(wù)員,然后朝這個方向努力。而有的同學就很迷茫,不知道要做什么,當初我也是這樣,這時候只能海投,通過聽宣講會和面試了解工作,然后看自己適合什么樣的工作,當然這樣也會走很多彎路。

  回顧求職過程,最早的一個offer還是從本科畢業(yè)說起,當時考完研,就去投了幾份簡歷,參加了華碩的筆試和面試,面試中來自臺灣的主管翻著我準備的一堆材料,問三好學生是什么意思,我ft,于是解釋了一番,他又拿出成績單,問了我?guī)组T課程的內(nèi)容,之后說,原來你只有一門課對我有用啊。這件事使我明白,簡歷要寫的有針對性。簡歷是第一關(guān),很多時候hr就通過這一兩張紙決定給不給面試機會,所以要在簡短的內(nèi)容中突出你的優(yōu)勢,這時要仔細研究job description 和requirement,一條一條的對應(yīng),重點寫你相關(guān)的課題研究和實習經(jīng)歷,讓hr沒有理由不給你面試。

  ChinaHR和51job的網(wǎng)申不要太在意,中了是rp好。我的面試經(jīng)歷 - 面試筆試技巧我的面試經(jīng)歷 - 面試筆試技巧。

  另外提醒Mould的ss,由于我們搞的比較雜,在簡歷上寫專業(yè)時要靈活一點,比如去年timken招機械類的,同一個專業(yè)的xd寫機械工程的給筆試,寫材料加工工程的都被bs。很多hr不懂專業(yè)名稱的。最后大家都聰明了,專業(yè)大部分寫成ME,甚至有CAD,CAE,RE,VR,IT……

  Tip4,心態(tài)要好

  看著周圍的大牛們一個接一個的offer,而你還沒什么收獲,會很郁悶,這時候一定要保持好心態(tài),總結(jié)自己每次面試的得失,再修改簡歷,,向同學請教,找出自己的問題所在。

  Tip5,善于利用關(guān)系

  老板有很多業(yè)務(wù)聯(lián)系的公司,畢業(yè)師兄的推薦,大牛拒掉的offer,有時候這種同學和朋友的推薦會更有效,至少省去了簡歷篩選的過程。

  我的面經(jīng)大全和五點實在建議

  Tip1,多參加實習先說說我的基本情況,工科專業(yè),從外地本科考到交大來讀研,成績中等,沒有實習經(jīng)歷。讀研期間上上課做做課題,不幸的是中間還換了導(dǎo)師,還好新導(dǎo)師還不錯,論文最后混過去了。研二下學期突然想著要為未來的工作打算了,于是投了幾份實習,見識了延峰偉世通的群面,性格測試和面試(所謂的五面中的前三面),和小車燈的國企式的面試,以及施耐德的一面,最后由于延峰沒有實習工資再加上也沒有時間小也沒去成。建議大家有時間還是要多參加實習,還可以見識到各種面試和了解本行業(yè)的公司,為以后的求職攢點經(jīng)驗值。

  Tip2,找準定位開始找工作了,首先想到的是要找什么樣的工作。有的同學目標很明確,做技術(shù),做公務(wù)員,然后朝這個方向努力。而有的同學就很迷茫,不知道要做什么,當初我也是這樣,這時候只能海投,通過聽宣講會和面試了解工作,然后看自己適合什么樣的工作,當然這樣也會走很多彎路。

  Tip3,簡歷很重要回顧求職過程,最早的一個offer還是從本科畢業(yè)說起,當時考完研,就去投了幾份簡歷,參加了華碩的筆試和面試,面試中來自臺灣的主管翻著我準備的一堆材料,問三好學生是什么意思,我ft,于是解釋了一番,他又拿出成績單,問了我?guī)组T課程的內(nèi)容,之后說,原來你只有一門課對我有用啊。這件事使我明白,簡歷要寫的有針對性。簡歷是第一關(guān),很多時候HR就通過這一兩張紙決定給不給面試機會,所以要在簡短的內(nèi)容中突出你的優(yōu)勢,這時要仔細研究job description 和requirement,一條一條的對應(yīng),重點寫你相關(guān)的課題研究和實習經(jīng)歷,讓hr沒有理由不給你面試。另外提醒Mould的ss,由于我們搞的比較雜,在簡歷上寫專業(yè)時要靈活一點,比如去年timken招機械類的,同一個專業(yè)的xd寫機械工程的給筆試,寫材料加工工程的都被bs。很多HR不懂專業(yè)名稱的。最后大家都聰明了,專業(yè)大部分寫成ME,甚至有CAD,CAE,RE,VR,IT

  Tip4,心態(tài)要好看著周圍的大牛們一個接一個的offer,而你還沒什么收獲,會很郁悶,這時候一定要保持好心態(tài),總結(jié)自己每次面試的得失,再修改簡歷,,向同學請教,找出自己的問題所在。

  Tip5,善于利用關(guān)系老板有很多業(yè)務(wù)聯(lián)系的公司,畢業(yè)師兄的推薦,大牛拒掉的offer,有時候這種同學和朋友的推薦會更有效,至少省去了簡歷篩選的過程。

  我的面試經(jīng)歷

  雖然我只面試過3個公司,但是3個公司我都通過了最后一輪挑選,所以我還是想跟沒開始找工作或面試沒成功的同學朋友分享。

  去年回家過年,我哥給我一條忠告 早做好準備,成功是留給有準備的人 。我牢牢記住他的話,從剛進入大四就開始準備好自己的就業(yè)材料,決定就業(yè)方向。等有企業(yè)過來宣講,一些同學只是感受一下氣氛的時候,我早做好了投簡歷的準備。

  我的成績不算好,四級也沒有過,這些在面試過程中都不是很重要,面試官要是看重這些條件的話就不會叫我們過去面試,所以,最重要是面試時要懂得面試官想要了解的是什么。

  第一家:桂路通-奇瑞4S店(銷售顧問)

  之前不知道4S店的局限性,是后來和一位一起面試老兄告訴我的,回去上網(wǎng)了解后決定不去。這家公司是我在桂工雙選會上投的`,面試只有一輪。會議室里只有一個面試官(猜是人力資源部經(jīng)理)和自己,我一進去她就來了一句 請你自我介紹一下。 ,介紹完后面試官針對簡歷和我的陳述問一些她感興趣的問題,比如 你的家庭情況怎樣? 你知道做銷售有多辛苦嗎? 你有什么缺點嗎? 等等,這些都是面試出現(xiàn)幾率最高的問題,建議大家上網(wǎng)下一個《100個大學畢業(yè)生求職筆試面試真題大全》,里面介紹了很多有關(guān)這方面問題的回答技巧,這里就不敷衍了。接下來她直接問我的求職動機: 你為什么來我們公司應(yīng)聘? 我一聽就知道這個面試官不夠?qū)I(yè),有點水平的面試官都是旁敲測聽通過其他途徑了解的,那么直接的很罕見;卮甬斎皇 就要畢業(yè)了,每個人都有自己心中的理想,我想找個適合自己發(fā)展的舞臺空間來展示自己 這些寫作文才用到的句子那時候是最有用的。面試官問完后我就問了一些自己想了解的問題。

  提示:

  1 簡歷大家一定要做好,內(nèi)容要充實,它是你的第二張臉。它難看,五官不全,筆試的機會都沒有,更不用提面試了。

  2 面試自我介紹最好和自己簡歷寫好一致,不要太夸大,也不要太含蓄,要顯露自己的優(yōu)點優(yōu)勢。

  3 面試常遇到的問題要提前做好準備,自己心里有數(shù)才答得好。我的面試經(jīng)歷 - 面試筆試技巧自我介紹。

  4 先了解公司是不是合適自己,亂投亂面試會浪費雙方的時間。

  第二家:廣東駿和通信有限公司(儲備經(jīng)理)

  典型的手機零售商,在廣東基本壟斷手機銷售市場。待遇和工資都不錯,但是工作時間和壓力不是一般人能忍受的(這個崗位基本不敢招女性!今年破例),基本是過年才有可能回家?guī)滋?不用筆試,直接面試,他們看重的是個人能力,所以不管是桂電的還是航專、桂工的,只要通過了3天的培訓兼面試,都可以去實習、上班。沒能最后通過的會非常痛苦,時間、經(jīng)歷和其他單位的機會只換來一次培訓。這個公司面試形式很特別,第一輪:分小組比賽競爭,過程中會有很多困難需要小組共同解決,最后由小組成員選出本組幾個優(yōu)秀成員,其他成員淘汰(殘酷吧)。接下來第二輪就是兩天的室內(nèi)培訓和戶外活動,過程中都會提出一些與培訓和活動相關(guān)的問題,HR會對大家在整個過程中每個人的表現(xiàn)做記錄,所以每個人都會有很多機會表現(xiàn)自己,要好好表現(xiàn),不能太懦弱,也不能太強勢,這種面試要時刻注重團隊合作。用3天時考驗我們耐心、毅力、能力和抗壓力,在過程中會有人受不了而退出。最后HR會讓大家當眾表態(tài),愿不愿意進入他們公司。

  就這么多,可以說三家公司都采用了不同的面試方法,每種方法的重點和目的都不盡相同,希望大家看了后能從中學到一點東西,能幫助大家成功通過面試。

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