找工作亦或是跳槽,你得會和HR正確談薪

　　找工作亦或是跳槽,你得會和HR正確談薪

　　“談薪”不是斤斤計(jì)較，而是一份對自己勞動的尊重。如果你自己都不看重自己，誰會看重你呢?沒有哪個老板肯很主動地給你很高的工資。薪水是有談判余地的。

　　說到面試談薪，有一個殘酷的現(xiàn)實(shí)大家必須認(rèn)識到：和用人方談判是件很難的事情，可能沒有哪個老板肯很主動地給你很高的工資，他當(dāng)然希望盡量壓低員工的薪金。 這并不意味著，所有的求職者在“談薪”這個問題上，都是處于“被動挨壓”的境地。你得時時刻刻告訴自己，你是在“謀得一份工作”，而非是“求一份工作”。謀，是雙向的，是平等的。面試前做足應(yīng)對準(zhǔn)備，對形勢有充分地預(yù)估，那談薪，不再如“洪水猛獸”，你照樣可以游刃有余掌控局面。

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