臺灣職場媽媽過度久站、搬重物雇主恐挨罰30萬

　　據(jù)臺灣媒體你的，明年元旦起，已經(jīng)懷孕或剛生產(chǎn)完的職業(yè)婦女將受到更多保護(hù)。臺“勞動部”將實施新法，員工達(dá)300人以上的企業(yè)，女性勞工懷孕或產(chǎn)后未滿1年，須由醫(yī)師評估工作內(nèi)容是否對身體造成危害，若認(rèn)定有風(fēng)險，雇主應(yīng)提供補助、調(diào)整工作內(nèi)容或縮短工時。

　　臺“勞動部”表示，根據(jù)近期修訂完成的「女性勞工母性健康保護(hù)實施辦法」，懷孕中、懷孕后一年的女性勞工，若從事對母性健康危害之虞的工作，例如搬運、久站、夜班或輪班等，須讓醫(yī)師進(jìn)行風(fēng)險評估，若證實有影響，雇主須對工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。若雇主沒有確實做到，最高可開罰新臺幣30萬元新臺幣。

　　據(jù)“勞動部”投保資料顯示，臺灣300人以上公司企業(yè)約4160家，估計有超過200萬名女性勞工。此外，懷孕或產(chǎn)后一年不能從事的工作，包括懷孕時搬重物不得超過6公斤，而且不能久站，產(chǎn)后也須注意否則會影響子宮復(fù)原。

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