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做到這幾點 你離成功就業(yè)已不遠
在就業(yè)形勢日益嚴峻的當下，不少人對于自己的求職和職業(yè)發(fā)展都不免擔憂。人人都希望自己找到一份理想的工作，成功就業(yè)、成就自己的事業(yè)。然而，求職這條道路卻并非一片坦途，也鮮少有人能將其走得一帆風(fēng)順。
求職指導(dǎo)：做到這幾點 你離成功就業(yè)已不遠
不過，在職場中，我們卻不難發(fā)現(xiàn)，有的人雖然沒有傾國傾城的容貌、亦沒有令人生畏的后臺，但他們的職業(yè)發(fā)展卻順風(fēng)順水，HR一眼就能注意到他們，領(lǐng)導(dǎo)也對他們分外重視，這樣的人，我們通常都稱之為“職場紅人”。
細心觀察之下，我們發(fā)現(xiàn)職場紅人具備一些明顯的共性，而只要我們做到了這些，也能如他們一樣找到理想的工作，獲得良好的職業(yè)發(fā)展。
1、讓人能夠清楚看到你的優(yōu)勢
一個人如果在職場中不具備競爭優(yōu)勢，那么他的職業(yè)前景定然是堪憂的。因此，求職者要想成功就業(yè)，就一定要讓人清楚看到自己的優(yōu)勢和競爭力。具有豐富創(chuàng)就業(yè)指導(dǎo)經(jīng)驗的四川萬通就業(yè)導(dǎo)師李老師建議求職者們要從企業(yè)需求出發(fā)，培養(yǎng)企業(yè)需要的能力和素養(yǎng)，進而形成自己的就業(yè)優(yōu)勢，讓自己即便在激烈的就業(yè)競爭中也能脫穎而出。
2、掌握一技之長獲得就業(yè)先機
“當然，一技之長也是必不可少的。”李老師認為，當前許多企業(yè)在選拔人才時都十分注重人才的崗位技能，沒有一技之長、不能快速上手的求職者，在企業(yè)眼中，是需要耗費心力“重塑”的人才類型，對于追求價值利潤的企業(yè)來說，顯而易見的，那些掌握了一技之長、上崗即能上手的求職者才是首選。
3、職業(yè)技能和素養(yǎng)一個也不少
此外，李老師認為光有技術(shù)能力還不夠，還得具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)。“當前很多企業(yè)對于人才的技能和素養(yǎng)都同樣重視，同時具備精湛技能和優(yōu)秀素養(yǎng)的求職者，才是他們最為青睞的人才類型。”李老師說。
4、擁有不斷學(xué)習(xí)的能力和熱情
當然，都說學(xué)無止境。因此不論你當前的能力有多突出、素養(yǎng)有多全面，還是得要具備不斷學(xué)習(xí)的能力和熱情，充分挖掘自身潛藏的能力，全面提升各項學(xué)習(xí)能力，才能順應(yīng)時代和行業(yè)的發(fā)展，真正成為領(lǐng)導(dǎo)眼中的“職場紅人”。
以上四點，對于求職者的就業(yè)和職業(yè)發(fā)展至關(guān)重要。但說起來容易做起來卻難，事實上，沒有系統(tǒng)的培養(yǎng)，光靠求職者自行摸索，也是很難掌握以上幾點要領(lǐng)。因此，當前很多院校在人才培養(yǎng)過程中，會有意識地植入有利于提升學(xué)子就業(yè)成功率的課程或者服務(wù)，幫助學(xué)子塑造職業(yè)技能，找到理想工作。例如四川萬通汽修學(xué)校，為確保學(xué)子順利就業(yè)、成功就業(yè)，學(xué)校為畢業(yè)生提供了五重就業(yè)保障，并在整個教育過程中，將職業(yè)技能教育、職業(yè)素質(zhì)養(yǎng)成、學(xué)習(xí)能力培養(yǎng)等納入了常規(guī)課程，并在其就業(yè)之前，通過各種形式的授課，為學(xué)生提供就業(yè)政策咨詢、面試技巧、就業(yè)心理輔導(dǎo)、職業(yè)規(guī)劃等方面的服務(wù)，從而為學(xué)子的成功就業(yè)打好基礎(chǔ)，大幅提升學(xué)子的求職成功率。
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