職場潛規(guī)則10件事不能有

　　人非圣賢，孰能無過?每個人都或多或少有些壞習慣。一些平時無傷大雅的壞習慣，也許會給你的職場生涯帶來負面影響。

　　1。辦事拖拉。

　　美國得克薩斯大學人文研究中心主任凱瑟琳·布魯克斯博士表示，拖拉影響個人效率，還連累同事陪你加班，讓人反感。一旦無法按期完成，你就是眾矢之的。

　　2。撒謊造假。

　　暢銷書《安然度過個人危機》作者斯特恩斯博士說，假 文憑、編造遲到理由、剽竊創(chuàng)意、虛開發(fā)票等行為會給你的職業(yè)生涯畫上一個悲慘的終止符。

　　3。情緒消極。

　　經常傳閑話或發(fā)牢騷的人會散布消極情緒，影響團隊士氣，容易被老板辭退。

　　4。經常遲到。

　　職業(yè)規(guī)劃師洛蘿克珊·皮普羅博士認為，經常遲到會給人留下懶散的不良印象，也是對同事不尊重的表現(xiàn)。

　　5。瀏覽無關網(wǎng)頁。

　　上班時瀏覽社交、購物、游戲等無關工作的網(wǎng)頁是老板們都忌諱的一點。

　　6。言辭粗鄙。

　　辦公室里，言談舉止應得體。邏輯混亂和滿嘴粗話都給人缺乏教養(yǎng)的印象。

　　7�！肮吕蔷C合征”。

　　孤軍奮戰(zhàn)不是好習慣，與職場生活格格不入。不合群的員工很難成功，而善于合作的員工更可能成為職場贏家。

　　8。愛發(fā)脾氣。

　　遇事大發(fā)雷霆是抗壓能力差和缺乏工作責任的表現(xiàn)。

　　9。缺乏效率。

　　工作雜亂無章、磨洋工和廢話連篇等都會讓你成為效率極低的員工。

　　10。缺乏禮貌。

　　“請”、“謝謝”、“對不起”等禮貌用語看似簡單，但在職場生活中卻發(fā)揮著重要作用。忽視禮貌，必然給人留下粗魯?shù)挠∠蟆?/p>

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