海南2014年第四季度人力供求報告:客房服務員緊缺

　　近日，海南省人力資源市場發(fā)布了海南省人力資源市場2014年第四季度供求分析報告。企業(yè)需求大于求職缺口的前三位的職業(yè)分別是保安、客房服務員、銷售員，企業(yè)需求小于求職缺口的前三個職業(yè)分別是會計、文員和人事專員。其中客房服務員缺口比例最大，需求人數(shù)為5194人次，求職人數(shù)為52人次，缺口達5142人次，平均1人可選99個客房服務崗位。

　　1月14日，在海口市龍昆南路一家酒店采訪時，酒店相關負責人說，現(xiàn)在是海南旅游旺季，客人多，但難以招到滿意的客房服務員。

　　據(jù)了解，2014年第四季度全海南省的第三產(chǎn)業(yè)需求人數(shù)為85726人次，較第三季度增加了10449人次。

　　第四季度全海南省需求人數(shù)排名前三位的行業(yè)分別是住宿和餐飲業(yè)、批發(fā)和零售業(yè)以及房地產(chǎn)業(yè)。

　　第四季度企業(yè)需求大于求職缺口的前三個職業(yè)分別是保安、客房服務員和銷售員。保安需求人數(shù)為6355人次，求職人數(shù)為869人次，缺口達5486人次;客房服務員需求人數(shù)為5194人次，求職人數(shù)為52人次，缺口達5142人次;銷售員需求人數(shù)為13965人次，求職人數(shù)為8977人次，缺口達4988人次。

　　海南省人力資源市場相關負責人表示，全海南省企業(yè)崗位需求數(shù)大于求職人數(shù)，供求沒有達到平衡，供求矛盾仍然存在。

　　此外，初中及以下學歷的求職者的競爭壓力相對本科、碩士及以上學歷的求職者壓力較小

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