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2015深圳五險(xiǎn)一金怎么算
經(jīng)過這段時(shí)間對單位調(diào)干指標(biāo)和房產(chǎn)等事宜的確認(rèn),準(zhǔn)備落戶深圳了。于是,對于深戶將有可能帶來的不同,或者說好處,作了一番了解,涉及的信息相對專業(yè),或者放上來和大家分享一下吧。對深圳職工而言,社會保險(xiǎn)通常說的是“五險(xiǎn)一金”,五險(xiǎn)即:養(yǎng)老保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn),失業(yè)保險(xiǎn),生育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn);一金即:住房公積金。
員工應(yīng)參保險(xiǎn)種:
1、深戶:養(yǎng)老、綜合醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育、固定工、合同工可參加住房積金;
2、非深戶:養(yǎng)老、住院或綜合醫(yī)療或勞務(wù)工醫(yī)療、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)。
一、非深戶員工
單位和個(gè)人的承擔(dān)比例是:
1、養(yǎng)老保險(xiǎn)(基本養(yǎng)老)單位承擔(dān)10%,個(gè)人承擔(dān)8%;
2、醫(yī)療保險(xiǎn)(任選一種)
(1)、綜合+地方補(bǔ)充:單位承擔(dān)6.5%,個(gè)人2%;[2008-3-1新的醫(yī)保辦法規(guī)定:參加綜合醫(yī)療保險(xiǎn)的非深戶在職人員可以與深戶在職人員一樣參加生育醫(yī)療保險(xiǎn),生育醫(yī)療保險(xiǎn)0.5%全由單位承擔(dān)。]
(2)、住院+地方補(bǔ)充:1%全由單位承擔(dān);[2008-3-1新的醫(yī)保辦法規(guī)定:單位0.8%,個(gè)人0.2%;2008-4-1起,住院醫(yī)療保險(xiǎn)增加門診待遇,在選定社康中心發(fā)生的門診(含急診)費(fèi)用可由住院醫(yī)保報(bào)銷,年度總額最高不得超過800元。]
(3)、勞務(wù)工醫(yī)療:單位承擔(dān)8元/月,個(gè)人承擔(dān)4元/月;
3、失業(yè)保險(xiǎn):1%×單位人數(shù)×40%(單位承擔(dān));
4、工傷保險(xiǎn):0.5%,1%,1.5%三個(gè)檔次(單位承擔(dān))。
繳費(fèi)工資基數(shù):
非深戶員工的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)以員工的月工資總額為基數(shù),但不得高于市上年度在崗職工月平均工資的300%,最低不得低于市最低月工資水平。(2008年7月1日起,特區(qū)內(nèi)最低工資1000,特區(qū)外最低工資900。此前為特區(qū)內(nèi)最低工資850,特區(qū)外最低工資750)
非深戶員工的住院醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)以市上年度在崗職工月平均工資為基數(shù)。(深圳市2007年度在崗職工月平均工資3233元)
二、深戶員工
單位和個(gè)人的承擔(dān)比例是:
1、養(yǎng)老保險(xiǎn)(基本養(yǎng)老+地方補(bǔ)充養(yǎng)老):單位承擔(dān)11%,個(gè)人承擔(dān)8%;
2、醫(yī)療保險(xiǎn)(綜合醫(yī)療+地方補(bǔ)充醫(yī)療):單位承擔(dān)6.5%,個(gè)人2%;
3、生育醫(yī)療保險(xiǎn):0.5%全由單位承擔(dān);
4、住房公積金:13%全由單位承擔(dān);
5、失業(yè)保險(xiǎn):1%×單位人數(shù)×40%(單位承擔(dān));
6、工傷保險(xiǎn):0.5%,1%,1.5%三個(gè)檔次(單位承擔(dān))。
繳費(fèi)工資基數(shù):
深戶員工的養(yǎng)老保險(xiǎn)、綜合醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)以員工的每月工資總額為基數(shù),但不得高于市上年度在崗職工月平均工資的300%,不得低于市上年度在崗職工平均工資的60%,高于或低于者,則分別按300%或60%為基數(shù)。(深圳市2007年度在崗職工月平均工資3233元,60%即1940元)
說明:失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)單位和個(gè)人的承擔(dān)比例,深戶和非深戶比例是一樣的。
職工個(gè)人不承擔(dān)生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)。
舉例說明
一、醫(yī)療保險(xiǎn)
首先得理解什么是繳費(fèi)基數(shù):
繳費(fèi)基數(shù)是指我們在購買社保時(shí),單位和個(gè)人繳錢的一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。對于深戶和非深戶的是不同的,但是都跟我們的上年度城鎮(zhèn)月均工資有關(guān)。深圳上年度(2007年)月均工資是3233元。
深戶繳費(fèi)基數(shù):本人實(shí)際月工資
浮動范圍在“60%月均工資(即1940元)≤繳費(fèi)工資≥300%月均工資(即9699元)” 之間。
打個(gè)比方:小王是深戶,本來是個(gè)工廠的工人,他的工資1400元,低于1940的最低繳費(fèi)基數(shù),那么他的社保繳費(fèi)工資還是要按1940的最低額來算。后來他為工廠流血流汗,老板給他升了職,當(dāng)上了車間主任,這時(shí)的工資是2368元,在1940元和9699元之中,所以就按照實(shí)際的2368元來算。再后來,他為工廠鞠躬盡瘁,老板讓他當(dāng)廠長,一個(gè)月工資10000元。這個(gè)時(shí)候超出了9699元,但是買社保的時(shí)候,醫(yī)療這塊還是按9699的最高額來買。
非深戶的繳費(fèi)基數(shù):上年度城鎮(zhèn)平均工資(不管收入多少,都是按這個(gè)金額來算)即3233元(2007年)。
醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例
基本醫(yī)療保險(xiǎn):(深戶個(gè)人繳一部分錢,公司出大頭,深戶要比非深戶交的多得多。)
深戶: 按8%繳費(fèi)基數(shù)(即實(shí)際工資)來繳,其中2%由公司從工資里代扣,自己出,6%由公司繳。
非深戶:2008-3-1新的醫(yī)保辦法規(guī)定:按1%繳費(fèi)基數(shù)(即月均工資)來繳,單位0.8%,個(gè)人0.2%
地方補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn):(全部由單位繳)
深戶: 0.5%實(shí)際工資
非深戶:0.2%月均工資
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