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高職學生求職技巧
求職面試有壓力,教你如何應(yīng)對壓力面試!下面吱吱就來和大家總結(jié)一下,前人在求職面試中我們都可以學到哪些?
一、事先了解
首先,你得知道你即將面對的是壓力面試。這一句不是廢話,了解你將要面臨的情況才能做得更好。如果我們已經(jīng)知道接下來是要進行壓力面的話,那就成功一半了。
二、常用手段
一般來說,壓力面主要是由面試官營造的一種緊張氣氛讓你頭腦反應(yīng)不過來,從而造成自我緊張。他們通常用如下方式來使人緊張:抓你簡歷上的漏洞,不斷的追問,一個個出其不意的問題讓人不及反應(yīng);揪住你說的每一句話,如果有少許的前后矛盾的話,也是面試官的切入點。
通常他們會緊緊把握節(jié)奏,不容你有思考的時間,一句話說完,馬上會接下去;似是而非的質(zhì)疑點,會讓你試著解釋,但又說會對結(jié)局影響不大。就我經(jīng)驗只想到這些了,有機會再補充。
三、慢字決
在面對這樣迫人的面試時,我們只要做到一個字:慢。只有慢下來,才能跳出面試官控制的那個節(jié)奏,回到自己的節(jié)奏;才能清楚的想問題,不至于被人奇著鼻子走;做到前后一致。
通常來說,我們并不能Hold得住整個場面,并不能把整個節(jié)奏放慢,但只要我們在回答問題前有意識的停頓,思路就可能回來。一定要做得放慢自己的語速,盡管你平時是個急性子,是個語速非?斓娜,當在那個時候也有意的把語速放慢,個人覺得在平時說話語速上再慢個三分之一就行了。當你表現(xiàn)得不急不躁時,反而給人的感覺是你很有料,很沉穩(wěn)。
四、誠實又有原則
無論哪一輪面試,誠實是必然的。個人認為在個人履歷方面的作假十分不必要,也很給自圓其說的。萬一哪天你成了唐駿那個人知名職業(yè)經(jīng)理人呢,萬一又冒出另一個“方同學”呢?
其次是有原則,當聊到一些比較邊緣但又不影響大局的問題時,我們可以禮貌地拒絕回答。特別是那些為了營造緊張氛圍而問的問題,個人覺得完全可以拒絕回答。而且對方也是可以了解的,并不會在那個問題直糾結(jié)。
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