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醫(yī)學女博士為阻止家道敗落走上創(chuàng)業(yè)路

時間:2024-07-23 18:08:21 自主創(chuàng)業(yè) 我要投稿
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醫(yī)學女博士為阻止家道敗落走上創(chuàng)業(yè)路


  北京慈銘健康體檢連鎖店(原慈濟健康體檢連鎖)在全國的21家體檢中心,顯眼處都有一幅漂亮的書法橫幅:“為人民健康服務”。這幅書法作品的作者正是這家機構的總裁韓小紅。

  出生于醫(yī)學世家的韓小紅,在朋友的眼里卻是一個詩意的女子。她從小熱愛書法,愛好文學,最喜歡的事就是獨自一個人聽著音樂,泡上一杯清茶,然后鋪開宣紙揮毫潑墨,寫下心中的詩篇……

  正是這個充滿詩意、被譽為“商界玫瑰”的奇女子,單槍匹馬闖入商界,以“市場切割術”開辟新行業(yè),4年就將企業(yè)發(fā)展成為亞洲最大的健康體檢與健康管理機構之一。2005年,她被評為“北京影響力·影響百姓生活的十大經濟人物”,2006年,又被評為“中國十大海歸創(chuàng)業(yè)新銳”。

  “幾個房子分開,幾個科室一掛,男女分開體檢,提供免費早餐等等,這個健康體檢的模式今天已經非常普遍了,卻是由我們慈銘健康體檢連鎖最先開創(chuàng)的。”韓小紅語速很快,臉上始終浮現著笑容。由于“慈濟”這個商標在建筑、食品等多個領域被搶注,韓小紅把“慈濟”更名為“慈銘”。

  從商是為了阻止家道敗落

  韓小紅的求學之路一直走得很順利,從大連醫(yī)科大學本科畢業(yè)后,她進了沈陽軍區(qū)總醫(yī)院,1997年考取北京醫(yī)科大學的研究生,畢業(yè)后又順利地進入解放軍301醫(yī)院工作。2001年,韓小紅帶著德國海德堡大學的醫(yī)學博士學位回國,依舊回到解放軍301醫(yī)院工作。就在所有人都認為這位歸國女博士必將在腫瘤研究領域大顯身手時,她卻提出了轉業(yè)要求。

  “丈夫開的慈濟門診,由于經營不善,每個月都要賠錢。你想,我們家的診所每個月賠5萬塊,而我的工資只有幾千塊,我能坐得下去嗎?我是要拯救這個門診,不能讓我們家走向敗落!表n小紅笑著告訴記者當初她離開醫(yī)院時最真實的想法。

  她想到了自己關注已久的健康體檢。韓小紅在德國讀書的時候,經常進行社會調查,在調查中她發(fā)現,西方人對待病癥的理念是防病重于治病。反觀國內,人們的傳統觀念還是“沒病不去醫(yī)院”,結果造成了患者就醫(yī)晚、診斷晚、治療晚。

  2002年3月,韓小紅創(chuàng)建的第一家慈濟健康體檢機構在北京誕生了,但當時沒有引起太多人的關注,每天只有零星的散客到來。9月,慈濟體檢接到了第一個大訂單,為北京市律師協會的8000名律師體檢。此前,律師協會組織體檢都是到三級甲等醫(yī)院,由于醫(yī)院的服務質量非常差,協會每次要出動8個人進行引導。韓小紅覺得包括引導在內的許多工作都應該由體檢機構來擔當,協會只需提供確認律師身份的方法,雙方一拍即合。

  從某種意義上說,律師是最挑剔的客人,為這樣的客戶服務無疑需要他們把體檢服務做到精細化、質量做到最佳化。如今,慈銘與北京律師協會的合作已經5年了,律師協會已經成了慈銘忠實的顧客之一。

  遇到災難總能化險為夷

  創(chuàng)業(yè)的過程就是與困難斗爭的過程。韓小紅遇到的困難可以用三個關鍵詞來概括:非典、大火和胃癌。

  第二家慈濟連鎖店建設的時候,非典來了。在店面已經裝修,設備、員工到位的情況下,韓小紅決定堅持。雖然每個月僅支付員工工資就得30萬元左右,可是選擇堅持最終得到了回報,人們對自身的健康更加關注,“健康產業(yè)”迅速升溫,慈銘體檢迎來了一個快速發(fā)展時期。

  可就在企業(yè)快速發(fā)展的2004年,一場大火把再有半個月就要開張的第三家連鎖店燒得面目全非!拔易鋈魏问虑槎加幸粋底線,事情能壞到什么程度,我都是經過計算的。我感覺只要是沒有超出底線的事情,就沒有可畏懼的!表n小紅說。結果,經過重新裝修,第三家連鎖店依舊選擇了半個月后開業(yè)。

  2005年6月,韓小紅和員工去韓國考察標準化體檢,一起體驗了無痛胃腸鏡檢查,體檢的報告在他們回國后傳來,韓小紅竟然患上了胃癌!作為腫瘤科醫(yī)生的她簡直難以置信。經過再次檢查后確診,確實是癌癥早期,如果不及時發(fā)現會很快惡化,韓小紅馬上進行了手術和化療。術后4個月,還在觀察期的她又投入了工作。

  韓小紅挺過來了,很多人感嘆她的頑強,甚至稱她為“傳奇人物”。她說:“在我的創(chuàng)業(yè)過程中,確實有很多奇特的經歷,災難總是一個接一個地落下來,又一個接一個地消失掉。可能是我從前的閱歷太單純了,從來沒有考慮過自己是一個多么堅韌、多么能夠迎難而上、多么沒有畏懼感的人,災難幫我重新認識了自己。”

  讓中國人樹立健康體檢的理念

  “有時候我會主動邀請朋友來慈濟體檢,但他們往往會拒絕,并且表示自己本來很健康,一體檢就會檢查出一身的病癥。我覺得中國人對健康體檢的觀念需要改變!表n小紅一直致力于健康體檢理念的宣傳,這個理念曾經讓她自己受益匪淺,也讓她感受過切膚之痛。

  “我一直就想讓父親來慈銘檢查一下身體,但他總不樂意,后來我只好說讓他來體驗一下,提提意見,結果就檢查出了是癌癥晚期。作為一個醫(yī)生,我很清楚父親的生命周期,誰也無能為力,我第一次感受到了無助!闭劦礁赣H的去世,韓小紅懊悔不已。為此,她主動聯系北京市消費者協會,成立了北京市消費者協會北京慈銘大眾醫(yī)療健康消費教育學校,向廣大市民宣傳健康體檢的好處。

  除了健康體檢理念的傳播,韓小紅也格外重視企業(yè)形象的推廣。去參加一些商務會議,韓小紅往往是驅救護車前往?吹骄茸o車中跳下一位職業(yè)裝扮的女性匆忙而去,周圍的人經常驚詫莫名。韓小紅解釋說:“公司也有奔馳、奧迪等商務車,但工作時間出門,我都會選擇救護車。因為我坐救護車參會,也是對慈銘最好的宣傳!

  韓小紅傾心于自己倡導的價值觀。為此,他們先后組織實施了“北京萬名的哥免費體檢”、“陽光1萬骨髓捐獻工程”等活動,還連續(xù)組織了不少公益活動,既培育了市場,也引導了員工的價值觀。她說:“做企業(yè)應以良心過濾,好企業(yè)贏取的是人心而非一時的鈔票!

  從學海到商海,韓小紅一路走來感觸頗多,在管理上,求變是她不變的追求。開第二家店的時候,她不想復制第一家店,而是采用了一套全新的經營管理模式。第一家店的醫(yī)生是固定時間上班,一周工作6天;而第二家的醫(yī)生、護士都是零散式的,按天結算工資,并且每個科都準備了四五個醫(yī)生,輪流上班。結果,第二家的模式失敗了。

  “今后,我還會有新的探索,目前我正在著手成立集團公司!表n小紅說,“最苦的階段最苦的日子已經過去了,目前做的任何事情都不會給我構成心理壓力,我心里有的是無窮的動力。”

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