華為面試經(jīng)歷

　　回想起2014年的秋招，由于提前做好了較充分的準(zhǔn)備，再加上前輩們的提點(diǎn)與幫助，得以少走了很多彎路，在十月份的時(shí)候就簽了華為解決方案銷售經(jīng)理OFFER。所以也想把在面試過程中的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)分享給師弟師妹，希望對(duì)大家會(huì)有一點(diǎn)幫助，做大家的引路燈。

　　一.崗位OR行業(yè)

　　俗話說俗話說，男怕入錯(cuò)行女怕嫁錯(cuò)郎。在我看來，行業(yè)的選擇比崗位更重要。行業(yè)有互聯(lián)網(wǎng)，通信制造業(yè)，傳統(tǒng)家居業(yè)等之分，崗位即指你在這個(gè)公司里面從事的具體工作，如銷售經(jīng)理，產(chǎn)品運(yùn)營，人力資源等。選擇加入一個(gè)朝陽的行業(yè)，你所獲得的發(fā)展空間會(huì)很大，而如果一味的追求安穩(wěn)，僅看到現(xiàn)有的薪資福利而加入一個(gè)已逐漸沒落的行業(yè)，所獲的發(fā)展空間將會(huì)非常局限。

　　在我看來，如果踏入一個(gè)正確的行業(yè)，即使那個(gè)崗位不是我所喜歡的，我也會(huì)通過自己的努力爭(zhēng)取內(nèi)部調(diào)崗機(jī)會(huì)，這種機(jī)會(huì)的獲得肯定比從一個(gè)你不喜歡的行業(yè)跳到另一個(gè)行業(yè)來得簡單。所以在面試之前，希望大家對(duì)各個(gè)行業(yè)和崗位有清晰的認(rèn)識(shí)，這將極大地影響我們面試的效率和成功率。

　　二.關(guān)鍵要求

　　對(duì)于華為市場(chǎng)銷服類崗位來說，主要要求有以下幾個(gè)：英語能力，抗壓能力，實(shí)踐能力，表達(dá)能力與問題的分析與解決能力，這幾大關(guān)鍵要求也在面試的篩選標(biāo)準(zhǔn)流程中得以體現(xiàn)。

　　英語要求：針對(duì)2015屆畢業(yè)生，華為的英語要求有所降低，只要求四級(jí)證書即可，前幾年都是需要六級(jí)證書。雅思，托福等其他英語類證書是加分點(diǎn)。特別的，華為認(rèn)可托業(yè)成績，如果托業(yè)成績達(dá)到了一定分?jǐn)?shù)的話入職培訓(xùn)時(shí)可以免試英語測(cè)試。所以大家要重視英語能力的培養(yǎng)，可以提前準(zhǔn)備托業(yè)考試。

　　專業(yè)要求：銷服類崗位一般都是有相關(guān)專業(yè)要求，通信電子計(jì)算機(jī)等工科類崗位優(yōu)先，不過在入職之后我也發(fā)現(xiàn)有很多同事都是商科類專業(yè)也面試通過了，所以只要有一定的理科思維都沒問題。績點(diǎn)高的優(yōu)先考慮，在面試中會(huì)讓你帶上成績單，并詢問你的績點(diǎn)情況，專業(yè)學(xué)習(xí)情況，所以大家平時(shí)還是少逃課多做作業(yè)哈哈，盡量把績點(diǎn)拉高。再者，有相關(guān)的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)更是加分點(diǎn)，華為的網(wǎng)申會(huì)要求大家填寫在大學(xué)期間參加過的實(shí)驗(yàn)室或者項(xiàng)目經(jīng)歷，非常注重基本的技術(shù)能力，因此如果有科技創(chuàng)新類的比賽機(jī)會(huì)希望大家能夠多參與，一定會(huì)有收獲。

　　抗壓能力：在2015年上半年各大公司的壓力排行榜上，華為工作壓力排第一，其工作壓力之大可以想象。所以面試過程中會(huì)著重考察你的抗壓能力，通過壓力面試等方式對(duì)面試者進(jìn)行評(píng)估。由于華為是個(gè)海外銷售額占到70%的企業(yè)，在全球各地都有辦事處，所以銷服類崗位通常會(huì)需要全球派遣，這又從另一個(gè)方面說明具備抗壓能力在華為的重要性。抗壓能力的培養(yǎng)需要在校園生活中就開始著手，相信很多做學(xué)生工作的同學(xué)在這方面都不會(huì)太差，因?yàn)樵趯W(xué)生工作中抗壓能力能夠得到很好地提升。

　　實(shí)踐能力：銷服類崗位會(huì)著重考察面試者的實(shí)踐能力，包括社團(tuán)工作經(jīng)驗(yàn)，社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等，如果有國外的交流項(xiàng)目經(jīng)歷或者交換生經(jīng)驗(yàn)更是加分點(diǎn)。所以還是那句話，盡量讓自己的大學(xué)生活豐富一點(diǎn)，多參加活動(dòng)，不僅僅是為了加分，更多的是通過這些實(shí)踐，可以很大程度地開闊自己的眼界，擴(kuò)寬自己的朋友圈，世界觀，人生觀和價(jià)值觀正是在實(shí)踐中不斷地修正。

　　表達(dá)與分析問題，總結(jié)話題能力：由于我面試的是解決方案銷售經(jīng)理，所以對(duì)這一方面的要求很高。不過即使是其他崗位，在面試的過程中和HR能正常的交流，能保持清晰的邏輯也是必備的素質(zhì)，所以這是任何崗位都需要的一個(gè)能力。如果覺得自己在這一方面有欠缺的話，建議平時(shí)著重培養(yǎng)。

　　三.華為的面試流程

　　華為的面試非常緊湊，總共四面，每個(gè)人的面試都會(huì)在一天之內(nèi)搞定，一面是群面，先在大廳外等候，等叫到名字之后就會(huì)和一同參加同一場(chǎng)群面的面試者進(jìn)入一個(gè)房間，大概是8個(gè)人一組，分正反兩組，每個(gè)房間有3個(gè)HR。正方兩個(gè)小組會(huì)根據(jù)一個(gè)問題的正方兩面進(jìn)行辯論，關(guān)于群面的技巧和角色扮演網(wǎng)上的面經(jīng)有很多，我這里就不展開。但是有一個(gè)小技巧，華為的群面每個(gè)人會(huì)發(fā)一張空白的草稿紙，面試結(jié)束后草稿紙是要求留下的，所以在辯論的過程中建議大家做好記錄，這會(huì)給HR留下一個(gè)比較好的印象。

　　二面是HR面，一對(duì)一。一面后會(huì)讓面試者在大廳等候，10多分鐘后就會(huì)知道一面的結(jié)果，通過一面的面試者會(huì)依次通知進(jìn)入二面。二面HR會(huì)針對(duì)你的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，簡歷資料進(jìn)行考核，并會(huì)針對(duì)崗位要求拋出一兩個(gè)實(shí)際問題讓你分析。比如我的專業(yè)課程里面有一門是單片機(jī)應(yīng)用，HR就讓我簡單說一下學(xué)的單片機(jī)的型號(hào)，中斷功能等基礎(chǔ)知識(shí)。建議大家在面試前復(fù)習(xí)一遍自己的專業(yè)課程基礎(chǔ)知識(shí)，這將在HR面中非常有用。再者，HR面中會(huì)針對(duì)大家簡歷中的經(jīng)歷，獲獎(jiǎng)情況等進(jìn)行詢問，所以填寫簡歷時(shí)不要夸大，實(shí)事求是才是硬道理。二面過程中通常會(huì)加入壓力面元素，即就某一個(gè)問題不停地攻擊你，追問你，這是就考驗(yàn)大家的抗壓能力了。

　　和一面結(jié)束后一樣，二面結(jié)束后面試者都到大廳等候，如果通過二面進(jìn)入三面的就會(huì)接到叫名，進(jìn)入三面的面試場(chǎng)。三面是BOSS面，通常都是某個(gè)區(qū)域的主管進(jìn)行面試。三面一般都是以較輕松的聊天形式進(jìn)行。面試官會(huì)詢問你的家庭情況，是否接受全球派遣等問題，這些問題都沒有什么難度，銷服類崗位三面一般都是考察與人交流的基本能力，并對(duì)你的就業(yè)部門意向進(jìn)行確認(rèn)，也就是說，你進(jìn)入華為后具體的BG和部門在你三面是很有可能就已經(jīng)確定了。

　　四面是英語測(cè)試，形式和我們高考英語聽說測(cè)試差不多，有兩部分，一部分是跟讀測(cè)試，第二部分是話題即興演講，給你一個(gè)話題，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行解讀和演講。兩部分都是通過人機(jī)對(duì)話的形式進(jìn)行�？傮w來說，英語測(cè)試的難度不高，介于四級(jí)和六級(jí)之間，只要英語具備一定的基礎(chǔ)一般是沒問題的。

　　全部面試在一天內(nèi)都會(huì)搞定，如果是從早上開始面試的，中午公司會(huì)發(fā)餐券，讓面試者在面試的酒店吃中午飯，但是還是建議大家?guī)�上一兩個(gè)小面包還有水，因?yàn)閺?qiáng)度實(shí)在太大，如果能量不夠的話很容易精神不集中。面試結(jié)果在面試之后的兩周左右就會(huì)通知，收到簽約短信的話，公司會(huì)要求在一周內(nèi)完成簽約。

　　四.個(gè)人感受

　　校招如同一個(gè)漫長的求愛的過程，不同的是你可能要同時(shí)向很多個(gè)公司表白，有些公司肯能對(duì)你一點(diǎn)也不感冒，發(fā)了簡歷就沒下文了，有些公司可能可以進(jìn)入到第二階段乃至終面，最后領(lǐng)“結(jié)婚證”。公司在選擇你的時(shí)候你也要把握自己的主動(dòng)權(quán)，選擇公司。君不見OFFER帝拿了若干個(gè)OFFER，然后糾結(jié)哪一家公司更適合自己。不是建議大家做面霸，但是只有通過不斷的有目標(biāo)性的嘗試和面試，最終才可以找到最合適自己的一份工作，畢竟大學(xué)畢業(yè)第一份工作對(duì)每個(gè)人來說都非常重要。

　　我個(gè)人覺得，在剛畢業(yè)的時(shí)候選擇一份有挑戰(zhàn)性的工作會(huì)對(duì)自己的發(fā)展起到很好的促進(jìn)作用，在和同屆的朋友交流的過程中大家普遍有這種想法，畢業(yè)后的3到5年是一個(gè)快速吸收和成長的時(shí)期，在這一階段你能積累的財(cái)富，圈子，經(jīng)驗(yàn)都將對(duì)你以后的職業(yè)發(fā)展，人生規(guī)劃產(chǎn)生至關(guān)重要的影響。所以希望大家能夠勇于接受挑戰(zhàn)，讓自己未來的人生擁有更多的可能。

　　華為文化里面有一條很重要的，叫做以奮斗者為本。加入華為，意味著你選擇了一條漫漫的奮斗長路，路上會(huì)充滿荊棘，會(huì)充滿挑戰(zhàn)，挑戰(zhàn)越多的平臺(tái)給予你展示的機(jī)會(huì)也會(huì)越多。人生是一個(gè)承重的過程，我們每個(gè)人都要做一面承重墻而不僅是支撐墻，支撐墻可有可無，而承重墻則不會(huì)輕易被推到。當(dāng)你處于一個(gè)不斷承重的過程時(shí)，意味著你在快速的成長。如同宣傳語所說的一樣，“加入華為，大有可為”。

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