在干事創(chuàng)業(yè)方面存在的問題和不足

　　想要創(chuàng)業(yè)，建議您選擇一個合適的創(chuàng)業(yè)項目，看自身是否具備相關(guān)項目的資質(zhì)，找對項目之后腳踏實地努力。以下是小編幫大家整理的在干事創(chuàng)業(yè)方面存在的問題和不足，，歡迎閱讀與收藏。

　　創(chuàng)業(yè)一直是國家鼓勵的政策。干事在創(chuàng)業(yè)方面存在哪些問題和不足呢，下面一一為大家解析一下。

　　在干事創(chuàng)業(yè)方面存在的問題與不足表現(xiàn)：

　　1、改革創(chuàng)新意識、改革開放的程度與構(gòu)建社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的要求還有一定差距，工作中有時與客觀實際聯(lián)系不夠緊密。如推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策不連續(xù)、不堅持，產(chǎn)業(yè)規(guī)模發(fā)展不起來，如養(yǎng)雞、設(shè)施農(nóng)業(yè)。

　　2、敢為人先、干事創(chuàng)業(yè)、攻堅克難的銳氣不足。在一些急難險重任務(wù)面前，存在一定畏難情緒。有時對尖銳矛盾問題不敢動真碰硬，不敢擔(dān)當(dāng)、不愿負(fù)責(zé)。有不思進(jìn)取、安于現(xiàn)狀的思想苗頭，缺乏爭創(chuàng)一流的勇氣和信心。

　　3、檢查評比教條、機(jī)械，擺花架子，做表面文章。如對部分工作的檢查評比中，過于偏重看材料、查檔案、看圖板等一些虛的東西，缺少對實際效果和成績的考察。部分工作部署多、檢查落實少，比如在推進(jìn)扶貧開發(fā)工作中，有一些包村干部和嘎查村，存在調(diào)查摸底馬虎草率，制定規(guī)劃相互雷同，開展工作和落實效果不佳的現(xiàn)象。

　　4、工作中存在重工業(yè)經(jīng)濟(jì)輕社會民生的現(xiàn)象，對一些民生領(lǐng)域、難見成效的工作下的力量不夠。相對放松了對科教文衛(wèi)等具體社會事業(yè)的管理，對貧困人口多，就業(yè)、就醫(yī)、就學(xué)難，百姓居住條件相對較差，人民生活水平相對不高等問題解決的措施仍然較少，一定程度上存在“頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳”的現(xiàn)象。

　　干事創(chuàng)業(yè)方面存在的問題和不足要怎么辦：

　　腳踏實地、干事創(chuàng)業(yè)是成事之道、興市之要。為在全市形成腳踏實地、干事創(chuàng)業(yè)的優(yōu)良風(fēng)尚和濃厚氛圍，市委、市政府決定，從現(xiàn)在起至7月上旬，集中近兩個月的時間，在全市廣大黨員干部中深入開展“腳踏實地干事創(chuàng)業(yè)”主題教育活動。

　　一、充分認(rèn)識開展主題教育活動的重要性和必要性

　　在全市大力弘揚腳踏實地、干事創(chuàng)業(yè)的優(yōu)良風(fēng)尚，是新一屆市委、市政府著眼于實現(xiàn)富民強(qiáng)市、跨越發(fā)展而作出的一項重要決策部署。當(dāng)前，我市正處在爬坡趕超的關(guān)鍵時期，促發(fā)展、惠民生、保穩(wěn)定的任務(wù)非常艱巨。廣大黨員干部唯有腳踏實地、干事創(chuàng)業(yè)，展現(xiàn)不甘落后、奮發(fā)進(jìn)取的良好風(fēng)貌，才能更好地內(nèi)聚團(tuán)結(jié)、外贏和諧，最大限度地凝聚民心民力、贏得外部支持;唯有腳踏實地、干事創(chuàng)業(yè)，堅持不懈打基礎(chǔ)、臥薪嘗膽抓發(fā)展，才能在激烈的區(qū)域競爭中贏得主動、實現(xiàn)趕超進(jìn)位;唯有腳踏實地、干事創(chuàng)業(yè)，努力提高財政支撐能力和群眾幸福指數(shù)，才能把規(guī)劃的美好藍(lán)圖變?yōu)楝F(xiàn)實，實現(xiàn)建設(shè)富強(qiáng)文明新的奮斗目標(biāo)。近年來，我市黨員干部隊伍建設(shè)富有成效，廣大黨員干部在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中充分發(fā)揮了骨干中堅作用，但對比新的形勢任務(wù)要求，審視存在的問題不足，迫切需要進(jìn)一步提升思想境界、改進(jìn)工作作風(fēng)、增強(qiáng)執(zhí)行能力。開展主題教育活動，有利于促進(jìn)黨員干部保持清醒頭腦，增強(qiáng)進(jìn)取動力，切實增強(qiáng)抓落實、促發(fā)展的責(zé)任感、緊迫感;有利于集中解決突出問題，鍛造過硬工作作風(fēng)，促進(jìn)各項工作高質(zhì)高效落實;有利于使腳踏實地、干事創(chuàng)業(yè)的理念深入人心、成為自覺，在全市形成以實干為榮、以空談為恥的鮮明導(dǎo)向，激勵全市上下激情創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)進(jìn)取，推動經(jīng)濟(jì)社會實現(xiàn)跨越發(fā)展。各級各部門要充分認(rèn)識開展集中教育活動的重要意義，把活動開展作為加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)、推動工作上檔升級的重要契機(jī)，精心組織、扎實推進(jìn)、務(wù)求實效，為建設(shè)富強(qiáng)文明新提供強(qiáng)有力的保障。

　　二、指導(dǎo)思想和基本原則

　　開展“腳踏實地干事創(chuàng)業(yè)”主題教育活動，要堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)、十六屆人大一次會議精神，緊緊圍繞建設(shè)富強(qiáng)文明新的奮斗目標(biāo)，教育引導(dǎo)廣大黨員干部著力增強(qiáng)腳踏實地干事創(chuàng)業(yè)的自覺性、主動性，著力解決思想、工作、作風(fēng)、能力等方面存在的突出問題，著力完善提速增效抓落實的長效機(jī)制，著力營造激情創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，使腳踏實地干事創(chuàng)業(yè)成為全市上下共同的行為準(zhǔn)則和目標(biāo)追求，成為永恒的主旋律，為全市經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展注入強(qiáng)勁動力。

　　活動中，要把握好以下原則：

　　1、堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭。領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用至關(guān)重要。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真履行雙重職責(zé)，既履行好組織和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，切實抓好本單位的主題教育活動，又要帶頭加強(qiáng)學(xué)習(xí)、認(rèn)真整改，帶頭腳踏實地干事創(chuàng)業(yè)，充分發(fā)揮引領(lǐng)示范作用。

　　2、重在解決問題。要把解決問題作為活動開展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，深入查擺，認(rèn)真整改，集中解決一批影響科學(xué)發(fā)展、基層反映強(qiáng)烈的突出問題，促進(jìn)黨員干部隊伍思想境界明顯提升、工作作風(fēng)明顯優(yōu)化、執(zhí)行能力明顯增強(qiáng)。

　　3、務(wù)求發(fā)展實效。開展教育活動，根本目的在于促進(jìn)發(fā)展。各級各部門要堅持把發(fā)展實效作為活動開展的最終落腳點和檢驗活動成效的標(biāo)尺，力戒“就活動抓活動”、活動與工作脫節(jié)的現(xiàn)象，以活動開展促工作上檔升級，以優(yōu)良發(fā)展成果體現(xiàn)活動成效。

　　4、健全長效機(jī)制。開展教育活動意在長遠(yuǎn)。各級各部門既要立足當(dāng)前，集中解決突出問題，又要著眼長遠(yuǎn)，圍繞促進(jìn)工作落實、提升素質(zhì)能力、加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)等方面，鞏固擴(kuò)大整改成果，健全完善長效機(jī)制，為長遠(yuǎn)發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。

　　三、解決的突出問題

　　這次主題教育活動，要本著有則改之、無則加勉的原則，著重解決四個方面的問題：

　　一是思想境界不高、進(jìn)取動力不足的問題。切實解決部分黨員干部中存在的畏難發(fā)愁、怨天尤人，缺乏趕超進(jìn)位的勇氣和信心，自甘落后、不思進(jìn)取的問題;解決小進(jìn)則滿、盲目樂觀，對與先進(jìn)縣市區(qū)的差距和激烈的區(qū)域競爭認(rèn)識不足，憂患意識、進(jìn)取動力不強(qiáng)，放松懈怠、貪圖安逸的問題;解決“等靠要”思想嚴(yán)重，自強(qiáng)自立的意識不強(qiáng)，在增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)“造血”功能、提高自我發(fā)展能力上缺乏緊迫感的問題;解決責(zé)任感、使命感不強(qiáng)，對的發(fā)展漠不關(guān)心，在其位不謀其政，滿足于守攤子、熬資歷，不求有功、但求無過的問題。引導(dǎo)各級黨員干部充分認(rèn)識“不進(jìn)則退、小進(jìn)慢進(jìn)都是退”的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，切實強(qiáng)化不甘落后的志氣、趕超強(qiáng)者的勇氣，始終保持飽滿的創(chuàng)業(yè)激情和強(qiáng)烈的進(jìn)取精神，奮力開創(chuàng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展新局面。

　　二是工作效能不高、發(fā)展成效不突出的問題。切實解決對市委、市政府的決策部署落實不力，招商引資、重點工程項目建設(shè)等重要工作推進(jìn)遲緩的問題;解決辦事效率低、主動服務(wù)意識差，工作慢慢騰騰、節(jié)奏緩慢，導(dǎo)致企業(yè)和群眾不滿、機(jī)遇喪失的問題;解決抓落實浮在表面上，當(dāng)“甩手掌柜、二傳手”，坐辦公室“遙控指揮”，不深入基層一線解決問題、推動落實的問題;解決工作定位低，缺乏創(chuàng)先爭優(yōu)的意識，滿足于一般化，工作長期在低層次徘徊，鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展沒有特色亮點，部門工作沒有創(chuàng)新突破的問題。引導(dǎo)各級黨員干部切實增強(qiáng)等不得、慢不起的危機(jī)感，把“雷厲風(fēng)行、馬上就辦”作為工作的基本準(zhǔn)則，形成拒絕平庸、追求卓越的良好風(fēng)氣，推動全市工作上水平、上臺階。

　　三是駕馭能力不強(qiáng)、素質(zhì)能力不過硬的問題。切實解決在復(fù)雜形勢和艱巨任務(wù)面前，戰(zhàn)略思維、科學(xué)決策的能力不強(qiáng)，在群眾增收、財政增收、改善民生、壯大特色產(chǎn)業(yè)、強(qiáng)化社會管理等方面思路不清、辦法不多的問題;解決面對經(jīng)濟(jì)社會轉(zhuǎn)型、政府職能轉(zhuǎn)變，工作缺乏創(chuàng)新，老辦法不管用、新辦法不會用，凝聚群眾、組織群眾能力不強(qiáng)的問題;解決攻堅克難能力弱，在土地、資金、電力等要素制約以及信訪積案等復(fù)雜問題面前，束手無策、工作遲遲打不開局面的問題;解決學(xué)習(xí)的主動性和緊迫感不強(qiáng)，對現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)發(fā)展知識知之不多、了解不深，業(yè)務(wù)不精不熟，不能勝任崗位需要的問題。引導(dǎo)各級黨員干部切實加強(qiáng)學(xué)習(xí)實踐，不斷增強(qiáng)把握大勢、科學(xué)謀劃、駕馭復(fù)雜局面的能力，真正做到在職必須稱職、在任力求勝任，更好地肩負(fù)起發(fā)展重任。

　　四是大局意識不強(qiáng)、自我要求不嚴(yán)格的問題。切實解決黨性意識、組織觀念淡薄，有令不行、有禁不止，對市級領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)度安排陽奉陰違，落實過程中有偏差、打折扣的問題;解決以部門利益、個人利益為重，以罰代管、彈性收費，不作為、亂作為、吃拿卡要報、中梗阻的問題;解決搞小團(tuán)體、小圈子，亂發(fā)議論、影響團(tuán)結(jié)和諧的問題;解決廉潔自律意識不強(qiáng)，不能嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)及“禁酒令”等各項制度規(guī)定，以權(quán)謀私、奢侈浪費的問題;解決領(lǐng)導(dǎo)干部表率意識不強(qiáng)，降低自我要求標(biāo)準(zhǔn)，缺乏先鋒模范帶動作用的問題。引導(dǎo)各級黨員干部切實增強(qiáng)大局意識，講黨性、重品行、作表率，營造風(fēng)清氣正、團(tuán)結(jié)和諧的良好氛圍，樹立廉潔勤政的良好形象。

　　四、方法步驟

　　這次主題教育活動，共分三個階段進(jìn)行。

　　1、學(xué)習(xí)討論階段。動員會議結(jié)束之后，各級各部門要迅速傳達(dá)會議精神，由主要負(fù)責(zé)同志進(jìn)行動員部署，并結(jié)合各自實際，制定富有針對性、可操作性的實施方案。要采取集中學(xué)習(xí)、座談交流等多種形式，深入學(xué)習(xí)省、20xx年度市鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作總結(jié)表彰會議、市紀(jì)委十三屆二次全會、市級班子領(lǐng)導(dǎo)干部會議等重要會議精神，并圍繞“腳踏實地干事創(chuàng)業(yè)，我該怎么做?”進(jìn)行交流討論。要通過學(xué)習(xí)討論，切實增強(qiáng)三種意識：一是憂患意識。深刻認(rèn)識當(dāng)前日趨激烈的區(qū)域競爭，清醒看到我市與先進(jìn)縣市區(qū)之間的發(fā)展差距，始終保持“無安可居、慢進(jìn)即退”的危機(jī)感，切實增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的緊迫感。二是機(jī)遇意識。準(zhǔn)確把握半島藍(lán)色經(jīng)濟(jì)區(qū)、高端產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)建設(shè)及市區(qū)輻射帶來的重要機(jī)遇，充分認(rèn)識我市基礎(chǔ)設(shè)施日益完備、重點區(qū)域加快崛起、主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)快速成長等后發(fā)優(yōu)勢，堅定發(fā)展信心，增強(qiáng)進(jìn)取動力。三是使命意識。深化對我市目標(biāo)思路、發(fā)展理念、城市文化的理解認(rèn)識，深化對自身肩負(fù)職責(zé)的理解認(rèn)識，切實擔(dān)負(fù)起跨越發(fā)展的歷史使命，主動想事、善于謀事、勇于干事，努力開創(chuàng)的美好未來。

　　2、查擺整改階段(6月5日—6月22日)。各級各部門及廣大黨員干部要按照“深入找問題、重點找原因、關(guān)鍵查主觀”的要求，圍繞全市層面著力解決的四個方面突出問題，從思想境界、工作作風(fēng)、發(fā)展成效、素質(zhì)能力等各個方面，全方位客觀審視，深入查找存在問題;查擺問題要抓住關(guān)鍵、切中要害，力戒避重就輕、大而化之，切實將問題找準(zhǔn)、找深、找透，并著重從主觀上深刻剖析根源、自我反省。在此基礎(chǔ)上，按照市委、市政府的總體部署，對照“腳踏實地干事創(chuàng)業(yè)”的要求，結(jié)合各自承擔(dān)的職責(zé)，認(rèn)真制定整改方案，扎扎實實抓好落實。對能立即解決的問題，要集中力量盡快解決;暫時解決不了的問題，要明確時限，限期整改。要將查擺整改情況在適當(dāng)范圍內(nèi)公開，自覺接受監(jiān)督，確保問題查擺到位、整改落實到位。要通過查擺整改，在思想上進(jìn)行一次深刻洗禮，在思路上進(jìn)行一次重新梳理，明確自身不足，明確努力方向，圍繞改進(jìn)工作作風(fēng)、增強(qiáng)執(zhí)行能力、提升工作層次、促進(jìn)趕超進(jìn)位等拿出過硬的措施，促使黨員干部隊伍煥發(fā)新活力、展現(xiàn)新風(fēng)貌。

　　3、總結(jié)提高階段(6月23日—7月10日)。市委、市政府將結(jié)合半年工作總結(jié)，對各級各部門主題教育活動開展情況進(jìn)行總結(jié)驗收，看目標(biāo)定位是否有新提高、工作作風(fēng)是否有新轉(zhuǎn)變、抓落實機(jī)制是否有新加強(qiáng)、各項工作是否有新突破，對活動走了過場、流于形式的將予以批評糾正、限期整改;要把上半年工作成果作為檢驗活動成效的主要內(nèi)容，重點看招商引資、項目建設(shè)、財政稅收等重要工作是否達(dá)到時間過半、任務(wù)過半，各項工作是否有創(chuàng)新突破，對不達(dá)進(jìn)度要求的、工作業(yè)績平平的將在全市進(jìn)行通報。各級各部門也要對活動開展情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，并組織黨員干部開展工作“回頭查”，鼓勵先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，圍繞完成全年任務(wù)目標(biāo)，制定詳細(xì)工作推進(jìn)計劃，確保任務(wù)圓滿完成。要認(rèn)真做好整改成果的鞏固工作，健全完善工作推進(jìn)、機(jī)關(guān)管理、獎懲考核等各項制度，形成促進(jìn)腳踏實地干事創(chuàng)業(yè)的長效機(jī)制�？偨Y(jié)要形成書面材料，于7月20日前報活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

　　為創(chuàng)新活動載體，增強(qiáng)活動實效，教育活動期間，全市將統(tǒng)一組織開展以下五項活動：

　　1、學(xué)趕先進(jìn)活動。在全市各行各業(yè)選樹一批業(yè)績突出、事跡過硬的先進(jìn)模范，組織開展專題事跡報告會，為黨員干部樹立起學(xué)習(xí)的榜樣，通過典型示范帶動，在全市形成學(xué)趕先進(jìn)、干事創(chuàng)業(yè)的熱潮。責(zé)任單位：市委組織部、市總工會

　　2、助企解困活動。針對當(dāng)前宏觀經(jīng)濟(jì)形勢復(fù)雜、企業(yè)經(jīng)營壓力增大的實際，進(jìn)一步“轉(zhuǎn)作風(fēng)、解難題、促發(fā)展”，深入企業(yè)送政策、送服務(wù)、解決困難;嚴(yán)格規(guī)范收費行為，最大限度為企業(yè)降壓減負(fù)，助力企業(yè)持續(xù)快速發(fā)展。責(zé)任單位：市紀(jì)委、市經(jīng)信局、市中小企業(yè)局

　　3、教育培訓(xùn)活動。聘請政策理論水平高、實踐經(jīng)驗豐富的專家學(xué)者，適時舉辦專題講座，強(qiáng)化對黨員干部的培訓(xùn)，增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的能力。各部門、各單位也要根據(jù)各自實際，組織開展業(yè)務(wù)研討、專業(yè)培訓(xùn)、崗位練兵等活動，全面提高素質(zhì)能力，充分勝任崗位職責(zé)。責(zé)任單位：市委宣傳部、市委黨校

　　4、觀摩評比活動。適時組織一次工作亮點觀摩評比，對各部門、各單位今年以來招商引資、重點工程項目建設(shè)情況進(jìn)行現(xiàn)場觀摩，對工作亮點、工作中形成的創(chuàng)新突破進(jìn)行評比，并將結(jié)果在全市通報。責(zé)任單位：市委辦公室、市政府辦公室、市委考核辦

　　5、營造氛圍活動。在市內(nèi)，充分利用各種形式，加大輿論宣傳力度，市電視臺、廣播電臺、《工作》、大力宣傳活動開展的重要意義，及時報道好經(jīng)驗、好做法，注重發(fā)現(xiàn)樹立先進(jìn)典型，展示活動開展帶來的新氣象、新成效;各部門、各單位要通過宣傳欄、標(biāo)語、刊板等形式廣泛宣傳造勢，為活動開展?fàn)I造良好的輿論環(huán)境。同時要加強(qiáng)對外宣傳，充分展現(xiàn)干部群眾腳踏實地干事創(chuàng)業(yè)的精神風(fēng)貌，為發(fā)展贏得良好的外部環(huán)境。責(zé)任單位：市委宣傳部、市廣播電視臺、各部門各單位

　　五、保障措施

　　開展主題教育活動事關(guān)長遠(yuǎn)，意義重大。各級各部門務(wù)必高度重視，扎實開展，確保取得實效。

　　一要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、精心組織。市里由機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)活動的組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市紀(jì)委。各級各部門也要成立相應(yīng)組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，明確責(zé)任，抓好落實。市級領(lǐng)導(dǎo)班子成員要深入到分管的系統(tǒng)和聯(lián)系的單位，加強(qiáng)指導(dǎo)，強(qiáng)化督導(dǎo)，確�；顒娱_展得扎扎實實、富有成效。

　　二要密切配合、形成合力�；顒宇I(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要組織市委、市政府“兩辦”及組織部、宣傳部等單位，定期進(jìn)行督查，督促各級各部門用心把握、用心落實，避免活動出偏差、走過場;承擔(dān)相關(guān)活動組織任務(wù)的單位，要盡職盡責(zé)，創(chuàng)新舉措，把活動開展得有聲有色，達(dá)到預(yù)期目的。

　　三要搞好結(jié)合、務(wù)求實效。要把活動開展與推進(jìn)當(dāng)前工作緊密結(jié)合、統(tǒng)籌推進(jìn)，充分調(diào)動廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性、創(chuàng)造性，定一流目標(biāo)、干一流工作、創(chuàng)一流業(yè)績，推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展實現(xiàn)新跨越。

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