大學生暑假求職故事2016

　　很多大學生會利用暑假去兼職，下面yjbys小編就給大家整理了關(guān)于大學生的求職故事及經(jīng)驗分享，快來閱讀看看吧。

　　大學生暑假求職故事

　　“學校放暑假了，原本打算找一份保安的工作鍛煉一下，沒想到工作沒找到，反被騙去150元的中介費�！弊蛉�，大學生程某向記者訴說了自己求職時上當受騙的遭遇。

　　程某是河北經(jīng)貿(mào)大學的學生，前幾天，他來到邯鄲市一家掛著“保安公司”字樣的門店內(nèi)，詢問招保安的情況。當時公司的工作人員告訴他，現(xiàn)在公司正在為銀行招保安，工資待遇每月1200元，想干一個月、兩個月都行。程某動了心，便報了名。工作人員要求他交150元服裝費，并約好7月3日把個人簡介填好后送來。

　　7月3日上午，程某再次來到這家保安公司時，工作人員卻改了口，勸說程某到邯鄲市某小區(qū)任保安，每天工作12小時，工資也降到了每月500元。程某不樂意，要求退還150元服裝費，哪知這名工作人員竟說150元是中介費，不退。這時程某才恍然大悟，原來這是一家中介公司。因為交費時沒有任何憑證，程某只能自認倒霉。

　　據(jù)邯鄲市公安部門介紹，正規(guī)的保安公司在公安部門都有注冊，而程某去的這家所謂的保安公司根本沒有注冊，接到程某舉報后他們正在調(diào)查這件事情。民警提醒，在尋找工作時一定要提高警惕，特別是沒有太多社會經(jīng)驗的年輕人，不要輕信別人的口頭承諾，交錢時一定要索要憑證。

　　2016大學生的求職經(jīng)歷分享

　　求職的過程中會發(fā)生很多的故事，以下是小編整理提供的一些求職中的故事，歡迎閱讀。

　　故事一

　　王剛同學畢業(yè)于黑龍江哈爾濱某高校，性格比較豪爽，四年的大學生活亦比較充實，標準東北大漢，即將離開生活了四年的大學校園，與同學道別等活動每天都是匆匆忙忙，沒好好制作個人簡歷，校園招聘會上人山人海，每個用人單位攤位前均擠滿了學生。他用一張A4紙隨意寫下了個人情況(姓名，畢業(yè)學校，專業(yè)，聯(lián)系方式)。王剛同學也投遞了個人的“簡歷”。

　　點評：

　　對應屆大學畢業(yè)生來講，個人簡歷一般需陳述自己的個人信息?自我評價?文化教育背景?工作經(jīng)歷?在校所接受培訓?在簡歷的右上角貼上一張1?或2?最近免冠彩色照片?簡歷一般用一張A4紙打印最佳?一般在簡歷還有些附頁，如學生在校成績單(需要有學校的紅色大印)和學校的推薦單?關(guān)于獲獎獎項。學校出據(jù)的學生在校學習成績單原件要妥善保管，你投遞簡歷時可用復印件，但切記正式面試時，用人單位人力資源部會要求你出示原件，準備一份完整簡歷(包括簡歷、學習成績單、學校推薦信)是必要的。

　　故事二

　　張華同學在校學習機械設(shè)計與制造專業(yè)，大學本科，性格活潑開朗，家境優(yōu)越，在校偏愛文化課，對專業(yè)課程的學習僅是剛剛通過，比較喜歡參加一些體育運動和校園文化活動，善于言談，每次與同學交談，自己講話的時間要占交談時間的80%，穿衣服喜歡花花綠綠。

　　點評：

　　衣著以整潔為標準，不須穿些奇裝異服或濃裝艷抹，及戴過多首飾。當然藝術(shù)院校自另當別論;談話盡量保持正常溝通。

　　故事三

　　林玉杰同學很謹慎地將個人簡歷遞至筆者手中，簡歷的封面是用相紙打印出來，有一幅個人藝術(shù)照正中端坐，因為面試現(xiàn)場人很多，她一直在與其他同學不停地交流著，談班里某同學剛才在找工作時受挫了，某單位負責招聘的人長得有缺陷等等，筆者均聽在了心里，抬頭問“林同學，能否介紹一下你在學校的成績?”

　　林同學兩分鐘未回答出這個問題。

　　點評：

　　在面試過程中，交談時不宜東張西望，或做些小動作(如兩手不停抖動、身子不停搖晃等)。因此，在面試之前要先做模擬訓練，如可找你的同學或老師給你面試，設(shè)計幾個問題，通過情景模擬面試你一定會受益非淺。

    故事四

　　何菩同學，畢業(yè)于黑龍江哈爾濱某高校，英語六級，機電一體化專業(yè)，從其學校成績附表中發(fā)現(xiàn)她的學習成績平均92分，愛好單一，屬比較文靜的一個女孩，同筆者一起作為面試官的公司資深工程師問了她幾個專業(yè)方面的問題，何同學從理論角度進行了分析，很明顯其思維邏輯性比較好，對所學習的專業(yè)課程知識點比較系統(tǒng)。

　　點評：

　　對所學的專業(yè)課要進行整體再復習一次，將這些專業(yè)課程的知識點進行交叉連接，記住基本的概念是必要的。如一位學習經(jīng)濟學的學生在面試過程中，筆者問：在經(jīng)濟學領(lǐng)域，是否了解什么是無形的手?什么是有形的手?經(jīng)濟軟著陸與硬著陸有何區(qū)別?你的畢業(yè)設(shè)計主題是什么?主要結(jié)論是什么?對于這些問題，若不加以整理，在五分鐘內(nèi)是很難做出完整回答的。

　　故事五

　　在哈爾濱黑龍江大學的校園招聘現(xiàn)場，王劍波同學遞上其簡歷后，就一直在介紹自己，先是用英語然后用中文，用“雙語”進行了介紹自己，大約用時8分鐘，雖然給筆者留下了“深刻”印象，但其他同學都在等著投遞他們的簡歷，在些同學從筆者眼前離去，筆者也在著急。

　　點評：

　　通常在校園招聘會現(xiàn)場，用人單位在有限的時間內(nèi)要接到很多簡歷，不可能對學生提出的問題一一回答，同時也期望學生能簡明扼要地介紹一下自己。這時你不需要客氣，可將你事先準備好的內(nèi)容講出來，但你也要注意用人單位負責招聘的人員極有可能會打斷你的話，主要是在考查你的應變能力及思維能力，因此只有自信且事先做好準備的你才會脫穎而出，用人單位的大門永遠向時刻作好準備的人敞開著。

　　故事六

　　孟文同學性格外向，在大學校園招聘求職過程中，已違約兩次，當筆者問其原因時，他說非常簡單，反正家里有錢，每次向用人單位交納違約金3000元，兩次才6000元，找工作反正是找機會。

　　點評：

　　自信是必要的。做一個智力投資者不做一個機會的尋找者，通常用人單位會問一些問題測試你的求職動機，如果你能從一定高度來面對面試，如你是用你的知識和智力來與用人單位合伙投資，而不是尋找工作機會，你會發(fā)現(xiàn)你是非常自信地在推銷自己，而不會在面對對方的問題時無所適從。

　　故事七

　　對在校園招聘會上收到的簡歷，筆者進行了分類，對合適的簡歷進行了約見，當與肖明同學聯(lián)系時，他反問筆者：“你是哪家單位?”聽完筆者的介紹后肖同學的第一反映是：“你搞錯了吧，我沒投簡歷給你們公司�！痹诠P者的提示下，才記起當時投遞過簡歷。

　　點評：

　　對所投遞的簡歷要做好記錄，如用人單位名稱、投遞簡歷時間、投遞簡歷地點等。以免用人單位通知你面試時不致亂了方寸。

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