2017年互聯(lián)網(wǎng)求職常見的求職陷阱

　　2017年互聯(lián)網(wǎng)求職常見的求職陷阱有哪些?下面小編來給大家介紹，歡迎閱讀!

　　2017年互聯(lián)網(wǎng)求職常見的求職陷阱

　　1.中小型的公司一個崗位招多個人

　　一般網(wǎng)絡(luò)推廣這塊上百人的公司，只會招一個網(wǎng)絡(luò)推廣的，如果招多個的話可能就是培訓(xùn)機構(gòu)或者根本就不是招的這個崗位的人。

　　2.招學(xué)徒，管培生

　　基本可以確定就是培訓(xùn)機構(gòu)了，基本上沒有哪個公司會那么好心去培養(yǎng)你，還給你發(fā)工資，老板要的是一來就能幫他賺錢的人，你沒創(chuàng)造價值之前，不可能無償給你培訓(xùn)。

　　3.不要工作經(jīng)驗，還高工資

　　一般就是投資，金融，保險類公司，它招的不是網(wǎng)絡(luò)推廣人員，它要的是銷售人員，要你做業(yè)務(wù)做單的，讓你招周圍的親朋好友投資，甚至要你自己出錢投資，跟你畫個大圓，然后一系列的洗腦培訓(xùn)，讓你慢慢陷進去。

　　4.薪酬

　　一般招聘要求寫的`4-6k,實際上公司只會給4k左右的薪資到你，你以為的最低薪資實際上是他們的最高薪資，如果你想找6k左右的工作，建議你投6-8k薪資的崗位。

　　5.彈性上班

　　千萬不要被彈性二字誤導(dǎo)，以為自由，實際是可能是最大的限制，意味著你可能需要隨時加班，甚至周末還得加班，一定要問清楚。

　　6.只發(fā)郵件，連電話都沒一個

　　這人事的得多忙，連打電話的幾分鐘時間都抽不出來，這也是最基本的禮儀。一般的公司都會先打電話問一下是否還在找工作，是否對他們公司有意向，然后再約定面試時間。一上來就單方面來確定面試時間，而且連個電話都不打，這樣的極其不尊重人，毫無招人的誠意，不用浪費時間去了，即使去了也極可能是被隨意敷衍一下。

　　7.地方偏，網(wǎng)上查不到任何公司相關(guān)消息

　　這公司的保密工作得做的多好呀，信息這么發(fā)達的時代，網(wǎng)上竟然找不到一點相關(guān)的信息，如果真的想做網(wǎng)絡(luò)推廣崗位怎么可能連一個最基本的官方網(wǎng)站都沒有，不要跟我扯什么之前沒做過任何網(wǎng)絡(luò)上的推廣，很多被騙去傳銷的孩子都是這么被忽悠走的。

　　8.有郵件有電話，沒任何崗位要求招聘信息

　　公司招聘，網(wǎng)上連個崗位招聘信息都不發(fā)布，你不會覺得奇怪嗎?不要被它的什么忙，忘記之類的借口忽悠。至少面試郵件里也得體現(xiàn)崗位職責，招聘要求吧，這都沒有的話，基本上就不是招該崗位了，你也不用去浪費時間了。

　　9.用手機打電話，發(fā)短信叫你面試

　　這公司得多窮，連個座機都沒有?就隨便編輯一個短信叫你面試，連個面試郵件都不發(fā)，你覺得靠譜嗎?特別是你網(wǎng)上只能找到很少關(guān)于公司的情況，這么隨意敷衍，基本上就不是要招該崗位的人了。

　　10.請你周末參加面試，穿正裝

　　一般是那種保險，理財，證券公司。等你如約去了，等待你的要么是保險理財洗腦會，要么是面試官覺得你能力不足，建議你從基層銷售業(yè)務(wù)員做起，還會跟你畫大餅，銷售工資多高，怎么怎么有前途。

　　相關(guān)閱讀：如何防范求職過程中的陷阱?

　　1.拒交各種名義的費用任何招聘單位，以任何名義要求求職者收取抵押金，服裝費，產(chǎn)品押金，風險金，報名費，培訓(xùn)費等收費行為，都屬于違法行為。

　　2.不輕信許諾到外地上崗對外地企業(yè)或某某外地分公司，分廠，辦事處的高薪招聘，無論其待遇多好，求職者千萬要保持清醒的頭腦和高度的警惕，不要輕信他的口頭許諾，一是不去，二是到勞動保障部咨詢，并辦理的手續(xù)否則會吃大虧，被騙工，騙錢，甚至被人販子騙賣，悔之晚矣。

　　3.不要將重要的證件作抵押不要將自己的身份證，學(xué)生證，畢業(yè)證等相關(guān)重要證件作抵押。有的用人單位以保證學(xué)生實習時間等為由扣住學(xué)生的證件，根據(jù)相關(guān)的規(guī)定，任何單位都不能扣押證件。

　　4.掌握勞動法規(guī)和相關(guān)政策主動學(xué)習一些勞動法規(guī)和相關(guān)政策，提高自己的求職素質(zhì)和獨立思考的能力。

　　5.多種途徑了解公司的背景在求職者正式進入公司之前，想法設(shè)法加強對企業(yè)的了解以免誤入騙子設(shè)下的陷阱。比如：上網(wǎng)查找該招聘單位的相關(guān)資料，注意招聘單位的營業(yè)執(zhí)照等相關(guān)證件;正規(guī)單位的招聘單位一般會將設(shè)在單位的辦公室，會議室，一些以租用房間作為應(yīng)聘地點的單位，要警惕。工商部門咨詢電話：12315

　　6.謹慎簽訂勞動合同與用人企業(yè)簽訂合同是要注意“三看”：一看企業(yè)是否經(jīng)過工商部門的登記以及企業(yè)注冊的有效期限，否則所簽的合同無效;二看合同字句是否準確，清楚，完整，不能使用縮寫，替代或含糊的文字表達;三看勞動合同是否有一些必備的內(nèi)容。勞動合同的一般內(nèi)容包括：(1)合同期限;(2)工作內(nèi)容;(3)勞動條件和勞動保護;(4)勞動報酬;(5)勞動紀律;(6)勞動合同終止的條件;(7)社會保險和福利待遇;(8)違反勞動合同者應(yīng)承擔的責任;(9)雙方認為需要規(guī)定的其他事項。其中前8項為法定條款，必須具備;第9項為協(xié)商條款。

　　7.發(fā)覺被騙應(yīng)及時報案，通知輔導(dǎo)員(班主任)，應(yīng)撥打110與公安局取得聯(lián)系，以保護自己的人身和財產(chǎn)安全。

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