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分析資源勘查工程就業(yè)前景
資源勘查工程主要研究地質(zhì)學(xué)、礦產(chǎn)勘查學(xué)及礦產(chǎn)經(jīng)濟(jì)學(xué)等方面的基本知識(shí)和技能,涉及從勘查選區(qū)、勘查評(píng)價(jià)到礦產(chǎn)開發(fā)全過程的地質(zhì)、技術(shù)、經(jīng)濟(jì)及環(huán)境等方面內(nèi)容,常于野外作業(yè)。下面為大家?guī)砹朔治鲑Y源勘查工程就業(yè)前景,歡迎大家參考閱讀!
資源勘查工程專業(yè)就業(yè)情況
1、資源勘查工程專業(yè)就業(yè)前景
本專業(yè)的就業(yè)前景不錯(cuò),學(xué)生可從事勘查技術(shù)與工程領(lǐng)域的工程勘察、資源勘查等方面的科研、教學(xué)、技術(shù)開發(fā)和管理工作。
2、資源勘查工程專業(yè)就業(yè)方向有哪些
本專業(yè)就業(yè)面較窄,畢業(yè)生可在科研機(jī)構(gòu)、高等學(xué);蚣夹g(shù)和行政部門從事勘查技術(shù)與工程領(lǐng)域的工程勘察、資源勘查等方面的科研、教學(xué)、技術(shù)開發(fā)和管理工作。
3、資源勘查工程專業(yè)需要掌握哪些能力
1、掌握基礎(chǔ)地質(zhì)的基本理論和基本知識(shí);
2、掌握進(jìn)行區(qū)域地質(zhì)調(diào)查、礦產(chǎn)資源普查勘探的室內(nèi)外工作方法;
3、具有對(duì)區(qū)域地質(zhì)、礦床地質(zhì)、成礦地質(zhì)條件、礦產(chǎn)分布規(guī)律等進(jìn)行綜合分析和研究的初步能力;
4、熟悉國家有關(guān)礦產(chǎn)資源及環(huán)境方面的方針、政策和法規(guī);
5、了解現(xiàn)代地質(zhì)學(xué)的理論前沿及現(xiàn)代資源勘查技術(shù)的發(fā)展動(dòng)態(tài);
6、掌握文獻(xiàn)檢索、資料查詢的基本方法,具有初步的科學(xué)研究能力和一定的實(shí)際工作能力。
資源勘查工程專業(yè)就業(yè)方向有很多,就業(yè)前景也比較廣闊,但大家還是要在專業(yè)上努力學(xué)習(xí),爭取學(xué)習(xí)地更深入。
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資源勘查工程專業(yè)就業(yè)形勢(shì)分析
資源勘查工程專業(yè)就業(yè)方向;資源勘查工程專業(yè)就業(yè)面較窄,畢業(yè)生可在科研機(jī)構(gòu)、高等學(xué);蚣夹g(shù)和行政部門從事勘查技術(shù)與工程領(lǐng)域的工程勘察、資源勘查等方面的科研、教學(xué)、技術(shù)開發(fā)和管理工作。資源勘查工程專業(yè)畢業(yè)生推薦去地質(zhì)工程師、前期報(bào)建經(jīng)理、地質(zhì)勘探人員、物探人員、能源開采人員、高級(jí)地質(zhì)工程師、地質(zhì)勘查工程師、技術(shù)工程師、銷售工程師、總經(jīng)理、水文地質(zhì)工程師、采礦工程師等崗位。
資源勘查工程專業(yè)就業(yè)前景:勘探技術(shù)與工程在資源勘查和工程勘察兩個(gè)方向上有所側(cè)重。資源勘查,顧名思義是對(duì)資源的尋找和勘察,工程勘察則重在研究和查明工程建設(shè)場(chǎng)地的地質(zhì)地理環(huán)境特征。由于采掘技術(shù)等原因,曾一度出現(xiàn)資源短缺和地質(zhì)行業(yè)的效益滑坡,而隨著技術(shù)的提升,開采也從過去的淺層礦發(fā)展到現(xiàn)在的深層礦,新一輪的資源開發(fā)正在進(jìn)行,地質(zhì)行業(yè)又恢復(fù)了勃勃生機(jī)?梢哉f這工作是實(shí)實(shí)在在的技術(shù)活兒,相對(duì)少見什么“壟斷門”的事情出現(xiàn),就業(yè)形勢(shì)還是一片大好。
有關(guān)“長線專業(yè)”和“短線專業(yè)”的選擇是人生一場(chǎng)舉足輕重的博弈,其實(shí)說穿了不過是“熱門”與“冷門”的紛爭。短線專業(yè),又叫應(yīng)用型專業(yè),長線專業(yè)又叫社會(huì)型專業(yè)(社會(huì)性專業(yè)涵蓋量非常之大,比如機(jī)械類、行政學(xué)類都屬于它的范疇,本文中盤點(diǎn)的“民生專業(yè)”只是其中的一部分)。短線專業(yè),在專業(yè)和課程設(shè)置上體現(xiàn)社會(huì)急需、緊缺的原則,具有較強(qiáng)的適應(yīng)性、通用性、針對(duì)性和應(yīng)用性的特點(diǎn)。經(jīng)過十多年的“自然選擇”,現(xiàn)在市場(chǎng)上的相關(guān)人才需求已經(jīng)接近飽和。
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