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女性決勝職場的成功之道
決勝職場并非只是努力，重要的應(yīng)該是能力。作為白領(lǐng)女性，能力不僅僅是辦公的技巧，以下四式也應(yīng)該列入你的能力范疇。
笑容：臉上的笑容不僅能傳遞心里的歡愉，更是贈(zèng)送給其他人的一份美好禮物。樂觀而燦爛的笑容不僅愉悅自己，也快樂著身邊的每一個(gè)人。
自信：每天早上起來，梳洗完畢，對(duì)著鏡子里那個(gè)裊裊婷婷的女人大聲朗誦：“我的皮膚很健康，我的笑容很可愛，我的生活很美好�！庇形恍睦韺＜艺f，這是調(diào)節(jié)自我情緒的手段之一。
平衡：工作中若能“平衡”地利用身心各方面的功能，則獲益匪淺。例如腦力與體力的平衡；左腦抽象思維與右腦形象思維的平衡；站、坐、走的平衡；用眼與用耳的平衡等。這樣能使生理和心理的功能潛能得以充分發(fā)揮，有益身心健康。
休閑：在對(duì)成功的渴求上，許多職業(yè)女性并不亞于男性。女性一定要謹(jǐn)記事業(yè)上的成功不是一朝一夕的事，一定要合理安排好自己的生活，保證工作和生活張弛有度。要給自己休閑的空間，無論你從事的是什么工作，一定要保證每周至少一天的休閑時(shí)間。
職場女性的成功“衣”道
在競爭激烈的職場中，每個(gè)人都需要適時(shí)地表現(xiàn)自己，著裝則正是表現(xiàn)自身形象的第一道門。
著裝，顧名思義就是服裝的穿著。嚴(yán)格地講，它不僅是一種技巧，更是一門藝術(shù)。站在禮儀的角度上來看，著裝是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，它除了指穿衣戴帽，更是指由此而折射出的人們的教養(yǎng)與品位。
如何有條不紊地度過職場每一天，穿著具時(shí)代感的同時(shí)又能保持自己的商務(wù)形象，許多細(xì)節(jié)不得忽略，而這些正是新時(shí)代的職場女性所希望了解的：
著裝的基本守則：
首先要了解自己所處的工作環(huán)境，不同的工作性質(zhì)，不同的單位，有著不同風(fēng)格的衣著打扮，因此你要順應(yīng)其主流，融合在其文化背景中，最好根據(jù)你的工作性質(zhì)和特點(diǎn)選擇裝束。作為職場女性，著裝不僅體現(xiàn)了自身形象，更是公司的一扇窗戶。
一般而言，越保守的企業(yè)，越以套裝裙為主。非正裝場合，可以接受套褲裝。外國公司，以保守程度排列：英國最保守，其次日本、北美國家、歐洲。以行業(yè)劃分，銀行界與律師界是最為保守的；娛樂、媒體則可以算是最輕松的。例如，有的法國公司，對(duì)于著裝沒有明文規(guī)定；某家荷蘭銀行卻把著裝也記入績效考核中；到了某家美國公司，穿圓領(lǐng)T恤也不要緊。
但在任何情況下，著裝都要力求整潔，應(yīng)當(dāng)整齊，不允許又折又皺，不熨不燙；應(yīng)當(dāng)完好，不允許又殘又破，亂打補(bǔ)��；應(yīng)當(dāng)干凈，不允許又臟又臭，有異味；應(yīng)當(dāng)衛(wèi)生，不允許其存在明顯的污漬、油跡、汗味與體臭。
同時(shí)，著裝還要求文明大方，一忌穿過露的服裝；二忌穿過透的服裝；三忌穿過短的服裝；四忌穿過緊的服裝。
職場服裝通常分為正式（Formal），非正式（Informal）與休閑（Casual），但三者并無明確界限。想要Correct并不簡單，你的穿著既要體現(xiàn)職業(yè)性質(zhì)與公司文化，又要體現(xiàn)個(gè)人風(fēng)格和自我價(jià)值。
職場著裝還有一個(gè)通用規(guī)則，起源于英國的“星期五便裝日”（CasualFriday），它是男裝領(lǐng)域的發(fā)明，雇員被允許在星期五穿便裝，在這一天里他們的工作效率顯著提高，而氣氛也更為融洽。但是在了解“周五便裝日”這個(gè)概念之后，我們必須認(rèn)識(shí)到它并不等同“海灘度假日”、“周末運(yùn)動(dòng)日”、“回家種田日”。熱褲、無袖、人字拖等一些太過隨意的裝束都絕沒有任何理由出現(xiàn)在辦公室中。
著裝的合適搭配
時(shí)至今日，職場不啻秀場，每個(gè)人每一天都要接受無數(shù)目光的檢閱，合適的穿著顯得至關(guān)重要。
正確的著裝，應(yīng)當(dāng)基于統(tǒng)籌的考慮和精心的搭配。其各個(gè)部分不僅要“自成一體”，而且要相互呼應(yīng)、配合，在整體上配合上盡可能地相得益彰。若是著裝的各個(gè)部分之間缺乏聯(lián)系，“各自為政”，它哪怕再完美也毫無意義。著裝要堅(jiān)持整體性，重點(diǎn)是要注意兩個(gè)方面。其一，是要恪守服裝本身約定俗成的搭配。其二，是要使服裝各個(gè)部分相互適應(yīng)，局部服從于整體，力求展現(xiàn)著裝的整體之美，全局之美。
裙裝：
修身的直筒裙比長裙顯得利落；斜裁窄身及膝裙讓你顯得更有女人味。但裙擺(及開叉)都不應(yīng)高過膝蓋2公分——沒有一個(gè)上司會(huì)真正重用一個(gè)成天賣弄風(fēng)騷的OL。
套裝：
以合身為標(biāo)準(zhǔn)而不是緊身。要記得準(zhǔn)備一套深色套裝已備面談時(shí)使用，以套裙為佳。不管格子圖案有多么的流行，面談時(shí)不應(yīng)穿格子外套。
色彩：
單一的黑色并非如你想象般萬無一失。尤其是當(dāng)你連續(xù)3天穿黑色時(shí)，就不要怪罪別人安慰你“節(jié)哀順變”。深色套裝中，深灰、海軍藍(lán)、黑、咖啡、酒紅依次體現(xiàn)專業(yè)程度。有細(xì)若游絲暗紋的套裝很有氣質(zhì)。淺色套裝中，專業(yè)程度依次為白、米黃、湛藍(lán)(比天藍(lán)略深一點(diǎn)點(diǎn)的藍(lán)色)、暗粉紅。需要一套稱之“PowerSuit”的大紅色套裝。但是永遠(yuǎn)不要在過完新年后第一天上班穿，那會(huì)使你看上去像個(gè)“大紅包”，人見人怕——除非你是發(fā)紅包之人。
鞋子：
不要穿露趾鞋、平底鞋以及超過7公分的高跟鞋。在辦公桌底層抽屜，備一雙露趾細(xì)帶高跟鞋，以備參加臨時(shí)的晚宴、酒會(huì)之用。
當(dāng)然，正如這世上沒有兩枚完全相同的雞蛋，每一個(gè)人都具有自己的個(gè)性。在著裝時(shí)，既要認(rèn)同共性，又絕不能因此而泯滅自己的個(gè)性。著裝要堅(jiān)持個(gè)體性，具體來講有兩層含義：第一，應(yīng)當(dāng)照顧自身的特點(diǎn)，作到“量體裁衣”，使之適應(yīng)自身，并揚(yáng)長避短。第二，應(yīng)創(chuàng)造并保持自己所獨(dú)有的風(fēng)格，在允許的前提下，著裝在某些方面應(yīng)當(dāng)與眾不同。切勿窮追時(shí)髦，隨波逐流，使個(gè)人著裝千人一面，毫無特色可言。
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