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重慶市外來(lái)務(wù)工人員的就業(yè)和收入情況的調(diào)查分析

時(shí)間:2024-08-22 22:27:56 職場(chǎng)動(dòng)態(tài) 我要投稿
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重慶市外來(lái)務(wù)工人員的就業(yè)和收入情況的調(diào)查分析

  摘 要:隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,城市建設(shè)需要越來(lái)越多的勞動(dòng)力。隨之而來(lái)的情況便是大批農(nóng)民工涌入城市,希望能在城市里找到一份工作。本論文以重慶市外來(lái)務(wù)工人員為調(diào)查對(duì)象,采用了抽樣問(wèn)卷的調(diào)查形式對(duì)重慶市部分地區(qū)外來(lái)務(wù)工人員的就業(yè)與收入情況進(jìn)行了調(diào)查。在進(jìn)行實(shí)地調(diào)查獲取相關(guān)數(shù)據(jù)并加以分析過(guò)后,我們?cè)谡撐闹嘘U述了外來(lái)務(wù)工人員在就業(yè)與收入方面出現(xiàn)的一些問(wèn)題以及針對(duì)這些問(wèn)題提出的有效的改進(jìn)方法。通過(guò)對(duì)這個(gè)課題的研究,希望能給外來(lái)務(wù)工人員帶來(lái)一定的幫助。

重慶市外來(lái)務(wù)工人員的就業(yè)和收入情況的調(diào)查分析

  關(guān)鍵詞:外來(lái)務(wù)工;就業(yè);收入

  一、重慶市外來(lái)務(wù)工人員的基本特征

  1.男女比例。從調(diào)查結(jié)果來(lái)看,重慶市外來(lái)務(wù)工人員性別差異不大,男性約占49.00%,而女性略多于男性,約占51.00%,這正與女性外出就業(yè)機(jī)會(huì)大于男性的規(guī)律相一致。

  5.參加保險(xiǎn)情況。由問(wèn)卷調(diào)查得知:參加保險(xiǎn)的人極少,約有55.00%的人沒(méi)有參加任何保險(xiǎn);約有10.00%的人參加了工傷保險(xiǎn),這也許與其從事與建筑相關(guān)的職業(yè)有關(guān);其次,鑒于社會(huì)保險(xiǎn)的普及率較

  高,有20.00%的人員參加了社會(huì)保險(xiǎn);而關(guān)注度極高的醫(yī)療保險(xiǎn)的比例卻相對(duì)較少,僅有10.00%;參加了綜合保險(xiǎn)的更是只有5.00%,說(shuō)明外來(lái)務(wù)工人員對(duì)自身健康的關(guān)注還有待提高。

  二、外來(lái)務(wù)工人員的基本就業(yè)情況分析

  三、外來(lái)務(wù)工人員的基本收入情況分析

  四、關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)和保障農(nóng)民工就業(yè)的建議

  1.好農(nóng)民工培訓(xùn)工作。根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好農(nóng)民工培訓(xùn)工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》[4],政府各職能部門要統(tǒng)籌規(guī)劃、分工負(fù)責(zé);根據(jù)企業(yè)和農(nóng)民工的實(shí)際培訓(xùn)需要,整合培訓(xùn)資源、統(tǒng)籌安排、集中使用農(nóng)民工培訓(xùn)資金。與此同時(shí),要加大政府培訓(xùn)投入,增強(qiáng)培訓(xùn)能力,使得經(jīng)過(guò)培訓(xùn)的農(nóng)民工都能夠掌握一項(xiàng)使用技能,提高培訓(xùn)后的就業(yè)率。

  2.擴(kuò)大就業(yè)信息的流動(dòng)。加強(qiáng)地方政府與企業(yè)的聯(lián)系。企業(yè)可以聯(lián)合重慶工會(huì)舉辦專場(chǎng)農(nóng)民工就業(yè)招聘會(huì),從而將就業(yè)信息最大程度的傳遞給農(nóng)民工,現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行交流服務(wù),幫助意向性農(nóng)民工就業(yè);同時(shí)還可以下鄉(xiāng)送崗活動(dòng)的推介會(huì)。開創(chuàng)專門的網(wǎng)站和電視頻道對(duì)市場(chǎng)的走向和利潤(rùn)較為豐富的行業(yè)進(jìn)行相關(guān)的報(bào)道;同時(shí)政府可以提供相關(guān)方面的聯(lián)系方式,從而最大程度上的加大推廣的有用性。

  3.提高法律的宣傳和培養(yǎng)。政府要加大對(duì)農(nóng)民工的法律意識(shí)的培養(yǎng),對(duì)于關(guān)于農(nóng)民工自身最基本利益的法律要進(jìn)行重點(diǎn)的培訓(xùn),讓他們?cè)诹私夥傻幕A(chǔ)上能夠運(yùn)用,同時(shí)可以向農(nóng)民工進(jìn)行免費(fèi)的法律援助和咨詢。

  4.進(jìn)行良好就業(yè)觀念宣傳,同時(shí)鼓勵(lì)和引導(dǎo)農(nóng)民工自主創(chuàng)業(yè)。政府要加大宣傳,讓市內(nèi)人民樹立平等的就業(yè)觀,合理看待不同崗位上工作的人,同時(shí)要尊重不同崗位上的人[5]。通過(guò)國(guó)家的強(qiáng)制性手段打擊損害農(nóng)民工利益的中介和一些信息平臺(tái)的提供者。利用不同的形式為農(nóng)民工創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì),與此同時(shí)提供相應(yīng)的政策、貸款和稅收方面的優(yōu)惠,還可以提供技術(shù)、土地及勞動(dòng)力的支持和引導(dǎo)。

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