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剛步入職場(chǎng)的必讀的書-職場(chǎng)禮儀
一、職場(chǎng)的必讀的書：
《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》 常言道：人生不如意十之八九。在日常的工作中，我們也一定會(huì)遇到不順心或壓力大的時(shí)候，通常我們會(huì)因此而抱怨周遭的事物。但抱怨并不能幫助我們解決眼前的問(wèn)題，反而會(huì)使我們變得更加消極和悲觀�？墒菫槭裁闯晒θ耸總儚膩�(lái)都不怨天尤人呢？因?yàn)樗麄兡軌蛞砸环N積極的、客觀的態(tài)度來(lái)看待自己的遭遇，用實(shí)際行動(dòng)來(lái)擴(kuò)大自己的影響圈，掌握行為的主動(dòng)權(quán)，而不受制于外部環(huán)境。這本書精選了柯維博士“七個(gè)習(xí)慣”的最核心思想和方法，為忙碌人士帶來(lái)超價(jià)值的自我提升體驗(yàn)。用最少的時(shí)間，參透高效能人士的持續(xù)成功之路。本書是當(dāng)今中國(guó)最經(jīng)典、最著名的一部培訓(xùn)教材，也是世界500強(qiáng)企業(yè)必備培訓(xùn)課程。
二、職場(chǎng)的必讀的書：
《職場(chǎng)動(dòng)物進(jìn)化手冊(cè)》 在這本書里到處亂竄的是一群似曾相識(shí)的“動(dòng)物”。在他們身上我們看到了自己的影子，同事的影子，主管的影子，老板的影子。正是通過(guò)他們，作者創(chuàng)造了一種全新的“職場(chǎng)性格模型”。通過(guò)這本書我們可以利用書中的模型來(lái)認(rèn)清自己、也看清別人在職場(chǎng)中的位置和角色，從而練就一副火眼金睛。而這本書想給你的，不是一面易碎的鏡子，而是一把鑰匙，去開(kāi)啟那扇曾經(jīng)緊閉的職業(yè)成功之門；或者說(shuō)是一根繩索，幫你從職場(chǎng)的泥潭中脫身出來(lái)。
三、職場(chǎng)的必讀的書：
《九型人格》 九型人格是一種深層次了解人的方法和學(xué)問(wèn)，能使人們認(rèn)識(shí)到自己及他人內(nèi)在的本性，進(jìn)而能把人的最真實(shí)、最深層、最大的內(nèi)心需求和渴望發(fā)掘出來(lái)。這本書有助于我們?cè)诼殘?chǎng)中了解自己和他人，里面的文字嚴(yán)謹(jǐn)詳細(xì)，很好地分析了人格，最后勸導(dǎo)我們追尋生命的意義和智慧，我們不能固化思維，里面也提及人的性格是可以整合發(fā)展的，是一本可以伴隨我們?cè)诼殘?chǎng)中成長(zhǎng)的一本指導(dǎo)手冊(cè)。
四、職場(chǎng)的必讀的書：
《把時(shí)間當(dāng)作朋友》 除了上本書提到的了解他人和自己，在職場(chǎng)中時(shí)間管理可以說(shuō)是非常重要的一項(xiàng)技能之一。是這本書從心智成長(zhǎng)的角度來(lái)教會(huì)讀者如何有效地進(jìn)行時(shí)間管理，指出時(shí)間管理是成功的關(guān)鍵所在。
作者引述自己從事的職業(yè)中所遇到的事例，告訴我們：如何打開(kāi)心智，如何運(yùn)用心智來(lái)和時(shí)間做朋友，如何理解時(shí)間管理的意義，在時(shí)間管理上取得突破，進(jìn)而用心智開(kāi)啟自己的人生成功之旅。
五、職場(chǎng)的必讀的書：
《小強(qiáng)升職記》 怎樣才能既出色地完成工作，又快樂(lè)地享受生活？本書向你介紹了讓工作變得更加輕松自如、事半功倍的方法。在這本書中，主人公小強(qiáng)的經(jīng)歷可以為萬(wàn)千職場(chǎng)人士提供了游刃于職場(chǎng)的范本。同時(shí)，小強(qiáng)的方法適合各種工作層面和不同文化背景的所有人士，即使對(duì)于家庭主婦和學(xué)生，也會(huì)使他們受益無(wú)窮。沒(méi)有嚴(yán)肅、刻板的說(shuō)教，而是利用小說(shuō)式的敘事手法，穿插圖表和小貼士，完整真實(shí)地記錄了小強(qiáng)升職過(guò)程中的經(jīng)驗(yàn)和感悟。一邊讀小說(shuō)，一邊學(xué)習(xí)、實(shí)踐小強(qiáng)的理念和方法，用不了幾天，你就能成為工作的主人、職場(chǎng)的強(qiáng)者，最終成為完全掌握自己的工作和生活的人。
六、職場(chǎng)的必讀的書：
《搞定》 每一個(gè)上班族或多或少都有這樣的體驗(yàn)：壓力重重；太多事情都理不清頭緒；似乎永遠(yuǎn)被各種任務(wù)和目標(biāo)追趕著……而傳統(tǒng)的工作方法在今天這個(gè)信息量和工作量倍增的時(shí)代似乎已經(jīng)沒(méi)那么有效。時(shí)間管理大師戴維？艾倫將指導(dǎo)你運(yùn)用“執(zhí)行、指派、延遲和放棄”原則來(lái)清空你爆滿的工作籃，走出規(guī)劃和執(zhí)行工作中的泥沼，合理規(guī)劃和細(xì)分任務(wù)，通向高效、輕松的彼岸。
七、職場(chǎng)的必讀的書：
《奇特的一生》 試驗(yàn)在寫、讀、聽(tīng)、工作、思索各方面，他到底能干多少？干多少？怎么干？他不讓自己負(fù)擔(dān)過(guò)重，力不勝任；他總是循著他能力的邊緣前進(jìn)，他對(duì)自己能力的掂量精確無(wú)疑。從他的身上，我們可以學(xué)會(huì)如何在工作中更好的統(tǒng)籌規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)最高效率。
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