七、應變能力
　　1.我們認為你的條件與其他人相比并沒有很大的優(yōu)勢，你怎么說明你能做好這項工作？
　　2.如果我們錄用你，你認為最關鍵的是什么？
　　3.案例1：你有個朋友生病，你帶了禮物去看他，正好碰上你的領導，他認為你是來看他的，因此他接下禮物連連致謝，這時你如何向你的領導說明你是來看朋友的，而又不傷領導的面子？
　　4.案例2：在實際生活中，假設你做了一件好事，不但沒有人理解，反而還遭到周圍同志的諷刺挖苦，這時你應怎樣處理？
　　5.案例3：在一次重要會議上，領導作報告時將一個重要的數(shù)字念錯了，如不糾正會影響工作，遇到這種情況你應怎么辦？
　　6.案例4：在實際工作中，你的主張同事們非常贊同，而你的上司卻不滿意，這時你會怎么辦？
　　7.案例5：王司長不茍言笑，平時神情很嚴肅，沒有人不怕他。一天，你正和同事小張議論他，談完一轉(zhuǎn)身發(fā)現(xiàn)王司長就站在你們旁邊，對此你怎么辦？
　　8.請說出一塊磚頭的各種用途，越多越好。
　　9.請你談談螞蟻和大象的共同之處，越多越好。
　　八、組織協(xié)調(diào)與人際關系
　　1.你擔任過什么社會工作？你喜歡去做一種常與陌生人會談的工作嗎？
　　2.你經(jīng)常參加哪些社團活動，喜歡哪種集體活動和聚會？
　　3.在聚會或集體活動中，你一般扮演什么角色？
　　4.你經(jīng)常和同學、朋友聚會嗎？你常常發(fā)起這樣的聚會嗎？
　　5.你喜歡和哪些人交朋友？你和同事之間相處得很好嗎？
　　6.你習慣與陌生人交談嗎？是否只習慣和關系很親密的人相處？
　　7.從一個熟悉的環(huán)境轉(zhuǎn)入陌生的環(huán)境，你是否感到不適應？你能很快適應嗎？
　　8.你是否愿意與不同地位、職業(yè)、年齡、經(jīng)歷、性格的人打交道？
　　9.你在單獨外出旅行時，是否感到孤單？是否常能結識一些朋友？
　　10．你怎樣與你不喜歡的同事安然相處，共同合作？
　　11．近來你有沒有同朋友或同事鬧過別扭？如果有，是什么原因？
　　12．你們處的副經(jīng)理周某安排你撰寫一份季度工作計劃報告，當你完成后，送交處長審閱時，他很不滿意，但你計劃中的許多想法是征得處長認可的，遇到這種情況你該怎么辦？
　　13．你是否認為自己是一個比較受歡迎的人？
　　14．你在單位里的朋友多嗎？
　　15．如果讓你帶隊赴國企了解下崗再就業(yè)工作情況，你將如何組織？
　　16．如果你父親過70壽辰，由你負責籌備和主持生日宴會，你會怎么做？
　　17．假如你被錄用后不久，接到上級機關電話，通知你單位派人參加會議，你在電話中應問清哪些注意事項？
　　18．假如讓你接待一項群眾上訪工作，你應考慮從哪些方面做好這項工作？
　　19．當你被安排做一件事，一把手和主管你的副手對這件事的意見不一致時，你該怎么辦？
　　20．如果由你牽頭，組織有關處室制定五年發(fā)展規(guī)劃，你應該如何開展工作？