《工傷保險(xiǎn)條例》保障哪些待遇
在工作中，一旦發(fā)生了工傷事故該如何申報(bào)工傷保險(xiǎn)待遇?最近有很多讀者打來電話咨詢�！豆ｋU(xiǎn)條例》的制定，是為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，促進(jìn)工傷預(yù)防和職業(yè)康復(fù)，分散用人單位的.工傷風(fēng)險(xiǎn)。那么條例保障了工傷職工的哪些應(yīng)有待遇呢?
工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目支付標(biāo)準(zhǔn)表
一、基金支付
二、用人單位支付
待遇類別 項(xiàng)目 計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)
醫(yī)療 按照我市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行(康復(fù))待遇 (康復(fù))費(fèi)
住院伙食費(fèi) 每人每天30元
外地就醫(yī) 交通費(fèi)：乘坐城市間長(zhǎng)途汽車、火車(硬座、硬臥)、輪船(三等艙及以下)發(fā)生的交通費(fèi)用據(jù)實(shí)報(bào)銷 住宿費(fèi)：
每天150元 伙食費(fèi)：
交通食宿費(fèi) 每天50元
一次性 本市上年度職工 五級(jí) 12個(gè)月 八級(jí) 6個(gè)月
醫(yī)療補(bǔ)助金 月平均工資
六級(jí) 10個(gè)月 九級(jí) 4個(gè)月
七級(jí) 8個(gè)月 十級(jí) 2個(gè)月
傷殘待遇 一次性 本人工資 一級(jí) 27個(gè)月 六級(jí) 16個(gè)月
傷殘補(bǔ)助金
二級(jí) 25個(gè)月 七級(jí) 13個(gè)月
三級(jí) 23個(gè)月 八級(jí) 11個(gè)月
四級(jí) 21個(gè)月 九級(jí) 9個(gè)月
五級(jí) 18個(gè)月 十級(jí) 7個(gè)月
傷殘津貼 本人工資 一級(jí) 90%
二級(jí) 85%
三級(jí) 80%
四級(jí) 75%
生活護(hù)理費(fèi) 本市上年度職工 生活完全不能自理 50%
月平均工資
生活大部分不能自理 40%
生活部分不能自理 30%
輔助器具 按照我市規(guī)定項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)支付
配置費(fèi)
工亡待遇 一次性 上年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民可支配收入 20倍
工亡補(bǔ)助金
喪葬補(bǔ)助金 本市上年度職工月平均工資 6個(gè)月
供養(yǎng)親屬 本人工資 配偶 40% 孤寡老人或孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上增加10%
撫恤金
其他親屬 30%
停工留薪期待遇 原工資福利待遇不變，由單位按月支付
傷殘待遇 生活不能自理的在停工留薪期需要護(hù)理的由單位負(fù)責(zé)
傷殘津貼 本人工資 五級(jí) 70%
六級(jí) 60%
一次性 本市上年度職工月平均工資 五級(jí) 18個(gè)月 八級(jí) 9個(gè)月
就業(yè)補(bǔ)助金
六級(jí) 15個(gè)月 九級(jí) 6個(gè)月
七級(jí) 12個(gè)月 十級(jí) 3個(gè)月。
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