工傷保險(xiǎn)行業(yè)比例
根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法與工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，用人單位必須按照規(guī)定為員工參加工傷保險(xiǎn)，個(gè)人不需繳納，那么工傷保險(xiǎn)行業(yè)比例是多少了？
工傷保險(xiǎn)行業(yè)比例
范圍在0.5%-1.5%
根據(jù)我國(guó)人力資源和社會(huì)保障部下發(fā)的通知規(guī)定，2016年各行業(yè)工傷風(fēng)險(xiǎn)類別對(duì)應(yīng)的工傷保險(xiǎn)行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率如下：
一類至八類分別控制在該行業(yè)用人單位職工工資總額的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%左右。同時(shí)通過費(fèi)率浮動(dòng)的.辦法確定每個(gè)行業(yè)內(nèi)的費(fèi)率檔次。
一類行業(yè)分為三個(gè)檔次，即在基準(zhǔn)費(fèi)率的基礎(chǔ)上，可向上浮動(dòng)至120%、150%；
二類至八類行業(yè)分為五個(gè)檔次，即在基準(zhǔn)費(fèi)率的基礎(chǔ)上，可分別向上浮動(dòng)至120%、150%或向下浮動(dòng)至80%、50%。
目前我國(guó)政府并未對(duì)工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)定。各統(tǒng)籌地區(qū)人力資源社會(huì)保障部門要會(huì)同財(cái)政部門，按照“以支定收、收支平衡”的原則，合理確定本地區(qū)工傷保險(xiǎn)行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率具體標(biāo)準(zhǔn)，并征求工會(huì)組織、用人單位代表的意見，報(bào)統(tǒng)籌地區(qū)人民政府批準(zhǔn)后實(shí)施。基準(zhǔn)費(fèi)率的具體標(biāo)準(zhǔn)可根據(jù)統(tǒng)籌地區(qū)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)變動(dòng)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)使用等情況適時(shí)調(diào)整。例如浙江海寧市2016年度工傷保險(xiǎn)新繳費(fèi)比例共分10檔，0.8%和1%為行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率，0.7%、0.9%、1.1%、1.2%、1.3%、1.4%、1.5%、1.6%等8檔為浮動(dòng)后的費(fèi)率。例如江蘇鹽城市規(guī)定，從2015年10月1日起至2018年12月31日，現(xiàn)行工傷保險(xiǎn)基準(zhǔn)費(fèi)率調(diào)整為，一類至八類分別為0.6%、0.8%、0.85%、1.2%、1.4%、1.6%、1.7%、1.9%。市直、亭湖區(qū)、開發(fā)區(qū)和城南新區(qū)在上述工傷保險(xiǎn)基準(zhǔn)費(fèi)率的基礎(chǔ)上執(zhí)行下浮25%的標(biāo)準(zhǔn)。
企業(yè)工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)
1、最低是在崗平均工資的60%，根據(jù)行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)制定不同費(fèi)率。
2、每年的會(huì)調(diào)整新的繳費(fèi)基數(shù)，當(dāng)年7月開始實(shí)行至下一年的6月30日
3、工傷是由單位繳的，個(gè)人繳交不了，具體的行業(yè)繳交比例也有所不同，范圍在0.5%-1.5%。
工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)相關(guān)問題解答
一、工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例是多少？個(gè)人需要繳費(fèi)嗎？
【回復(fù)】：現(xiàn)行我國(guó)標(biāo)準(zhǔn)工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例按照行業(yè)劃分，一類至八類分別為0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%左右。一般由用人單位繳納，個(gè)人不需要繳納。
二、建筑單位工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例是多少？
【回復(fù)】：建筑單位是工傷保險(xiǎn)八大行業(yè)中的第六類，工傷保險(xiǎn)基準(zhǔn)費(fèi)率為單位職工工資總額的1.3%，統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位工傷保險(xiǎn)費(fèi)使用、工傷發(fā)生率等因素，可以向上浮動(dòng)至120%、150%或向下浮動(dòng)至80%、50%。
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