工傷事故報告制度

　　工傷事故報告制度

　　工傷事故報告及處理制度

　　一、總則

　　1、為了及時報告、統(tǒng)計、調(diào)查和處理職工傷亡事故，積極采取預防措施，防止傷亡事故，制定本制度。

　　2、本制度所稱傷亡事故，是指職工在勞動過程中發(fā)生的人身傷害、急性中毒事故。

　　3、傷亡事故的報告、統(tǒng)計、調(diào)查和處理工作必須堅持實事求是、尊重科學的原則。

　　二、事故報告

　　1、傷亡事故發(fā)生后，負傷者或者事故現(xiàn)場有關(guān)人員應當立即直接或者逐級報告企業(yè)負責人。

　　2、企業(yè)負責人接到重傷、死亡、重大死亡事故報告后，應當立即逐級報告總承包單位和企業(yè)所在地建委、勞動部門、安監(jiān)局。

　　3、事故報告應當包括以下內(nèi)容：

　�。�1） 事故發(fā)生的時間、地點、單位；

　�。�2） 事故的簡要經(jīng)過、傷亡人數(shù)，直接經(jīng)濟損失的初步估計；

　�。�3） 事故發(fā)生原因的初步判斷；

　　（4） 事故發(fā)生后采取的措施及事故控制情況；

　�。�5） 事故報告單位。

　　4、發(fā)生死亡、重大死亡事故時應當保護事故現(xiàn)場，并迅速采取必要措施搶救人員和財產(chǎn)，防止事故擴大。

　　三、事故的調(diào)查

　　1、輕傷、重傷事故，由企業(yè)負責人或其指定人員組織生產(chǎn)、技術(shù)、安全等有關(guān)人員參加的.事故調(diào)查組，進行調(diào)查。

　　2、死亡事故，由企業(yè)所在地區(qū)縣建委、勞動部門、安監(jiān)部門、工會等組成事故調(diào)查組，進行調(diào)查。

　　3、事故調(diào)查組的職責：

　�。�1） 查明事故發(fā)生的原因、人員傷亡及財產(chǎn)損失情況；

　�。�2） 查明事故的性質(zhì)和責任；

　�。�3） 提出事故處理及防止類似事故再次發(fā)生應采取措施的建議；

　�。�4） 提出對事故責任者的處理建議；

　　（5） 寫出事故調(diào)查報告。

　　4、事故調(diào)查組有權(quán)向發(fā)生事故的企業(yè)和有關(guān)單位、有關(guān)人員了解有關(guān)情況和索取有關(guān)資料，任何單位和個人不得拒絕。

　　5、任何單位和個人不得阻礙、干涉事故調(diào)查組的正常工作。

　　四、事故處理

　　1、事故調(diào)查組提出的事故處理意見和防范措施建議，由發(fā)生事故的企業(yè)及其主管部門負責處理。

　　2、因忽視安全生產(chǎn)、違章指揮、違章作業(yè)、玩忽職守或者發(fā)生事故隱患、危害情況而不采取有效措施以致造成傷亡事故的，由企業(yè)主管部門或者企業(yè)按照國家有關(guān)規(guī)定，對企業(yè)負責人和直接責任人員給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，由司法機關(guān)依法追究刑事責任。

　　3、在傷亡事故發(fā)生后隱瞞不報、謊報、故意延遲不報、故意破壞事故現(xiàn)場，或者無正當理由，拒絕接受調(diào)查以及拒絕提供有關(guān)情況和資料的，由有關(guān)部門按照國家有關(guān)規(guī)定，對有關(guān)單位責任人和直接責任人員給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，由司法機關(guān)依法追究刑事責任。

　　4、在調(diào)查、處理傷亡事故中玩忽職守、徇私舞弊或者打擊報復的，由其所在單位按照國家有關(guān)規(guī)定給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，由司法機關(guān)依法追究刑事責任。

　　5、傷亡事故處理工作應當在九十日內(nèi)結(jié)案，特殊情況不得超過一百八十日。傷亡事故處理結(jié)案后，應當公開宣布處理結(jié)果。

　　銀馨苑小區(qū)項目部

　　2012年3月16日

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