2015年廣州養(yǎng)老保險企業(yè)繳費費率新標準
穗養(yǎng)老保險企業(yè)繳費率統(tǒng)一為14%
23日，廣州市人力資源和社會保障局召開新聞通氣會，宣布從今年1月1日起，廣州將統(tǒng)一全市不同所有制企業(yè)的養(yǎng)老保險繳費費率為14%，一改過去不同所有制企業(yè)分別按12%、20%兩個費率參加養(yǎng)老保險的情況。
此舉一出，廣州市企業(yè)職工養(yǎng)老保險基金的年度收入預計將減少約3億元。
新規(guī)
統(tǒng)一單位繳費比例
實現養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌
新聞發(fā)布會上，廣州市人社局副局長陳敏表示，由于歷史原因，廣州市養(yǎng)老保險的單位繳費比例存在“不同經濟，兩個群體，兩種比例”的狀況。其中國有、集體三資企業(yè)等單位的本市城鎮(zhèn)戶籍(廣州戶籍)從業(yè)人員的單位繳費比例為20%;私營企業(yè)、民辦非企業(yè)等單位從業(yè)人員及國有集體、三資企業(yè)等單位的非本市城鎮(zhèn)戶籍從業(yè)人員(非廣州戶籍)的單位繳費比例為12%。根據測算，上述兩類繳費費率平均下來，廣州企業(yè)為員工參加養(yǎng)老保險整體費率約為14.2%。
作為實現全省養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌的前提之一，應首先統(tǒng)一全省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例。目前，在廣州周邊的.東莞、深圳等城市，企業(yè)繳費費率有的甚至低于10%。繳費費率的各地不統(tǒng)一，也為養(yǎng)老保險實現省級統(tǒng)籌增加難度。
省人社廳、財政廳、地稅局《關于統(tǒng)一企業(yè)職工養(yǎng)老保險繳費工資下限和單位繳費比例的通知》提出，從2015年1月1日起，將全省各地級以上市的企業(yè)職工養(yǎng)老保險單位繳費比例統(tǒng)一至13%至15%，其中，單位繳費比例高于15%的地區(qū)要調整為15%，低于13%的地區(qū)要調整為13%，單位繳費比例在13%—15%之間的維持不變。同時，各地級以上市對不同的戶籍人員、不同性質的企業(yè)類型，不得設置不同的單位繳費比例。同時要求各地要清理與國家、省規(guī)定不一致的社保政策。陳敏表示，經市政府統(tǒng)一，廣州最終確定將單位繳費比例統(tǒng)一在14%，這與目前廣州市養(yǎng)老保險的單位平均繳費比例14.2%接近。
影響
多數民企負擔或加重
對參保人個人無影響
調整單位繳費比例，對于參保人以及退休人員來說有沒有影響?陳敏明確表示本次調整對參保人并無影響。但由于目前廣州市內參保職工中，非廣州戶籍員工和非國有、集體企業(yè)較多，之前按12%費率繳費的企業(yè)占多數，而按20%費率參保的企業(yè)則占少數。因此，經過此次調整，增加社保負擔的企業(yè)可能占多數。而根據測算，企業(yè)職工養(yǎng)老保險基金的年度收入預計將減少約3億元。
會上，陳敏也為企業(yè)算了筆賬：在此次調整之前，廣州市五項社會保險的總體繳費費率為35.32%，其中單位負擔24.82%。調整之后，社保繳費比例35.12%，個人繳費費率不變，企業(yè)繳費費率則減少至24.62%，降低了0.2個百分點，因此總體上企業(yè)負擔還是有所降低的。
此外，由于不同的城市職工養(yǎng)老保險負擔不同，全省范圍內的養(yǎng)老保險企業(yè)繳費費率并不統(tǒng)一，過去部分珠三角城市往往以設置較低的社保繳費費率作為招商引資的主要手段，甚至出現了在廣州投資的企業(yè)選擇在珠三角地區(qū)為職工參保的現象。
由于民營企業(yè)的繳費費率要比國企低，招聘非廣州戶籍勞動力的社保成本要低于招用廣州戶籍員工。這實際上造成了不同性質企業(yè)之間的不公平，也不利于本地戶籍人員的擴大就業(yè)。
對此，陳敏說：“統(tǒng)一企業(yè)養(yǎng)老保險單位繳費比例，將進一步為廣州企業(yè)創(chuàng)造公平的競爭環(huán)境，也為廣州市城鎮(zhèn)戶籍勞動者就業(yè)競爭創(chuàng)造了公平的條件。”
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