城鄉(xiāng)居民醫(yī)保整合后歸哪里管理
城鄉(xiāng)居民醫(yī)保整合后歸哪里管理呢?下面小編就為大家詳細(xì)介紹一下。
今年以來，市人社局將創(chuàng)城與民生工作緊密結(jié)合，科學(xué)統(tǒng)籌，協(xié)調(diào)推進(jìn)，實現(xiàn)了創(chuàng)城任務(wù)與民生改善的雙提升。城鄉(xiāng)居民醫(yī)保整合后歸哪里管理?小編經(jīng)過重重詢問 最終得到的答案是社保局。
日前，記者就創(chuàng)城工作有關(guān)情況采訪了市人力資源和社會保障局局長張靜。
記者：在創(chuàng)建全國文明城市工作中，市人社局承擔(dān)著哪些任務(wù)?
張靜：重點任務(wù)有4項，一是維護(hù)勞動者合法權(quán)益;二是城鎮(zhèn)登記失業(yè)率達(dá)到任務(wù)要求;三是社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心納入城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險定點機構(gòu);四是完成社會保險參保率目標(biāo)任務(wù)。
記者：市人社局在創(chuàng)城工作中，特別是在促進(jìn)就業(yè)、改善民生方面做了哪些工作?
張靜：創(chuàng)建全國文明城市本身就是一項順民意、得民心、惠民生的實事工程、利民工程。市委、市政府作出創(chuàng)城工作部署，不僅是要打造一張亮麗的城市名片，最根本的還是要將全市民生工作提升到一個新高度。在保障和改善民生方面，市人社局有義不容辭的責(zé)任。
就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面，市人社局更加關(guān)注高校畢業(yè)生就業(yè)。上半年，在高校畢業(yè)生未回來報到之前，我們就主動作為、超前謀劃，開展了“五進(jìn)五問五清五解”調(diào)研活動，基本摸清了用工情況和就業(yè)渠道，為即將回來報到的畢業(yè)生做到介紹有方向、培訓(xùn)有計劃、幫扶有對策。高校畢業(yè)生回到我市報到后，按照所學(xué)專業(yè)、就業(yè)意向等進(jìn)行分類登記，并充分挖掘事業(yè)單位崗位潛力，組織實施了公開招聘考試工作。對有創(chuàng)業(yè)意愿的搭橋鋪路，引入“創(chuàng)客”空間，為成功實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)擴展思路、積蓄能量;對符合條件的提供創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，進(jìn)駐大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地的提供“一條龍”服務(wù)。
此外，市委、市政府對改善民生也一如既往地重視，依然保持著對民生的`較大投入。一是連續(xù)第11年提高了企業(yè)退休人員養(yǎng)老金，達(dá)到了每人每月1996.2元。二是今年先后三次提高了居民養(yǎng)老金，最低標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到了每月120元，比自治區(qū)規(guī)定的85元高出35元。三是將居民醫(yī)保財政補助標(biāo)準(zhǔn)提高51.6元，達(dá)到每人每年600.6元。
記者：人社部門在創(chuàng)城工作中取得了一定成效，那么我們的工作中還存在哪些困難和需要改進(jìn)的地方?
張靜：對照全國文明城市測評體系，我們感到工作中還有很多亟待提高和強化的地方，比如大學(xué)生等重點群體的就業(yè)工作仍需進(jìn)一步加強;社會保障體系建設(shè)進(jìn)度有待進(jìn)一步加快;社會保險擴面征繳、維護(hù)勞動者合法權(quán)益、信訪維穩(wěn)等工作力度需進(jìn)一步加大。
記者：針對上述問題，人社部門下一步將采取哪些工作措施?
張靜：一是抓好就業(yè)創(chuàng)業(yè)這個最大的民生。深入實施創(chuàng)業(yè)就業(yè)工程，整理出臺扶持創(chuàng)業(yè)20條優(yōu)惠政策，助推大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新;全面實施援企穩(wěn)崗政策，繼續(xù)抓好就業(yè)重點人群幫扶，動態(tài)消除零就業(yè)家庭，保持就業(yè)形勢穩(wěn)中向好。二是抓好社會保障這個最根本的民生。根據(jù)當(dāng)前擴面征繳形勢，從現(xiàn)在開始我們采取半月分析研判、每月跟蹤推進(jìn)、季度總結(jié)調(diào)度的措施，進(jìn)一步加大擴面征繳力度，確保社保基金收得上來、爭取得回來、待遇發(fā)得出去;完善定點醫(yī)療機構(gòu)準(zhǔn)入制度，爭取將符合條件的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心全部納入城鎮(zhèn)職工醫(yī)保定點機構(gòu)，有序引導(dǎo)患者在社區(qū)就醫(yī)，破解就醫(yī)難題。三是抓好民生維權(quán)這個最現(xiàn)實的民生。全面實施勞動監(jiān)察“兩網(wǎng)化”管理工作，加快推進(jìn)調(diào)解組織基層化建設(shè)，開辟暢通的維權(quán)綠色通道，進(jìn)一步強化勞動者權(quán)益保障;完善落實領(lǐng)導(dǎo)干部包案和重大問題掛牌督辦機制，努力做好各類矛盾穩(wěn)控化解工作。
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