2016年成都市平均工資有多少呢？下面梳理了2016年成都市平均工資，看看你有沒有拖后腿吧。
2016年成都市平均工資
昨日，記者從市人社局獲悉，為完善我市企業(yè)工資分配調(diào)控指導(dǎo)機制，建立反映勞動力市場供求關(guān)系和企業(yè)經(jīng)濟效益的工資決定與正常增長機制，促進形成合理有序的收入分配格局，日前，我市根據(jù)相關(guān)規(guī)定發(fā)布了今年企業(yè)工資指導(dǎo)線，明確企業(yè)職工貨幣平均工資增長基準線為8%，增長上線為12%，增長下線為3%。
企業(yè)工資指導(dǎo)線根據(jù)企業(yè)經(jīng)營狀況和經(jīng)濟效益的不同明確了分類指導(dǎo)意見。記者了解到，經(jīng)濟效益增長較快、工資支付能力較強、職工平均工資低于2015年成都市城鎮(zhèn)全部單位就業(yè)人員平均工資(57480元)的企業(yè)，可以在基準線(8%)以上、上線(12%)以下確定工資增長水平。生產(chǎn)經(jīng)營正常、經(jīng)濟效益增長的企業(yè)，可以參照基準線(8%)確定工資增長水平。經(jīng)濟效益未提高，但生產(chǎn)經(jīng)營基本正常的企業(yè)，可以參照下線(3%)確定工資增長水平。生產(chǎn)經(jīng)營困難、持續(xù)虧損的企業(yè)，可以低于下線(3%)確定工資增長水平，也可暫不增加工資，但企業(yè)支付給提供正常勞動的職工工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準。
對國有獨資和國有控股企業(yè)(以下簡稱“國有企業(yè)”)，明確應(yīng)嚴格執(zhí)行工資總額管理政策與企業(yè)工資指導(dǎo)線政策，在國有資產(chǎn)監(jiān)督管理部門核定的工資總額和工資指導(dǎo)線的調(diào)控范圍內(nèi)，通過工資集體協(xié)商等方式，調(diào)整和確定本企業(yè)工資增長水平。
具體而言，上年度職工平均工資高于2015年成都市城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資2倍(138246元)以上、2.5倍(172808元)以下的國有企業(yè)，確定的工資增幅不得高于工資增長下線(3%);上年度職工平均工資高于2015年成都市城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資2.5倍(172808元)以上的國有企業(yè)，原則上不應(yīng)再增加工資。
同時，經(jīng)濟效益連續(xù)兩年以上增幅較大、上年度職工平均工資低于2015年成都市城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資(69123元)的國有企業(yè)，如具備人工成本承受能力，經(jīng)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理部門審核同意，并報同級人社部門備案，其工資增長幅度可以適當(dāng)?shù)赝黄乒べY增長上線(12%)。
此外，國有企業(yè)還要將職工工資增長情況作為負責(zé)人及其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員績效薪酬確定的重要依據(jù)。當(dāng)年企業(yè)職工平均工資未增長，企業(yè)負責(zé)人及其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員的績效薪酬不得增長。
附：成都社保繳費基數(shù)和繳費比例
今年5月1日~2018年4月30日，成都市基本養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險費率都將階段性下調(diào)。從去年至今，成都市已累計下調(diào)社保費率合計3.45%。
隨著2015年省、市平均工資的公布，今年1月1日~6月8日辦理養(yǎng)老金預(yù)算預(yù)發(fā)的參保人，將按照2015年的省平均工資重新核算養(yǎng)老金，平均每人每月漲193元。
新退休人員
人均養(yǎng)老金月增193元
今年5月1日~2018年4月30日，成都市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例從20%降至19%;工傷保險繳費比例下調(diào)30%;失業(yè)保險總費率降至1%，其中用人單位繳費費率從1.5%降至0.6%、職工個人繳費費率從0.5%降至0.4%。靜態(tài)測算，2015年3月~2018年4月，將為企業(yè)及職工減負超118億元。
“參保人員的待遇水平跟各項社保繳費費率無關(guān)。”市社保局相關(guān)負責(zé)人表示，例如養(yǎng)老金單位繳費費率下調(diào)，但養(yǎng)老金的計算是與省平均工資掛鉤，所以參保者無需擔(dān)心。
近日，省統(tǒng)計局公布2015年度全省城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資為60520元;市統(tǒng)計局公布的全市城鎮(zhèn)全部單位就業(yè)人員平均工資為57480元。社保五險中，養(yǎng)老保險是與省平均工資掛鉤，而其余4項則跟市平均工資掛鉤。
該負責(zé)人介紹，今年1月1日~6月8日辦理基本養(yǎng)老金預(yù)算預(yù)發(fā)的人員，將使用2015年度省平均工資重新核定基本養(yǎng)老金，人均基本養(yǎng)老金每月增加193元。補發(fā)金額將同7月的養(yǎng)老金一起發(fā)放到預(yù)發(fā)人員銀行賬戶中。
更多相關(guān)的文章：
1.2017上海平均工資公布
3.江蘇省2017年職工平均工資
5.2017湖南公布平均工資
9.武漢2017年平均工資