如何合理運用社保統(tǒng)計服務社會保障事業(yè)
摘 要： 社保統(tǒng)計作為社會保障工作的基礎，能夠體現(xiàn)出社會保障活動中的內(nèi)在規(guī)律，做好社保統(tǒng)計工作，可以為開展社會保障工作提供更加準確的數(shù)據(jù)和更加可靠的依據(jù)，對提高社會保障服務質(zhì)量具有重要意義，有效的推動了我國社會保障事業(yè)的發(fā)展。為了充分發(fā)揮出社保統(tǒng)計的作用和價值，更好的服務于社會保障事業(yè)，就需要對社保統(tǒng)計加以合理運用，文章從保證社保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實有效、完善社保統(tǒng)計調(diào)查方法、做好社保統(tǒng)計服務三方面出發(fā)，對社保統(tǒng)計的具體運用進行了分析。
關(guān)鍵詞：社保統(tǒng)計 社會保障事業(yè) 統(tǒng)計數(shù)據(jù) 調(diào)查方法 統(tǒng)計服務
社會保障事業(yè)是一項有關(guān)民計民生的重要工作，是通過對社會資源進行重新分配，為生活得不到基本保障的公民提供援助之手，使其能夠維持正常生計，在構(gòu)建和諧、穩(wěn)定社會方面發(fā)揮了重要作用，是增加公眾福利水平、提高國民生活質(zhì)量的必要措施。隨著我國經(jīng)濟發(fā)展步伐的逐步加快，做好社會保障事業(yè)變得更加重要，國家和政府根據(jù)我國的實際國情對社會保障制度進行了創(chuàng)新和完善，為保證社會和諧與穩(wěn)定提供了有利保障。
一、保證社保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實有效
社保統(tǒng)計數(shù)據(jù)是社保統(tǒng)計工作中的重點內(nèi)容，也是首要工作任務，要想提高社會保障服務水平和服務質(zhì)量，就需要保證社保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性和有效性。首先應該緊抓基層社保統(tǒng)計工作，構(gòu)建上下聯(lián)動的社保統(tǒng)計體系，明確參保單位和參保人員，并根據(jù)實際工作需求配置相應的工作人員，加強對各個環(huán)節(jié)工作的協(xié)調(diào)，保證基層社保統(tǒng)計工作能夠更加規(guī)范、有序的進行。除此之外，還需要加強工作人員的培訓力度，使其掌握更加專業(yè)、全面的社保統(tǒng)計知識，提高其工作能力；強化工作人員的責任意識，使其認識到社保統(tǒng)計工作的重要性，認真做好每一步工作。
做好數(shù)據(jù)把關(guān)工作，加強對數(shù)據(jù)的審核力度。在完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計之后，需要從整體情況進行把握，當數(shù)據(jù)波動較大時，要找出造成數(shù)據(jù)變化的具體原因，采用抽樣法對其中比較重要的數(shù)據(jù)進行調(diào)查、驗證。在統(tǒng)計數(shù)據(jù)時，工作人員要切實擔負起崗位職責，嚴格遵循相關(guān)標準指標以及法律法規(guī)，提高對保證數(shù)據(jù)真實有效的重視力度，從數(shù)據(jù)的多方面關(guān)系對其進行科學評估。明確社會統(tǒng)計中各個部門所承擔的責任，當數(shù)據(jù)出現(xiàn)問題時，應該對有關(guān)負責單位或者負責人進行懲處，將責任落實到底。
在開展社保統(tǒng)計工作的時候要做到：有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴。加強社保統(tǒng)計的法制化建設，不斷完善相關(guān)法律法規(guī)，為相關(guān)工作的開展提供可靠的依據(jù)，形成約束作用，保證社保統(tǒng)計更加有序、高效的進行。加大普法力度，采用多種方法對有關(guān)社保統(tǒng)計的法律法規(guī)進行宣傳，提高人們的法律意識和維權(quán)意識。對社保統(tǒng)計工作中的違法亂紀現(xiàn)象進行嚴厲打擊，形成有效的威懾力，保證社保統(tǒng)計工作的健康運行。
二、完善社保統(tǒng)計調(diào)查方法
隨著社會形式的轉(zhuǎn)變，原有的社保統(tǒng)計調(diào)查方法逐漸暴露出了很多不足，已經(jīng)無法滿足當前工作需求，所以必須對其進行創(chuàng)新和完善。首先應該對調(diào)查內(nèi)容進行調(diào)整，根據(jù)社會實際發(fā)展情況，對社會保障事業(yè)的所有事項進行全面把控，構(gòu)建一套更加合理的指標體系，提高指標的科學性和可行性，更加準確的將社保狀況反映出來，提高社會保障服務水平。因為社保統(tǒng)計工作受國家及政府決策的影響較大，所以要根據(jù)國家及政府政策方針的變化做出相應的調(diào)整，以便更好的服務于各項建設事業(yè)。除此之外還需要擴寬調(diào)查內(nèi)容的覆蓋面，提高社保統(tǒng)計的全面性和綜合性，完善評估統(tǒng)計指標體系。
合理控制社保調(diào)查頻率，以統(tǒng)計調(diào)查原則為依據(jù)，如果只需要進行一次調(diào)查便可以做好統(tǒng)計工作時，便不需要進行多次調(diào)查；如果能夠根據(jù)抽樣調(diào)查等方法推算出較為準確的整體情況時，則不需要進行全面調(diào)查。在進行統(tǒng)計調(diào)查時，要結(jié)合調(diào)查對象的不同、環(huán)境的復雜程度等多方面因素進行綜合考慮，以實現(xiàn)統(tǒng)計調(diào)查目標為首要原則，確定最為合適的調(diào)查方法和調(diào)查頻率，在完成社保調(diào)查任務的同時，保證調(diào)查頻率的科學性及合理性。
選擇合適的調(diào)查方法，合理利用各種信息化技術(shù)。社保統(tǒng)計在利用計算機技術(shù)和網(wǎng)絡技術(shù)進行信息管理的同時，應積極研究并運用計算機技術(shù)、網(wǎng)絡技術(shù)等先進技術(shù)，進行高效準確的數(shù)據(jù)采集和數(shù)據(jù)分析。
三、做好社保統(tǒng)計服務工作
社保統(tǒng)計能夠為開展社會保障工作提供更加可靠的.參考依據(jù)，只有做到社保統(tǒng)計服務的全面、高效，才能更好的服務于社會保障事業(yè)。首先應該加大對社保形勢的監(jiān)控力度，派遣專業(yè)性較強、經(jīng)驗豐富的工作人員定期對基層社保情況進行全面、深入的調(diào)查與分析，了解社保形勢的動態(tài)變化，及時獲取更加真實、有效的社保信息，保證基層數(shù)據(jù)質(zhì)量。根據(jù)調(diào)查、分析得來的數(shù)據(jù)結(jié)果，總結(jié)現(xiàn)階段的社保形勢，并對其未來走向進行預測，當指標數(shù)值波動較大時，要及時找出具體原因所在。
傳統(tǒng)統(tǒng)計分析方法是就數(shù)論數(shù)，將數(shù)字信息用文字表示出來，缺乏對數(shù)據(jù)內(nèi)在關(guān)系的深層剖析，針對這種情況要提高決策咨詢服務質(zhì)量。在完成統(tǒng)計得出詳細的數(shù)據(jù)之后，要對數(shù)據(jù)的內(nèi)在關(guān)系進行分析，探尋數(shù)據(jù)的變化規(guī)律，提高數(shù)據(jù)質(zhì)量，豐富數(shù)據(jù)內(nèi)涵，明確社會保障事業(yè)的變化特點，為下一步工作的開展提供參考。
現(xiàn)階段網(wǎng)絡計算機技術(shù)發(fā)展迅速，將其運用到社保統(tǒng)計中去，推進社保統(tǒng)計的信息化建設，在提高社保統(tǒng)計質(zhì)量和統(tǒng)計效率方面起到了重要作用。在實際工作中要充分利用統(tǒng)計報刊、統(tǒng)計網(wǎng)站等多種信息服務載體，拓寬社保信息交流渠道，加強社會保障工作中各個部門和機構(gòu)之間的聯(lián)系，拉近彼此之間的距離，分享彼此的工作經(jīng)驗，做到取長補短，不斷完善工作中的不足，營造良好的社保統(tǒng)計工作環(huán)境，為相關(guān)工作的開展提供便利。
結(jié)束語
社會保障事業(yè)一直是國家和政府關(guān)注的重點民生問題，與廣大人民群眾的生活有著緊密關(guān)系，對保證社會的和諧、穩(wěn)定發(fā)展具有重要意義。通過保證社保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實有效、完善社保統(tǒng)計調(diào)查方法、做好社保統(tǒng)計服務工作，能夠更加合理對社保統(tǒng)計加以運用，充分發(fā)揮其價值和作用，更好的服務于社會保障事業(yè)，提高我國的社保服務水平和服務質(zhì)量。
參考文獻
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