獎金申請報告

時間：2023-06-20 07:23:22 申請報告我要投稿

獎金申請報告【精】

　　在日常生活和工作中，報告對我們來說并不陌生，報告具有語言陳述性的特點。寫起報告來就毫無頭緒？以下是小編整理的獎金申請報告，希望能夠幫助到大家。

獎金申請報告【精】

獎金申請報告1

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　隨著我公司的不斷發(fā)展，我個人的潛質(zhì)也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產(chǎn)生了感情，同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫忙。在那里我不用說自己工作做的怎樣樣、工作態(tài)度怎樣樣，正因您是我的直接領(lǐng)導(dǎo)，這些您就應(yīng)十分了解，您甚至能夠從員工們那里得到對我的評價。我堅信，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出加薪請求，此刻我的基本月薪是xx元，每個月要還住房貸款xx元，工資也就所剩無幾，經(jīng)濟方面有了困難，期望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請能夠加以重視。

　　如果公司領(lǐng)導(dǎo)認為我此刻的'工作資料及質(zhì)量還未能到達加薪的要求，我誠懇的期望您能提出寶貴意見或推薦，讓我今后有一個發(fā)奮的方向和目標，在提升自己潛質(zhì)的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。

　　也請您放心，如果公司不予思考，我仍然會像以前一樣，用用心的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的修養(yǎng)要求我就應(yīng)做到的。我此刻到公司工作已經(jīng)滿xx年，貼合公司xxx規(guī)定的獎金發(fā)放的規(guī)定，在實際工作中我完成xxxx，為公司創(chuàng)造經(jīng)濟價值xx元，嚴格遵守公司的xxx，沒有出現(xiàn)過違紀現(xiàn)象和行為�，F(xiàn)特提出獎金。

　　申請人：xxx

　　申請日期：xx月xx日

獎金申請報告2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　根據(jù)樂學(xué)《xx中學(xué)獎教獎學(xué)方案》，我校教務(wù)處對照初三年中考成績及四所一級達標高中（一中、國光、僑光、華僑）錄取線，確定了57名畢業(yè)生及相應(yīng)科任教師獲獎，對照初一、初二學(xué)年末南安市統(tǒng)考成績擇優(yōu)各評出25名優(yōu)秀生及相應(yīng)科任教師獲獎。（現(xiàn)將所需獎金匯報如下：

　　一、獎教方面（共計獎金56300元）

　　1、考入一中線（416、8分）、國光線（407、5分）以上成績：南安一中線5人，國光中學(xué)線12人，按每生800元獎給該科任教師，小計17人xx800元=13600元；

　　2、考入華僑中學(xué)線（386、3分）以上成績：34人，按每生獎勵該班科任教師500元，小計34人xx500元=17000元；

　　3、政治科、體育科中考單科A率教研片區(qū)第一名，獎給科任教師元；

　　4、初一、初二年級優(yōu)秀生各25名，按每生400元獎給該科任教師，小計50人xx400=0元；

　　5、教師指導(dǎo)學(xué)生獲獎情況（小計700元）

　�、倥死蠋熤笇�(dǎo)初三年五班X同學(xué)參加南安市政治小論文比賽獲二等獎，獎給科任教師150元；

　�、谂死蠋熤笇�(dǎo)初三年六班R同學(xué)參加南安市中小學(xué)生“感恩祖國”征文比賽獲二等獎，獎給科任教師150元；

　�、蹌⒗蠋熤笇�(dǎo)初三年五班S同學(xué)參加泉州市數(shù)學(xué)競賽獲三等獎，獎給科任教師200元；

　�、軇⒗蠋熤笇�(dǎo)初三年五班A同學(xué)參加南安市數(shù)學(xué)競賽獲三等獎，獎給科任教師100元；

　　⑤黃培中老師指導(dǎo)初一年五班D學(xué)參加南安市毛筆比賽獲三等獎，獎給科任教師100元。

　　6、根據(jù)學(xué)年度工作績效評估，評定三位優(yōu)秀教師（人選待定）每位獎勵1000元，共3000元。

　　二、獎學(xué)方面：

　　初一、二年級年段前25名優(yōu)秀生發(fā)給價值為50元的獎品一份，小計50人xx20元=2500元。

　　合計以上獎教、獎學(xué)所需獎金58800元（后有附件7份），敬請核實研究批示，謝謝！

　　申請學(xué)校：xx中學(xué)

　　申請日期：xx年xx月xx日

獎金申請報告3

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　在中，安技環(huán)保科在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和廣大員工的積極努力下，各項指標基本達到公司標準要求，為調(diào)動廣大員工的工作積極性，轉(zhuǎn)變員工的`工作心態(tài)和提高員工在生產(chǎn)現(xiàn)場的主觀能動性，現(xiàn)特向領(lǐng)導(dǎo)申請一定的獎金獎勵措施，具體建議如下：獎金作為工資中最直接有效的獎勵措施，與維修人員的工資考核直接掛鉤，因下半年來安技環(huán)保科的獎金根據(jù)產(chǎn)值的轉(zhuǎn)出而定，對工資總額產(chǎn)生很大的影響。

　　1、鑄造維修人員獎金按照金型車間、砂型車間的平均獎金進行發(fā)放；機加維修人員按照機加車間的平均獎金進行發(fā)放。

　　2、安技環(huán)保人員獎金按照公司員工的平均獎金進行發(fā)放。

　　3、目前，維修有部分員工申請調(diào)離一線，部分員工有消極心態(tài)，希望通過此項措施，讓想努力而無動力無目標的人員脫穎而出。

　　望公司領(lǐng)導(dǎo)予以批準！

　　申請部門：

　　申請日期：

獎金申請報告4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　從××年×月×××項目下達任務(wù)至今，我部們?nèi)w員工在的您的指示與帶領(lǐng)下，團結(jié)一致，吃苦耐勞，加班加點終于在xx月xx日努力趕出成果，提前完成公司xxxx項目的建設(shè)，并成功投入使用。為調(diào)動本部門廣大員工的工作積極性，為進一步提高我部門全體員工的工作熱情，同時轉(zhuǎn)變員工的工作心態(tài)和提高員工對工作主觀能動性，現(xiàn)特向公司及公司領(lǐng)導(dǎo)申請給予本部門2000元現(xiàn)金獎勵，具體措施如下：

　　1、本部門計劃召開獎勵會議對部門全體員工進行勉勵和激發(fā)員工的工作熱情，讓員工深刻感受到團隊建設(shè)的力量，增加部門員工對工作責任感。特別是以下員工在本次xx項目中，表現(xiàn)突出，為加快完成項目，義務(wù)加班，給部門員工帶來了很好的`表率，值得大家學(xué)習(xí)，為激勵大家：我為我是團隊中的一員而感到榮幸，在將來的工作中能更加優(yōu)秀表現(xiàn)！建議現(xiàn)金獎勵優(yōu)秀員工：xx，獎勵400元；員工：xx，獎勵400元；xx員工獎勵300元。 2、其中1100元作為團隊貢獻獎，將作為本部門的團隊建設(shè)經(jīng)費支出，會議結(jié)束后期講安排本部門員工進行歡樂聚餐，同時在聚餐上強調(diào)團隊的重要性，從而產(chǎn)生對團隊的依賴性，達到加強培養(yǎng)員工一個人的力量是有限的而團隊是強大的集體精神。我xx部全體員工將以此為榮，再接再厲，為公司的榮譽和利益做出更大的貢獻！望公司領(lǐng)導(dǎo)審核批準為感！申請人：xx

　　部門主管施鐵軍

　　xx年xx月xx日

獎金申請報告5

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　為保證施工現(xiàn)場安全，我處保安加強了廣場的安全管理力度，堅持定崗值班和巡邏執(zhí)勤相結(jié)合。在近期的安全管理工作中，采取強而有力的措施，及時制止了施工現(xiàn)場偷盜行為，避免了公司財產(chǎn)的損失，對偷盜行為起到了一定的警戒作用，取得了顯著的效果。以下是抓獲小偷的具體情況：

　　xx月xx日20：22左右，管理處巡邏保安在xxx廣場四樓當場抓獲一名偷盜施工材料的男子，經(jīng)項目部辨認不是其施工人員，經(jīng)請示項目部后將其轉(zhuǎn)交公安機關(guān)處理。后經(jīng)查明該偷盜人員是在四樓會所施工的，偷盜的`角鐵材料也是四樓會所裝修施工單位的。

　　根據(jù)xx月xx日公司工程會議精神：對于發(fā)現(xiàn)并制止偷竊行為的，每次由被盜施工單位給予保安部200元人民幣獎勵。

　　故管理處特提出申請：給予xxx廣場保安部200元人民幣的獎勵，以激勵保安隊員盡職盡責，更好地保證公司財物的安全！

　　申請部門：xxx

　　申請日期：xx月xx日

獎金申請報告6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　感謝您在百忙之中來垂閱我的申請。一年以來，在開拓二手房市場這一領(lǐng)域的發(fā)展較為順利。在與報刊共同成長的過程中，我收獲頗豐，我和我的團隊的能力也在不斷的提升，也帶出了一個有凝聚力的工作團隊，這些都要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我和我的隊友們的`栽培和幫助。在以后的工作中我將用更積極認真、負責的態(tài)度去帶領(lǐng)我的團隊，向更高的目標邁進。

　　雖然我部門二手房業(yè)務(wù)從不了解二手房市場到了解的過程也經(jīng)歷一些艱苦困難，且桂林市場小而且具備規(guī)模的二手房中介也不多，二手房廣告投放量相對少投放資金也不足，所以二手房廣告費的價格也不是很高，但經(jīng)過一年的努力我和她一起完成了任務(wù)，為公司帶來了經(jīng)濟效益。她嚴格遵照公司的宗旨做事，符合公司發(fā)放獎金的規(guī)定，特此我向公司申請給予她年終獎元獎金。

此致

敬禮！

　　申請人：xxX

　　申請日期：xx年xx月xx日

獎金申請報告7

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　為保證施工現(xiàn)場安全，我處保安加強了廣場的安全管理力度，堅持定崗值班和巡邏執(zhí)勤相結(jié)合。在近期的安全管理工作中，采取強而有力的措施，及時制止了施工現(xiàn)場偷盜行為，避免了公司財產(chǎn)的損失，對偷盜行為起到了一定的.警戒作用，取得了顯著的效果。以下是抓獲小偷的具體情況：

　　xx年2月30日20：22左右，管理處巡邏保安在zz廣場四樓當場抓獲一名偷盜施工材料的男子，經(jīng)項目部辨認不是其施工人員，經(jīng)請示項目部后將其轉(zhuǎn)交公安機關(guān)處理。后經(jīng)過查明該偷盜人員是在四樓會所施工的，偷盜的角鐵材料也是四樓會所裝修施工單位的。

　　根據(jù)xx年2月22日公司工程會議精神："對于發(fā)現(xiàn)并制止偷竊行為的，每次由被盜施工單位給予保安部200元人民幣獎勵。"

　　故管理處特提出申請：給予z廣場保安部200元人民幣的獎勵，以激勵保安隊員盡職盡責，更好地保證公司財物的安全！

　　申請部門：xx

　　申請日期：xx

獎金申請報告8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　財務(wù)部自20xx年10月整合以來，人人都以快樂飽滿的熱情投入到工作中，秉持著財務(wù)人員特有的職業(yè)道德，兢兢業(yè)業(yè)的為公司付出自己最大的努力。公司被并購后，財務(wù)部同仁積極地配合新的領(lǐng)導(dǎo)班子，在制度和工作方式上都做出了改進。

　　這一年，我們面臨了許多挑戰(zhàn)和困難，同時也獲得了提升和業(yè)績。中期審計最能體現(xiàn)財務(wù)人員團隊合作精神和斗志，應(yīng)審計師的要求，我們接連做了多遍底稿，經(jīng)過多天加班，終于在規(guī)定的時間內(nèi)，完成中報審計；稅局退還已入庫稅款，也是經(jīng)過多輪溝通和協(xié)調(diào)，在我們不放棄的精神下，終于協(xié)商解決；xx項目，使普通的內(nèi)銷業(yè)務(wù)，變成了出口業(yè)務(wù)，在不明的情況下，經(jīng)過政策梳理，與稅局、海關(guān)不斷溝通，期間還要經(jīng)常到海南與當?shù)叵嚓P(guān)部門協(xié)商，終于完成出口退稅的目標；由于購買貨物服務(wù)質(zhì)量問題，進口的xx產(chǎn)品，需要折讓處理，這同樣需要財務(wù)同仁花費大量時間與外管局進行溝通；昆明、成都成立多家公司，使項目劃分、賬務(wù)處理的工作難度和業(yè)務(wù)量增加，在人員沒有增加反而減少的情況下，每個財務(wù)人員都是身兼數(shù)職，經(jīng)過多方努力，使這幾個公司的賬務(wù)處理與總部的齊頭并進。

　　經(jīng)過這段時間的考察，財務(wù)部這個團隊是一只高效率、高素質(zhì)、精算型的隊伍，是一只可以接受和解決各種挑戰(zhàn)和困難的隊伍。經(jīng)過慎重的考慮，向公司領(lǐng)導(dǎo)提出20xx年部門獎金請求，理由如下：

　　1、工作繁瑣、時間性要求強：資金結(jié)算業(yè)務(wù)、繁雜的日常報銷、成本核算、應(yīng)收應(yīng)付往來核對，月底結(jié)算，合同梳理、財務(wù)報表及合并、中報與年報，每一項都要求財務(wù)人員盡心盡責按時完成。

　　2、學(xué)習(xí)性強：國家稅收、財政政策不斷變化，新的`業(yè)務(wù)處理等，要求財務(wù)人員不斷更新現(xiàn)有知識；公司產(chǎn)品項目技術(shù)不斷發(fā)展，要求財務(wù)人員對新的設(shè)備配置不斷了解，使其審核具有合理性。

　　3、業(yè)務(wù)量增大，綜合性強：隨著公司業(yè)務(wù)規(guī)模的不斷擴大，財務(wù)結(jié)算量隨之增加，相對應(yīng)的財務(wù)管理工作也更加復(fù)雜，要求財務(wù)人員付出更多的時間和精力。

　　4、收益低：財務(wù)部屬于后勤服務(wù)部門，不能與公司業(yè)績掛鉤，不能取得相應(yīng)項目獎金等，收入相對較低。

　　20xx年即將過去，馬上迎來新的一年，我們將繼續(xù)迎接新的挑戰(zhàn)，希望繼續(xù)得到公司領(lǐng)導(dǎo)對財務(wù)部的信任和認可，我們將以更大的熱情投入到即將開展的年結(jié)年審等工作中。

　　申請人：

　　20xx年xx月xx日

獎金申請報告9

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　為保證施工現(xiàn)場安全，我處保安加強了廣場的安全管理力度，堅持定崗值班和巡邏執(zhí)勤相結(jié)合。在近期的安全管理工作中，采取強而有力的措施，及時制止了施工現(xiàn)場偷盜行為，避免了公司財產(chǎn)的損失，對偷盜行為起到了一定的`警戒作用，取得了顯著的效果。以下是抓獲小偷的具體情況：

　　5月30日20：22左右，管理處巡邏保安在zz廣場四樓當場抓獲一名偷盜施工材料的男子，經(jīng)項目部辨認不是其施工人員，經(jīng)請示項目部后將其轉(zhuǎn)交公安機關(guān)處理。后經(jīng)查明該偷盜人員是在四樓會所施工的，偷盜的角鐵材料也是四樓會所裝修施工單位的。

　　根據(jù)4月22日公司工程會議精神："對于發(fā)現(xiàn)并制止偷竊行為的，每次由被盜施工單位給予保安部200元人民幣獎勵。"

　　故管理處特提出申請：給予z廣場保安部200元人民幣的獎勵，以激勵保安隊員盡職盡責，更好地保證公司財物的安全！

　　X市X物業(yè)管理公司

　　xx年xx月xx日

獎金申請報告10

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　你好！

　　我自去年11月份從學(xué)校畢業(yè)就來到了公司，這是我人生的第一份工作，也為我今后的人生打下了基礎(chǔ)，才剛走出校門的我，對社會、人生還沒有一個準確的.定位。沒有充足的社會經(jīng)驗，更沒有塑鋼方面的專業(yè)知識。是勝天人讓我不斷的成長，在這段共同成長的歲月里，我和公司的同事們建立了友誼，對勝天公司產(chǎn)生了感情，我喜歡公司的企業(yè)文化、工作氣氛和公司的所有并肩作戰(zhàn)的伙伴們。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多，我感謝他們，也感謝公司的領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫忙。

　　我自入職公司以來，始終以認真飽滿的熱情投入工作中，一向認認真真力求把工作做得盡善盡美，為公司的發(fā)展做了應(yīng)盡的職責，我相信，只要付出，就會有收獲。因此我向您提出加薪請求，期望領(lǐng)導(dǎo)適當給我加薪。也期望您能提出寶貴的意見或推薦，讓我在今后有一個努力的方向和目標。在提升自我的同時將工作做是我更好，向更高的目標邁進。

此致

敬禮！

　　申請人：

　　申請日期：

獎金申請報告11

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　為保證施工現(xiàn)場安全，我處保安加強了廣場的安全管理力度，堅持定崗值班和巡邏執(zhí)勤相結(jié)合。在近期的安全管理工作中，采取強而有力的`措施，及時制止了施工現(xiàn)場偷盜行為，避免了公司財產(chǎn)的損失，對偷盜行為起到了一定的警戒作用，取得了顯著的效果。以下是抓獲小偷的具體情況：

　　xxxx年2月30日20：22左右，管理處巡邏保安在zz廣場四樓當場抓獲一名偷盜施工材料的男子，經(jīng)項目部辨認不是其施工人員，經(jīng)請示項目部后將其轉(zhuǎn)交公安機關(guān)處理。后經(jīng)查明該偷盜人員是在四樓會所施工的，偷盜的角鐵材料也是四樓會所裝修施工單位的。

　　根據(jù)xxxx年2月22日公司工程會議精神：對于發(fā)現(xiàn)并制止偷竊行為的，每次由被盜施工單位給予保安部200元人民幣獎勵。

　　故管理處特提出申請：給予z廣場保安部200元人民幣的獎勵，以激勵保安隊員盡職盡責，更好地保證公司財物的安全！

此致

敬禮!

　　申請人：xx

　　xx年xx月xx日

獎金申請報告12

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　在中，xx公司在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和廣大員工的積極努力下，各項指標基本達到公司標準要求，為調(diào)動廣大員工的工作積極性，轉(zhuǎn)變員工的工作心態(tài)和提高員工在生產(chǎn)現(xiàn)場的主觀能動性，現(xiàn)特向領(lǐng)導(dǎo)申請一定的獎金獎勵措施，具體建議如下：獎金作為工資中最直接有效的獎勵措施，與維修人員的工資考核直接掛鉤，因下半年來安技環(huán)�？频莫劷鸶鶕�(jù)產(chǎn)值的`轉(zhuǎn)出而定，對工資總額產(chǎn)生很大的影響。

　　1、鑄造維修人員獎金按照金型車間、砂型車間的平均獎金進行發(fā)放；機加維修人員按照機加車間的平均獎金進行發(fā)放。

　　2、安技環(huán)保人員獎金按照公司員工的平均獎金進行發(fā)放。

　　3、目前，維修有部分員工申請調(diào)離一線，部分員工有消極心態(tài)，希望通過此項措施，讓想努力而無動力無目標的人員脫穎而出。望公司領(lǐng)導(dǎo)予以批準！

　　申請部門：xxx

　　申請日期：xx月xx日

獎金申請報告13

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　隨著我公司的不斷發(fā)展，我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產(chǎn)生了感情，同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助。在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣，因為您是我的直接領(lǐng)導(dǎo)，這些您應(yīng)該非常了解，您甚至可以從員工們那里得到對我的評價。我相信，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出加薪請求，現(xiàn)在我的基本月薪是xx元，每個月要還住房貸款xx元，工資也就所剩無幾，經(jīng)濟方面有了困難，希望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請能夠加以重視。

　　如果公司領(lǐng)導(dǎo)認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求，我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議，讓我今后有一個努力的'方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。

　　也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。我現(xiàn)在到公司工作已經(jīng)滿x年，符合公司xxx規(guī)定的獎金發(fā)放的規(guī)定，在實際工作中我完成xxx，為公司創(chuàng)造經(jīng)濟價值xx元，嚴格遵守公司的xx，沒有出現(xiàn)過違紀現(xiàn)象和行為�，F(xiàn)特提出獎金。

　　申請人：

　　申請日期：

獎金申請報告14

尊敬的總公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好!

　　感謝您在百忙之中來垂閱我的申請書。自從進入中國農(nóng)批的這幾年以來，在xx公司工程建設(shè)這一領(lǐng)域的發(fā)展較為順利。在與xx共同成長的過程中，我收獲頗豐，我的能力也在不斷的提升，這些都要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助。在以后的工作中我將用更積極認真、負責的態(tài)度去完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的'每個任務(wù)，努力向更高的目標邁進。

　　在年終獎金發(fā)放這方面，存在現(xiàn)行公司年底獎金的發(fā)放時間和集團內(nèi)部各子公司不一致，差距過大的問題。年終獎金是總公司對員工一年來的工作業(yè)績獎勵，集團內(nèi)部其他各子公司的年終獎金都是在每一年的年終就發(fā)到員工手中了，而xx公司各員工的年終獎金總是遲遲發(fā)不下來。xx年的時間已經(jīng)過去一半了，xx年的年終獎金至今還未發(fā)給我們，這嚴重影響了我們的工作積極性和穩(wěn)定性，我真誠希望總公司能按時發(fā)放我們的年終獎金，以此來保證員工的積極性和穩(wěn)定性。

　　我希望公司領(lǐng)導(dǎo)能從實際出發(fā)，對于我所提出的要求予以考慮，謝謝!

　　申請人：xx

　　xxxx年xx月xx日

獎金申請報告15

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　xxx年2月30日20：22左右，管理處巡邏保安在zz廣場四樓當場抓獲一名偷盜施工材料的.男子，經(jīng)項目部辨認不是其施工人員，經(jīng)請示項目部后將其轉(zhuǎn)交公安機關(guān)處理。后經(jīng)查明該偷盜人員是在四樓會所施工的，偷盜的角鐵材料也是四樓會所裝修施工單位的。

　　根據(jù)xxx年2月22日公司工程會議精神：對于發(fā)現(xiàn)并制止偷竊行為的，每次由被盜施工單位給予保安部200元人民幣獎勵。

　　故管理處特提出申請：給予z廣場保安部200元人民幣的獎勵，以激勵保安隊員盡職盡責，更好地保證公司財物的安全！

　　申請部門：

　　申請日期：

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