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中職學(xué)校教育實習(xí)總結(jié)

時間:2024-05-17 19:21:27 偲穎 實習(xí)總結(jié) 我要投稿

中職學(xué)校教育實習(xí)總結(jié)(精選11篇)

  充實的實習(xí)生活已經(jīng)告一段落,我們肯定學(xué)習(xí)到了不少學(xué)問,這個時候該寫一份實習(xí)總結(jié)了吧。那么你知道實習(xí)總結(jié)如何寫嗎?下面是小編為大家收集的中職學(xué)校教育實習(xí)總結(jié),歡迎大家分享。

中職學(xué)校教育實習(xí)總結(jié)(精選11篇)

  中職學(xué)校教育實習(xí)總結(jié) 1

  我認(rèn)為中等職業(yè)教育的目標(biāo)是:培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展、具有必要理論知識,較強實踐能力和良好的職業(yè)素質(zhì)的中等實用型技術(shù)人才。學(xué)生的畢業(yè)實習(xí)是教學(xué)過程中的重要內(nèi)容,是學(xué)生從理論走向?qū)嵺`,從學(xué)校走向社會、由學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)榉⻊?wù)人員的重要實踐階段。加強實習(xí)教學(xué)的管理,是我們培養(yǎng)實用性人才的重要環(huán)節(jié)。我認(rèn)為在當(dāng)前就業(yè)難的情況下,要提高學(xué)生的就業(yè)競爭力,就必須加強學(xué)生的實習(xí)管理,提高學(xué)生的實習(xí)質(zhì)量,讓學(xué)生適應(yīng)社會,真正掌握專業(yè)技能,成為合格的專業(yè)技術(shù)人才。

  下面是我對一年以來的實習(xí)指導(dǎo)工作的一個總結(jié),我認(rèn)為要做好實習(xí)指導(dǎo)工作必須先做到“四個溝通”。

  一、指導(dǎo)老師和學(xué)生的溝通

  當(dāng)我接到實習(xí)指導(dǎo)老師這個任務(wù)的時候我就把舊的所謂的師道尊嚴(yán)拋在一邊,以一個過來人的身份和學(xué)生交流,和他們分享我的實習(xí)和工作的每一步是如何走過來的,遇到問題是怎么解決的。畢竟從中職學(xué)校走出來的實習(xí)生才十六七歲,他們的`內(nèi)心是叛逆、是對社會的不認(rèn)識、害怕和茫然。這個時候我能做的不是嚴(yán)厲的教育,我選擇和他們談心、拉家常,一來二去學(xué)生們愿意和我談了,愿意將我融入他們的集體中去。雖然我比學(xué)生大了很多但是卻可以跟學(xué)生走的很近。學(xué)生信任我,有什么事情也愿意和我分享了。

  二、指導(dǎo)老師和企業(yè)的溝通

  對于學(xué)生來說企業(yè)是他們新的老師,但對于企業(yè)來說學(xué)生只是他們新增加的一批員工。這個時候?qū)嵙?xí)指導(dǎo)老師就在中間起到了一個協(xié)調(diào)溝通的作用,我需要向企業(yè)反饋學(xué)生最新的心理動向,讓他們更了解如何使用未成年員工,更加了解實習(xí)生需要的關(guān)心和勞動強度是什么樣子的。這樣企業(yè)才能留住我們的實習(xí)生。同時作為實習(xí)指導(dǎo)老師也應(yīng)該在必要的時候站出來為學(xué)生爭取應(yīng)屬于他們的利益。

  三、指導(dǎo)老師和家長的溝通

  每當(dāng)學(xué)生遇到困難想逃避的時候他們最先想到的求救對象就是家長,學(xué)生會在家長面前把問題描述的更有利于自己,有時候不惜說謊。這個時候家長的第一反應(yīng)就是心疼和站出來保護(hù)。實習(xí)指導(dǎo)老師要做的就是及時的把學(xué)生的心理動向和真實情況告知家長,讓他們更明白怎么做才能真正地為自己的孩子好。這樣家長也就和老師站在了同一戰(zhàn)線,比我們更有說服力的去勸導(dǎo)實習(xí)生。

  四、指導(dǎo)老師和學(xué)校的溝通

  作為學(xué)校在學(xué)生的一年實習(xí)中起到的是一個管控的作用。

  當(dāng)學(xué)生遇到的問題,實習(xí)指導(dǎo)老師成功解決后需要匯報給學(xué)校,讓學(xué)校掌握學(xué)生動向,并且配合學(xué)校總結(jié)經(jīng)驗有利于下屆實習(xí)生的管理。當(dāng)學(xué)生遇到問題,實習(xí)指導(dǎo)老師不能完全解決的時候,更需要匯報給學(xué)校,讓學(xué)?梢愿玫恼境鰜砗推髽I(yè)溝通維護(hù)實習(xí)生的權(quán)益。在整個過程中指導(dǎo)老師同時需要將最新的情況告知給學(xué)生原班主任,這樣班主任和指導(dǎo)老師才能真正做到雙劍合并,相互的配合支持工作。

  以上四個溝通是我對這一年的實習(xí)指導(dǎo)工作的一個總結(jié),謝謝。

  中職學(xué)校教育實習(xí)總結(jié) 2

  教育實習(xí)是我校課程中一個重要組成部分,是學(xué)校培養(yǎng)合格教師的一個關(guān)鍵環(huán)節(jié),也是從事教學(xué)工作的重要轉(zhuǎn)折點。在這里,首先感謝新疆工業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)及老師們對我的幫助與支持。

  通過這次教育實習(xí)鍛煉了我的實踐教學(xué)能力,提高了對中職教育工作的認(rèn)識,看到了我要面對的教學(xué)對象。在這三個月的實習(xí)期間,我認(rèn)真的向自己的指導(dǎo)老師學(xué)習(xí),聽取老師們對我的評價和建議;認(rèn)真的聽好老師上的每一堂課,吸取老師的寶貴的教學(xué)方法;努力與學(xué)生溝通交流,發(fā)現(xiàn)他們的特點。在班主任工作方面,針對學(xué)生在學(xué)習(xí)和生活上存在的問題進(jìn)行耐心的交流與溝通。三個月的時間了里我收獲很大,非常感謝我的指導(dǎo)老師對我的教導(dǎo)與幫助。

  理論教學(xué)方面:中職生源大多是普高淘汰下來的,他們不同程度存在著基礎(chǔ)差、底子薄、自制力差、學(xué)習(xí)目的不明確、厭學(xué)等現(xiàn)象。剛開始實習(xí),我的主要任務(wù)是聽課,聽指導(dǎo)老師講課,再回顧我的任課老師的授課方式,我從中吸取了許多寶貴的經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)了每個老師都會有不同的教學(xué)風(fēng)格,或許這就是教無定論的真正含義。我深深佩服老師在課堂上的應(yīng)對自如,他通過講述自己身邊的故事和例子,加上幽默風(fēng)趣的語言,課堂氣氛非常的活躍。在聽課過程中,我深感,教學(xué)是一門藝術(shù),課堂語言是這種藝術(shù)的傳達(dá)方式。聽課的過程,是積累經(jīng)驗的過程。在了解教學(xué)流程的同時,也應(yīng)注意教學(xué)方式和組織教學(xué)能力的積累。特別是對待基礎(chǔ)相對較差的學(xué)生時,更要注意教學(xué)方法的使用,同時要有耐心。

  實踐教學(xué)方面:職業(yè)教育教學(xué)的關(guān)鍵在于重視技能。我們要讓學(xué)生不僅學(xué)會動腦,還要學(xué)會動手。不僅要學(xué)習(xí)知識,還要掌握技能。實踐課不只是“動手"的課,而是理論實踐相結(jié)合,有些原理可能我們沒辦法讓學(xué)生掌握,但我們要想法讓他們明白大致的原理,就想三相交流異步電動機的原理,我們只需讓他們知道這是電和磁相互作用的結(jié)果,再讓他們熟練應(yīng)用就達(dá)到了我們的教學(xué)目的。其實,中職學(xué)生一大優(yōu)點就是動手能力特別強,他們學(xué)的很快,工藝很好,他們對理論知識不感興趣,但特喜愛動手操作。這個時候,就要給學(xué)生足夠的時間,老師則在課堂上來回巡視,確保學(xué)生安全,并及時糾正一些操作不當(dāng)?shù)牡胤健?/p>

  怎樣上好每一節(jié)課,是整個實習(xí)過程的重點。聽了一周的課后,我開始走上講臺,開始慢慢適應(yīng)課堂氣場。由于經(jīng)驗不夠,應(yīng)變能力不強,雖然做了很多課前準(zhǔn)備,但上課純粹是灌輸知識,毫無藝術(shù)感,出現(xiàn)“上課重點不突出”、“講課順序不清楚”、“時間分配不合理”等問題。在上課的過程中,我也遇到了困難,如課堂秩序,還有就是他們在聽不明白的`時候會突然提問,或者干脆就趴在桌子上看書和睡覺等等。教師既要講授知識,又要管理課堂紀(jì)律,并且與學(xué)生進(jìn)行個別交流。欣慰的是在指導(dǎo)老師的幫助下,通過我不斷的努力,我的教學(xué)能力有了很大的提高。

  班主任工作方面:整個實習(xí)期間,我覺得班主任的工作最讓我難以忘懷。當(dāng)看見那些十五六歲青春活潑的學(xué)生時,我都感覺自己似乎時光倒流回到六七年前的中學(xué)時代。學(xué)生有自己的思想和邏輯,遇到問題有自己的思維方式和解決辦法,盡管他們在道德、情感方面還有待發(fā)展。他們不喜歡老師牽著他們走,也不喜歡老師完全教他們怎么做。我就以朋友的角色與之傾心交談,適當(dāng)?shù)慕o他們建議。學(xué)校是一個學(xué)習(xí)的場所,學(xué)生接受的教育都是在控制之下和有目的的,目的是完善道德和形成良好的人格。班主任的素質(zhì)主要體現(xiàn)在日常行為中,要以身作則。我要了解整個班級的情況特點,要熟悉和掌握學(xué)生的情況,在班主任老師的指導(dǎo)下,輔助他主持日常工作并組織了一次班級活動。時間過的非?,當(dāng)我真正了解學(xué)生特點,開始和他們建立起感情時,實習(xí)卻要結(jié)束了。雖然非常短暫,但覺得自己學(xué)到了很多,也嘗到了當(dāng)老師的酸甜苦辣。在這次實習(xí)中,我從班主任老師身上學(xué)到很多,同時充分體會到“愛心”在師生中的關(guān)鍵作用,只有你對學(xué)生付出真愛,你才能取得學(xué)生對你的尊重和信任。實習(xí)期間我向班主任老師學(xué)習(xí)了班級管理等,自身得到了很好的鍛煉,水平有一定的提高,但也存在著一定的問題。比如沒有很好的進(jìn)入角色,工作經(jīng)驗不足等,這些是今后學(xué)習(xí)工作中要克服的。通過實習(xí)班主任工作,我的最大感悟就是:要付出極大的難以想象的心血才能打造出一個好班。

  中職生是一個需要特別關(guān)注的特殊群體。在教育工作中,建立師生信任平臺,幫助學(xué)生樹立自信心,培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)興趣和自律自強的性格,對學(xué)生的健康發(fā)展會產(chǎn)生積極的影響。

  目前,隨著教育體制改革的不斷深入,普通高等院校和高中招生規(guī)模的不斷擴大,職業(yè)學(xué)校的辦學(xué)形式愈發(fā)顯得尤為重要。由此導(dǎo)致了中職學(xué)生的素質(zhì)呈逐年下降的趨勢。學(xué)習(xí)上的“差等生”,品德上的“差等生”,和行為上的“差等生”成為現(xiàn)階段中職學(xué)校學(xué)生構(gòu)成的主要成分。中職學(xué)校的學(xué)生大部分是基礎(chǔ)教育中經(jīng)常被忽視的弱勢群體,學(xué)生的很多方面都出現(xiàn)了問題?梢哉f現(xiàn)在的中職生是一個特備需要關(guān)注的群體。如不及時加以引導(dǎo),不但會影響中職學(xué)生自身的學(xué)業(yè),以及身心健康的發(fā)展,而且對學(xué)校和社會都產(chǎn)生重要的負(fù)面影響,因此做好中職學(xué)生的教育工作顯得更加重要。

  現(xiàn)在,實習(xí)結(jié)束了。通過教育實習(xí),我鞏固和運用所學(xué)基礎(chǔ)理論、專業(yè)知識和基本技能,進(jìn)行中等職業(yè)教育有關(guān)工作的實際鍛煉,培養(yǎng)了獨立從事實際工作的能力,增強從事教育事業(yè)的光榮感和責(zé)任感。在以后的日子里我會在更好的學(xué)習(xí)專業(yè)知識。同時,更多的了解有關(guān)中職學(xué)校教育的理論知識,以便更好的運用于日后的教學(xué)中。通過這次實習(xí),讓我了解了教師的偉大,教師工作的神圣,在教授他們知識的同時,更重要的是教他們?nèi)绾巫鋈,這才是教師工作最偉大的意義所在!

  中職學(xué)校教育實習(xí)總結(jié) 3

  一輪教研活動結(jié)束了。根據(jù)我們--學(xué)校的教學(xué)特點與教學(xué)內(nèi)容,我們進(jìn)行了教學(xué)反思與總結(jié)。全校老師思想的統(tǒng)一是極其必要的工作,如此,才稱得上志同道合,繼而達(dá)到同心同德,我們的--事業(yè)才能成功。

  首先是經(jīng)典課與識字課的反思與總結(jié)。我個人認(rèn)為從以下方面做起,圍繞“一個體系,兩個輪子”的教育宗旨,教人倫,順人性,化育英才。

  一、導(dǎo)語的重要性。我們教經(jīng)典,首先是自己通讀所教經(jīng)典,第7頁共39頁

  教授時,語言有的放矢,提點中心,引領(lǐng)學(xué)生的總體思維,是一節(jié)課的`總起。所以,導(dǎo)語的設(shè)計就尤為重要。

  二、注重讀書要求的規(guī)定。坐姿與指讀的方法自不必說,讀的聲音,也要具體規(guī)范。讀書不只讀給自己的耳朵聽,更重要的是讀給其他同學(xué)聽。一方面為自己正音,另一方面為他人正音。我告訴學(xué)生這也是一種愛。有一種幫助是不幫助。

  三、超教學(xué)內(nèi)容閱讀。我們用的書是敬愛的吳教授的手寫版,無斷句。老師可以超出教學(xué)所教內(nèi)容往后斷句。你輕緩地讀,學(xué)生專注地標(biāo)段句,這也是一種傾聽能力的培養(yǎng)。而且,學(xué)生有了預(yù)習(xí)的欲望,讀書的效果特別好。達(dá)到有意自學(xué)的目的。四、一節(jié)課要做到形散神聚。神就是重點,中心。形為神服務(wù)。也就是說,識字課的延伸拓展都要為中心服務(wù),不能盲目的加添內(nèi)容。

  五、教師范讀與領(lǐng)讀時的情感投入。這也是情商的培養(yǎng)吧。呆板的誦讀總讓人心生疲倦。而情感的投入,就像投石入水。六、課中處處有德育每個教師都是孩子的心理安撫師。對孩子進(jìn)行情緒安撫,抓住教育的契機,使孩子親其師,信其言,班級管理游刃有余。

  七、讀經(jīng)的遍數(shù)由本節(jié)課的內(nèi)容多少而定。靜坐為了靜心,靜心讀書,不需要多少花樣,踏踏實實讀,認(rèn)認(rèn)真真讀。

  八、教師要統(tǒng)一讀音,集體讀所學(xué)經(jīng)典,遵循同一版本的讀音。

  九、識字課以《常用漢字歌》為教材,重在讓學(xué)生認(rèn)清字形,讀準(zhǔn)字音,會用漢字部件組字?梢砸龑(dǎo)學(xué)生自編口訣。能背誦。十、開展成語或德育故事會。每生一學(xué)期一個故事,定期開展表演活動。一年級的評判標(biāo)準(zhǔn)低一些,二年級評判標(biāo)準(zhǔn)高一些,從表情、動作、語言的抑揚頓挫上著手。

  十一、開展各類活動。活動有組織,有紀(jì)律,有知識。課堂內(nèi)容豐富了,學(xué)生的思維活躍了,讓學(xué)生愛上學(xué)習(xí),愛上你的課堂,教師充分展示個人魅力這也是專心地學(xué),痛快地玩的體現(xiàn)。十二、關(guān)注每一個學(xué)生,因材施教。做任何事,都給學(xué)生一個明確的標(biāo)準(zhǔn)。教師是非分明,獎罰分明,這是學(xué)生最為喜歡的,因為這是公平、正義。關(guān)注每一個學(xué)生,為每一個學(xué)生制定短期規(guī)劃,教師做到心中有數(shù)。

  中職學(xué)校教育實習(xí)總結(jié) 4

  本學(xué)期,我校教師在上級教育部門和中心校領(lǐng)導(dǎo)班子的正確指引下,全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針,堅持以教育教學(xué)質(zhì)量為中心,強化了教學(xué)教育的常規(guī)管理,執(zhí)行教育行政的各種準(zhǔn)則、理論、規(guī)章和制度,加強師德培養(yǎng),加強教師隊伍建設(shè),充分調(diào)動全體教師及學(xué)生的積極性,發(fā)揚優(yōu)良的校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng),上下一致,團(tuán)結(jié)協(xié)作,以認(rèn)真務(wù)實的工作作風(fēng),加強教學(xué)研究,不斷解決教學(xué)中的新問題,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,結(jié)合本校實際,現(xiàn)就本學(xué)期教學(xué)教研工作的開展情況總結(jié)如下:

  一、加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的主導(dǎo)作用。

  在本學(xué)期,我們不斷學(xué)習(xí)和向其他學(xué)校請教管理方法和經(jīng)驗,經(jīng)常帶著存在的問題去學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育理論,學(xué)習(xí)學(xué)校管理方法,提高了自己的業(yè)務(wù)管理水平,掌握了較好的管理方法及策略。

  這學(xué)期里,我們領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)一致,深入分析學(xué)校的教育教學(xué)情況,制定了各項工作計劃、規(guī)章制度,教學(xué)的實施及管理做到有章可循,心中有數(shù)。教導(dǎo)處指導(dǎo)教師制定出切合各班實際的班務(wù)計劃及行之有效的班級工作計劃,并熱心幫助、指導(dǎo)年輕教師工作,大膽進(jìn)行了新型課堂教學(xué)方法的'嘗試。本學(xué)期,通過全體教師的共同努力,全校教師業(yè)務(wù)能力及教學(xué)熱心都有所提升,教學(xué)風(fēng)氣等方面也在逐步走向完善,并得到了周邊村民的肯定和好評。我校領(lǐng)導(dǎo)班子有了強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,每天都是早到校,晚離校。為了充分掌握學(xué)校的教學(xué)情況,行政領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入課堂聽課,了解教學(xué)動態(tài),掌握了教學(xué)的第一手資料,為課堂教學(xué)做好了依據(jù),在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的帶動下,教師相互聽課已蔚然成風(fēng),大家實實在在地研究課堂教學(xué)微觀領(lǐng)域經(jīng)常面臨的問題,相互發(fā)表意見,教流困惑,共同提高了教研組的凝聚力和研討能力。

  二、重視隊伍建設(shè),培養(yǎng)優(yōu)秀師資。

  師資力量的雄厚與薄弱直接影響學(xué)校的教學(xué)水平。一學(xué)期來,我校注重對教師隊伍的建設(shè)。首先加強了對教師職業(yè)道德修養(yǎng)的監(jiān)督,開展教師政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),繼續(xù)深入師德培養(yǎng)。在教師管理上,學(xué)校把教師的管理制度落到實處,堅持考勤制度,出勤與績效工資直接掛鉤,杜絕了以前班級缺人及教師上班時間外出娛樂休閑、談笑逗留等不良現(xiàn)象此項制度的實施使學(xué)校涌現(xiàn)出了大批愛崗敬業(yè)、以校為家的老師。

  三、優(yōu)化教學(xué)管理,提升工作有效性。

  教育教學(xué)是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程,真正提高教育教學(xué)質(zhì)量必須做到腳踏實地,扎扎實實地加強學(xué)校各項管理,抓好每個細(xì)節(jié)。

  1、按照上級教育部門對課程設(shè)置方案的要求及我校課程實施計劃的相關(guān)規(guī)定,根據(jù)實際情況,我校制定了課程實施方案,開齊開全課程。在具體執(zhí)行過程中努力做到保證課程設(shè)置的完整性,保證學(xué)年安排不隨意更改,保證各類課程授課總時數(shù)。

  2、學(xué)校制定并完善了一系列制度,通過不定期抽查和分階段普查相結(jié)合的方式,檢查每位教師的教案、作業(yè)批改、聽課記錄、學(xué)生成績考核等,將檢查結(jié)果作為績效考核的重要依據(jù)。加強課堂教學(xué)的跟蹤,堅持聽課、評課制度,及時與教師交流,提出指導(dǎo)性意見,解決教與學(xué)中的各種問題與困難,促進(jìn)教師的改進(jìn)和提高。

  3、面向全體學(xué)生,因材施教,最大限度地激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性、主動性。注重學(xué)生作業(yè)質(zhì)量,統(tǒng)一規(guī)范作業(yè)格式,大力提倡分層練習(xí)。注重學(xué)生發(fā)展性評價及學(xué)生能力培養(yǎng)。

  四、狠抓教育教學(xué),有效開展教研活動。

  教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作。我校通過抓教研和教學(xué)常規(guī)來

  提高教學(xué)質(zhì)量,培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣。開學(xué)初,我校召開教研組長會議,共同商定一學(xué)期中的教研組活動,并把活動落到實處。從改變教師的教育教學(xué)觀念;培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣;讓家長更多地參與到學(xué)生管理中;把課堂延伸到學(xué)校外,豐富學(xué)生學(xué)習(xí)的資源等方面入手,通過強化監(jiān)督教育“六環(huán)”來確保教學(xué)的有效開展。

  1、積極開展了多樣式、切實有效的教研活動。全體教師參與聽課和研討交流,并就教學(xué)中的問題探討出解決方法及策略,真正起到了以研促教的作用。

  2、教學(xué)常規(guī)是教師開展日常教學(xué)工作的準(zhǔn)則,良好的管理體制是順利實施課程改革、提高教學(xué)質(zhì)量的重要保障,因此,我校始終抓實抓好,重點做了以下方面的工作:

  (1)、嚴(yán)格遵循規(guī)章要求開齊、上足、教好每一門課程,不隨意增減和占用其中的任一科目的課時。

  (2)、做好教材管理工作,開學(xué)時就嚴(yán)格要求,期末收回循環(huán)科書,并記錄存放,以備來年使用。

  (3)、進(jìn)一步規(guī)范和強化教學(xué)常規(guī)檢查工作。本學(xué)期,教導(dǎo)處每周組織各教研組長進(jìn)行一次教學(xué)常規(guī)檢查。不同年級,不同科目有不同要求每次檢查前,教導(dǎo)處提出各項常規(guī)工作量,要求老師做到有質(zhì)有量地完成各項常規(guī)工作。每次檢查后,教導(dǎo)處針對在教案檢查、作業(yè)批改及聽課記錄等方面存在的問題,表揚優(yōu)秀,指出不足,面對面提出意見,并作詳細(xì)記錄,在下一次的檢查中以前一次的不足作為重點。

  (4)、以學(xué)生為中心,規(guī)范學(xué)習(xí)行為,著力抓好學(xué)生的“規(guī)范”教育。從學(xué)生的基礎(chǔ)文明抓起,養(yǎng)成教育的訓(xùn)練抓起,抓紀(jì)律,抓常規(guī),抓行為。本學(xué)期狠抓學(xué)生的個人衛(wèi)生習(xí)慣、良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣以及學(xué)生良好的生活習(xí)慣的養(yǎng)成教育。

  五、結(jié)合我校實際情況,針對教育教學(xué)實施中的不足,今后的教學(xué)教研工作應(yīng)多從以下幾個方面入手:

  1、提高教師教學(xué)研究的積極性和創(chuàng)造性,提高課堂教學(xué)效率,在保持優(yōu)良成績的基礎(chǔ)上幫助學(xué)生全面發(fā)展。

  2、加強學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理,創(chuàng)造性地開展教育教學(xué)活動和教研活動,在“實”字上面狠下功夫,在“細(xì)”字上求突破。進(jìn)一步提高教師工作的創(chuàng)造性和能動性,全面提高教師隊伍的業(yè)務(wù)水平。

  3、將學(xué)科滲透與校園文化緊密結(jié)合,辦出我校特色。一學(xué)期以來,我校本著“以人為本,因材施教!钡慕逃枷,扎實開展教育教學(xué)工作,加強了教研組的建設(shè)和運作,嚴(yán)格管理教學(xué)常規(guī),促進(jìn)了教師隊伍的建設(shè)。提高全體教職工的共同努力,我們?nèi)〉昧讼鄳?yīng)的成效,也顯露出了諸多的不足,我們將在今后的教育教學(xué)管理中,不斷總結(jié)經(jīng)驗,不斷學(xué)習(xí)完善。在國家教育方針、政策的指引下,本著強管理、重實踐、求實效、勇于創(chuàng)新的原則,讓我校和學(xué)生一起,和全體教師一起全面發(fā)展。

  中職學(xué)校教育實習(xí)總結(jié) 5

  通過學(xué)校組織的每周星期天中職班主任的培訓(xùn)讓我感受頗多,經(jīng)各位領(lǐng)導(dǎo),優(yōu)秀教師的講解讓我受益匪淺。對于我們年輕班主任可以說是一次心靈上的洗禮,特別是劉華校長的講座讓我們中職班主任看到了中職學(xué)校發(fā)展的春天!也對自己未來職業(yè)充滿激情。黃娟老師的《班級常規(guī)管理及創(chuàng)新》也給我留下了深刻的映像,現(xiàn)結(jié)合自己的工作,談?wù)劙嗉壋R?guī)管理。

  中職學(xué)校班主任的管理工作和其他學(xué);鞠嗤,其管理目標(biāo)和實施方案都是為了學(xué)生的成才這一終級目的來展開。但中職學(xué)校又有其特殊性,它既要繼續(xù)對學(xué)生進(jìn)行學(xué)業(yè)和品德的教育,又要切合實際地替學(xué)生進(jìn)行就業(yè)前的各種訓(xùn)練,從而最大限度地確保學(xué)生能就業(yè)。因此,中職學(xué)校的班主任工作就有其不同的工作重點。

  一、中職班主任工作的難點是什么

  每個班主任面對的都是幾十個學(xué)生,其工作千頭萬緒,如果輕重不分,很難讓工作變得輕松和有實效。有些班主任成天都很忙,但并不受學(xué)生的歡迎,效果也不明顯,究其原因,主要就是沒有找準(zhǔn)工作的重點和難點,避開常規(guī)的管理工作不說,就中職班主任管理工作的難點,我認(rèn)為有以下幾個方面:

  1、找準(zhǔn)學(xué)生的心理需求

  學(xué)生成長的內(nèi)在動力是其強烈內(nèi)心愿望,而中職學(xué)生的心理目標(biāo)并未成形,往往會隨著時間和外部條件的變化而變化,帶有很大的隨意性和不確定性,而且每一個時段都有其特點,我將這種現(xiàn)象分為三個時間段來簡單分析。

 。1)茫然階段。這指的是剛踏入學(xué)校的第一學(xué)年,這時段學(xué)生剛從初中生轉(zhuǎn)變?yōu)橹新殞W(xué)生,其目標(biāo)和身份的確定與轉(zhuǎn)化處在不知所措過程,自己要干什么,怎樣去實現(xiàn)他們并不清楚,當(dāng)對學(xué)校的新鮮感一過去,普遍帶有明顯的失落感和茫然性。

 。2)相對穩(wěn)定階段。中職學(xué)生在第二學(xué)年,情緒開始相對穩(wěn)定,對自身專業(yè)的選擇和發(fā)展目標(biāo)相對清晰起來,部分學(xué)生會在這時段開始努力學(xué)習(xí)。

 。3)恐慌階段。這是最難管理的一個時期,這時學(xué)生的.主要壓力源自對就業(yè)的壓力,以前都是靠家長供養(yǎng)而畢業(yè)后就必須自己養(yǎng)活自己,這是生存的壓力,同時對社會的一無所知,又讓學(xué)生感到懼怕,總擔(dān)心自己在社會中不能適應(yīng)。

  這幾個階段共同構(gòu)成中職學(xué)生整體的心理特征,是我們每位班主任應(yīng)充分注意的。

  2、規(guī)劃好班級和每個學(xué)生的發(fā)展目標(biāo)

  我們很多班主任往往會制定很多班紀(jì)班規(guī)來管理學(xué)生,但卻忽視了對班級和個人發(fā)展目標(biāo)的規(guī)劃。其實,一個班級要發(fā)展到一個什么目標(biāo),其責(zé)任不在學(xué)生,而在班主任,好的班主任會明確地引導(dǎo)學(xué)生怎樣來愛護(hù)和建設(shè)班級,而不是讓處于班級的被動位置。因為只有充分發(fā)揮和調(diào)動每一個學(xué)生的積極性和創(chuàng)造力,整體的班級目標(biāo)才能實現(xiàn),每個人都應(yīng)得到鍛煉,都能通過《職業(yè)教育心理學(xué)》《心理健康教育》的學(xué)習(xí)我們對我們的教育對象有了新的認(rèn)識。我們的教育對象是一個特殊的群體,直接面對社會和職業(yè)的選擇,面臨職業(yè)競爭日趨激烈和就業(yè)壓力日益加大的環(huán)境變化,使得他們具有了特殊的心理特征。這兩門課的學(xué)習(xí)讓我們深層次的了解了我們的教育對象讓我們的因材施教更科學(xué)!堵殬I(yè)教育理論及課程與教學(xué)改革》讓我們樹立了現(xiàn)代職業(yè)教育理念,了解了職業(yè)教育課程和教學(xué)改革方向,掌握了相關(guān)專業(yè)教學(xué)法和現(xiàn)代教育技術(shù)手段,更新了傳統(tǒng)的教學(xué)觀念,以更加貼近和符合中職教學(xué)的需要轉(zhuǎn)變教學(xué)方法。了解了世界職教課程改革的模式,知道了當(dāng)前我國中職課改應(yīng)考慮的中職定位、中職雙重職能、中職學(xué)生分層等問題。更好的開展職業(yè)教育教學(xué)改革奠定了基礎(chǔ)。

  二、專業(yè)學(xué)習(xí):

  把握學(xué)科脈搏計算機技術(shù)一日千里,日新月異。

  這次培訓(xùn)基地針對我們的專業(yè)特點為我們精心安排各門課程,為我們聘請了既懂教學(xué)又有豐富實踐經(jīng)驗的技術(shù)人員為我們授課,師生與學(xué)員間邊學(xué)習(xí)邊交流,通過專業(yè)知識學(xué)習(xí)我們更新了知識結(jié)構(gòu)深刻的認(rèn)識到了計算機學(xué)科的迅猛發(fā)展,終身學(xué)習(xí)的意識已深深的根植在我們的思想中。各位老師嫻熟的專業(yè)能力、高尚的人格魅力、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度,孜孜不倦的工作作風(fēng)深深感染著我們,既是我們的良師益友,也是我們學(xué)習(xí)的楷模。

  三、項目實踐:

  貼近企業(yè),了解需求。

  項目開發(fā)工作使我感受到學(xué)習(xí)收獲突飛猛進(jìn),幾天的功夫把我所學(xué)的大部分內(nèi)容濃縮成了一個精華,比較系統(tǒng)地認(rèn)識到如何更為有效地進(jìn)行軟件開發(fā),當(dāng)然,我更明確了要加強“崗前培訓(xùn)就業(yè)指導(dǎo)”的教育。與此同時,在基地領(lǐng)導(dǎo)和老師的精心安排下,進(jìn)入IT行業(yè)參觀、學(xué)習(xí)和老總、工程師、員工進(jìn)行零距離交流。這加深了我對企業(yè)需要我們培養(yǎng)什么樣的人才的認(rèn)識,同時表達(dá)了學(xué)校需要企業(yè)為我們做些什么事,現(xiàn)代企業(yè)化和校園化在這里碰撞出思想火花。獲得第一手關(guān)于校企結(jié)合辦學(xué)、以行業(yè)為需求、就業(yè)為導(dǎo)向的資料,為我們回到各的崗位后對課程的設(shè)置、教學(xué)方法的改進(jìn)、教育研究的進(jìn)行有重要的參考價值。我是幸運的,這次培訓(xùn)活動,不但使我發(fā)掘出了己的價值和長處,也給了一個鍛煉己的平臺。

  結(jié)交了良師益友,培訓(xùn)班進(jìn)一步樹立了我認(rèn)真求學(xué)、勇于思考、團(tuán)結(jié)互助等良好的學(xué)習(xí)、工作作風(fēng),讓我更積極地投身到我所熱愛的事業(yè)中去,為我們的職教工作得到一個嶄新的發(fā)展而努力工作。

  中職學(xué)校教育實習(xí)總結(jié) 6

  20xx年9月我有幸參加了中國海洋大學(xué)承辦的中職學(xué)校專業(yè)骨干教師省級培訓(xùn),參加了為期7天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。在領(lǐng)導(dǎo)和老師們的組織和安排下,我們這些來自省內(nèi)各中職學(xué)校的學(xué)員們,在團(tuán)結(jié)友好、互助交流中愉快地度過了每一天。能和來自全省各個專業(yè)的老師們在一起學(xué)習(xí)交流,學(xué)習(xí)名師的班級管理方法及先進(jìn)的職業(yè)教育理念對于我來說,確實是一個非常難得的機會。

  培訓(xùn)雖然短暫,但給我的總體感覺是:走出去,可以知道自己能力與水平,也可以知道別人的長與短,有助于完善自己,豐富自己,提高自己,同時還結(jié)識了一些省內(nèi)各職業(yè)學(xué)校經(jīng)驗豐富的教師和給我們講課的各領(lǐng)域?qū),使自己在很多方面的進(jìn)步與提高有很大幫助,F(xiàn)將學(xué)習(xí)的具體情況匯報如下:

  1、姜倩莉講師的《班主任陽光心態(tài)與生涯規(guī)劃》讓我懂得做一名優(yōu)秀教師必須有健康陽光的心態(tài),面對種種壓力要學(xué)會關(guān)門、學(xué)會計算、學(xué)會放棄,學(xué)會改變自己的生活方式。轉(zhuǎn)變思維,多角度看待事物,采用積極的思維反映模式等。

  2、《學(xué)生安全事故與教師法律風(fēng)險》讓我們了解到現(xiàn)代教育行業(yè)的法律風(fēng)險日益引起社會關(guān)注,作為學(xué)校和教師要懂得規(guī)避教育過程中的法律風(fēng)險,并一起探討了教師行為引發(fā)、學(xué)生行為引發(fā)、他人行為引發(fā)、意外事故引發(fā)以及管理缺陷引發(fā)的學(xué)生安全事故案例,明確了作為班主任和教師應(yīng)該負(fù)有的義務(wù)和怎樣防范和化解各種風(fēng)險。講座中楊有侖律師更多的是從校方和教師的立場分析各種可能發(fā)生在學(xué)生身上的安全事故,有很多事故都是在不經(jīng)意間和防范措施不夠的情況下發(fā)生的,由此我突然想起我在我們學(xué)校美設(shè)部教學(xué)樓四樓的一次上課中,幾個調(diào)皮的男學(xué)生在走廊瘋打嬉戲,經(jīng)常撞到欄桿上,看著讓人心生怯意。為了防范可能發(fā)生的風(fēng)險,我們是不是應(yīng)該在一些高層樓道上出示一些類似“請勿在走廊追逐打鬧”的`警示牌,以引起學(xué)生的警示,避免給學(xué)校帶來一些不必要的麻煩。

  3、《中職校班主任心理健康與維護(hù)》、《做智慧班主任》這兩場講座讓我們更加明確拓展教育工作要把心理健康引入到教育中來,要做一名優(yōu)秀教師和一名優(yōu)秀班主任必須關(guān)注學(xué)生的心理健康,呵護(hù)學(xué)生的心靈,同時更要注意控制自己的情緒,避免出口傷人,做一名幸福教師。

  培訓(xùn)雖然結(jié)束了,但作為培訓(xùn)班的學(xué)員,從其他學(xué)員身上學(xué)到了不少知識和經(jīng)驗,這也將會是一筆非常寶貴的精神財富。最后,再次感謝學(xué)校給予這次培訓(xùn)的機會,我將努力將這次學(xué)習(xí)中學(xué)到的知識轉(zhuǎn)化到日常的教學(xué)過程中。

  中職學(xué)校教育實習(xí)總結(jié) 7

  作為中等職業(yè)教育的重要實施機構(gòu),中職學(xué)校的主要工作任務(wù)是為學(xué)生的職業(yè)生涯發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)的職業(yè)教育服務(wù)。具體來說,中職學(xué)校應(yīng)該完成以下幾項工作任務(wù):

  一、制定教育教學(xué)方案。中職學(xué)校應(yīng)該根據(jù)國家和地方的職業(yè)教育政策,結(jié)合學(xué)生的需求和實際情況,制定出符合實際的教育教學(xué)方案,為學(xué)生提供安排學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)科方向上的指導(dǎo)。

  二、開展職業(yè)技能培訓(xùn)。中職學(xué)校要注重教育教學(xué)的實用性,在培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)技能上下功夫,將學(xué)生的技能實踐能力作為考核的一個重要指標(biāo)。

  三、加強職業(yè)生涯規(guī)劃教育。中職學(xué)校要引導(dǎo)學(xué)生合理規(guī)劃自己的`職業(yè)生涯,制定個人學(xué)習(xí)計劃,培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力和解決問題的能力,減小轉(zhuǎn)崗就業(yè)的風(fēng)險。

  四、優(yōu)化教學(xué)管理。中職學(xué)?梢酝ㄟ^大數(shù)據(jù)技術(shù)和物聯(lián)網(wǎng)技術(shù),對教育教學(xué)管理實施數(shù)字化和網(wǎng)絡(luò)化,優(yōu)化教學(xué)管理,提高教育教學(xué)質(zhì)量。

  五、樹立品牌形象。中職學(xué)校要樹立自己的品牌形象,通過學(xué)術(shù)研究、技術(shù)創(chuàng)新等途徑,引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展,助力國家職業(yè)教育事業(yè)的穩(wěn)步推進(jìn)。

  六、開展師資培訓(xùn)。中職學(xué)校要加強對職業(yè)教育的師資力量建設(shè),開展師資培訓(xùn),提高教師職業(yè)教育能力和教學(xué)水平。

  七、強化社會合作。中職學(xué)校要與企業(yè)等社會組織建立良好合作關(guān)系,增進(jìn)學(xué)校和社會之間的互動與合作,為學(xué)生的理論學(xué)習(xí)和實踐實訓(xùn)提供更廣泛的場所和機會。

  總之,中職學(xué)校的主要工作任務(wù)是為學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)的職業(yè)教育服務(wù),助力于我國職業(yè)技能人才的培養(yǎng)和實際需求的滿足。

  中職學(xué)校教育實習(xí)總結(jié) 8

  剛剛出校門找實習(xí)單位的時候總有這種或那種的想法,要找什么樣什么樣的單位,結(jié)果到頭來一個多月過去了,還沒有找到實習(xí)單位,直到3月20號,我媽媽介紹我去她已前同事開的一家電腦公司實習(xí)。以下是我的實習(xí)報告總結(jié):

  老總跟我談的一些話讓我感觸深刻,他說當(dāng)今社會你想干的輪不到你干,你不想干的偏要你干,像我這種文聘不高的人,心態(tài)一定要放正,知道自已在什么位置上。在公司的.時候先全面發(fā)展,等過段再看看自已精于哪個方面,然后向那個方向努力發(fā)展。就這樣我進(jìn)入了三明聯(lián)創(chuàng)電腦公司技術(shù)部,實習(xí)軟件維護(hù)。剛開始覺的軟件維護(hù)很簡單,跟同事出去維護(hù)過幾次以后才發(fā)現(xiàn)原來不是那么回事,它這里主要是做財會軟件維護(hù)的,出去首先要跟其它公司的財會人員進(jìn)行交流,像我這種學(xué)計算機過來了,哪會什么財會知識,只好乖乖在公司先學(xué)學(xué)財會的基礎(chǔ)知識和軟件的基本操作。

  來到公司有一段時間了,終于對財會知識有點基礎(chǔ)認(rèn)識了,開始接觸到跟計算機相關(guān)的方面了,比如用sqlserver20xx排除軟件內(nèi)不能直接修改的錯誤,還好最后一學(xué)期用上sql,不然真的是痛苦。

  4月初的一天,公司來了一個我個人感覺很像土匪的人,老總給我介紹了,差點嚇我一跳,原來是另一個經(jīng)理,帶我學(xué)delphi,終于進(jìn)入我感興趣的,可是還沒學(xué)兩天問題就來了,原來知道delphi跟vb很像,但實際上差別還是有的,delphi以pascal為基礎(chǔ),這個還好有學(xué)過,主要是操作界面是全英的,以前英語沒學(xué)好現(xiàn)在痛苦了,進(jìn)展有點慢了。

  4月中旬的時候,三明重機廠的實施顧問從龍巖上來了,我還是第一次見到,這時跟入到三明重機的erp項目中,又是一片空白的,重個系統(tǒng)的數(shù)據(jù)流太過具大不太好理解,只能先通具體操作對其進(jìn)行了解,終于在4月底的時候,對部分功能以及數(shù)據(jù)流有了一定的了解,能在過程中幫上一點忙了。

  以上是我的實習(xí)工作總結(jié),這些實習(xí),我學(xué)會了很多平時學(xué)不到的東西。在以后的實際工作中,我會加倍努力,珍惜來之不易的工作。

  中職學(xué)校教育實習(xí)總結(jié) 9

  學(xué)生是教育活動存在的基礎(chǔ),沒有學(xué)生學(xué)校工作就無從談起。了解職業(yè)院校學(xué)生管理研究的現(xiàn)狀及特點,對把握職業(yè)教育發(fā)展?fàn)顩r具有重要意義。本文梳理了職業(yè)院校學(xué)生管理的相關(guān)文獻(xiàn),總結(jié)發(fā)現(xiàn)目前研究成果主要包括以下幾個方面:

  一、界定職業(yè)院校學(xué)生管理的內(nèi)容

  查閱幾本職業(yè)教育學(xué)教材,第一章時都會提到學(xué)習(xí)、學(xué)生發(fā)展規(guī)律、德育等內(nèi)容。黃堯在《職業(yè)教育學(xué)――原理與應(yīng)用》一書中明確提出職業(yè)院校學(xué)生管理中包含招生管理、教育教學(xué)管理、頂崗實習(xí)管理、就業(yè)管理四大方面;李向東、盧雙盈在《職業(yè)教育學(xué)新編》一書中提出職業(yè)院校學(xué)生管理內(nèi)容包括日常行為管理、組織管理、學(xué)習(xí)管理。本文依據(jù)前者的觀點,總結(jié)職業(yè)院校學(xué)生管理研究現(xiàn)狀。

  二、職業(yè)院校學(xué)生管理的原則與方法

  張愛濱在《淺析中職學(xué)生管理工作中溝通的作用與方法》一文中指出學(xué)生管理的原則是平等尊重、理解支持、真誠溫暖,常用的方法有耐心傾聽、換位思考等。瞿懿在《新形勢下高職院校學(xué)生管理存在的問題和對策――以山東旅游職業(yè)學(xué)院為例》一文中提出提高學(xué)生管理工作時效性――管理組織的高效化、管理技術(shù)的信息化、管理方法的科學(xué)化;擺脫傳統(tǒng)科層制度束縛;鼓勵學(xué)生民主自治和自我管理;做到學(xué)生管理工作者與學(xué)生和諧互動等建議。

  三、具體方面的學(xué)生管理研究

 。ㄒ唬┙逃虒W(xué)方面

  對職業(yè)院校學(xué)生教育教學(xué)管理主要包括智育(學(xué)業(yè)方面)、德育、心理健康教育及體育等方面。

  1.智育(學(xué)業(yè))方面

  關(guān)于職業(yè)院校學(xué)生智育(學(xué)業(yè))方面的管理,大多數(shù)研究取得較為一致的結(jié)論,即職業(yè)院校(中職和高職)學(xué)生狀態(tài)總體欠佳、學(xué)習(xí)動力不強。如王楊麗在《高等職業(yè)院校學(xué)生學(xué)習(xí)特點及學(xué)習(xí)能力提高的策略》中指出高職學(xué)生學(xué)習(xí)動機不強、基礎(chǔ)不好、學(xué)習(xí)習(xí)慣不好、情緒體驗差;李娟在《高職學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度和學(xué)習(xí)行為研究》中通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)大多數(shù)高職學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度比較端正,但總體上高職學(xué)生的學(xué)習(xí)計劃性較差,學(xué)習(xí)目標(biāo)并不明確,學(xué)習(xí)動力缺乏。陳丹輝、陳丹在《職校生學(xué)習(xí)狀態(tài)總體欠佳、水平差異顯著――關(guān)于職業(yè)學(xué)校學(xué)生學(xué)習(xí)動力狀況的調(diào)查報告》中通過對中職生的調(diào)查指出職校學(xué)生學(xué)習(xí)興趣不足、學(xué)習(xí)動力不強、自信心不足、總體狀態(tài)欠佳。

  一些研究者探究了原因,其中莊西真在《中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生學(xué)習(xí)方式的實證研究》中發(fā)現(xiàn)動覺型學(xué)生在職業(yè)中學(xué)中分布比較多,導(dǎo)致他們初中學(xué)業(yè)水平不高的原因之一是初中階段的信息傳遞方式與他們的感覺通道類型不匹配。為此他建議職業(yè)學(xué)校教師根據(jù)學(xué)生學(xué)習(xí)方式實際情況,創(chuàng)造性地開展專業(yè)課教學(xué)模式的實驗和探索,逐步形成有效的專業(yè)技能教學(xué)模式;重視實驗實習(xí)教室的建設(shè);活躍課堂氛圍,多安排一些活動,少一些講授;幫助學(xué)生提高自我概念水平。除此之外,陳慶合、郭立昌、王靜芳、張聰在《高職院校學(xué)生智能結(jié)構(gòu)特點與學(xué)習(xí)能力提高策略》中提出教師可以對學(xué)生傾注愛、關(guān)注、信任及設(shè)定合理的學(xué)習(xí)目標(biāo)等激活學(xué)習(xí)內(nèi)驅(qū)力、提升學(xué)生復(fù)原力(主要指個體對困難經(jīng)歷的反彈能力);另外,也要用實踐促進(jìn)學(xué)生對理論知識的迫切需求,也就是貫徹實際聯(lián)系理論的“做中學(xué)”教學(xué)原則,增強整體學(xué)習(xí)效果。此外,還要運用掌握學(xué)習(xí)和反饋教學(xué)原則,即教師應(yīng)隨時通過反饋了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,增強教育教學(xué)效果。

  2.德育方面

  目前在該方面的研究成果主要集中于職業(yè)院校學(xué)生德育工作中存在的問題、困惑。如葉章生在《中等職業(yè)學(xué)校德育工作的困惑和對策》中指出社會轉(zhuǎn)型期條件下學(xué)校德育工作存在的困惑主要有:學(xué)校德育缺乏說服力,脫離社會實際;學(xué)校德育內(nèi)容重道理說教、抽象空洞,缺乏針對性,忽視學(xué)生的個性化需求;學(xué)校德育目標(biāo)與家庭教育目標(biāo)沖突;教師群體對德育不嚴(yán)肅影響學(xué)校德育工作效果。劉振漢在《職業(yè)院校學(xué)生德育特點、現(xiàn)狀及改進(jìn)方案研究》中指出高職院校學(xué)生德育存在的問題有:把德育作為文化知識傳授的偏向;教學(xué)方式缺乏多樣性;社會環(huán)境中不良因素的影響;德育出現(xiàn)盲區(qū)。姜珊珊在《我國高等職業(yè)院校德育研究》中指出高職院校德育存在的問題有:高職德育缺乏特色、德育目標(biāo)大而泛、德育內(nèi)容空泛、德育考評引導(dǎo)不力、德育隊伍建設(shè)滯后。孫德魁在《中職學(xué)校德育課教學(xué)的現(xiàn)狀、不足及改善對策探究》一文中通過對中職學(xué)校德育課教學(xué)現(xiàn)狀的調(diào)查發(fā)現(xiàn)其中存在的問題有:部分中職學(xué)校德育課教學(xué)的吸引力不強、德育課的實踐教學(xué)普遍薄弱、部分學(xué)校教學(xué)師資隊伍有待強化等問題。

  大多數(shù)研究者都提出了改進(jìn)建議。如柳臻在《探索以“反思課”為主體的中職學(xué)校德育管理機制》一文中提出反思型德育教育模式;孫其君在《試論中職學(xué)校德育管理“四化”模式》一文中提出德育要人文化、自主化、快樂化、開放化;劉根華在《中職學(xué)校德育管理模式的問題與應(yīng)對措施》中提出團(tuán)體學(xué)習(xí)、與社區(qū)教育相融合,謀求點、線、面的結(jié)合,即學(xué)校建立全員、全程、全面育人的大德育工作體系、踐行維度的有效評估。當(dāng)然,還有不少研究者對職業(yè)院校學(xué)生中的非正式群體進(jìn)行了研究。

  3.心理健康方面

  研究者的普遍共識是職業(yè)學(xué)校的學(xué)生普遍自卑、面臨的困惑與壓力較普通學(xué)校更大。如趙富才、劉敏在《職業(yè)學(xué)校學(xué)生抑郁障礙與生活事件和應(yīng)對方式的關(guān)系》中通過實證研究得出,職業(yè)學(xué)校的學(xué)生抑郁障礙水平比普通學(xué)校學(xué)生明顯要高。

 。ǘ┚蜆I(yè)管理

  目前的研究主要集中于對職業(yè)院校學(xué)生的職業(yè)準(zhǔn)備、就業(yè)質(zhì)量的{查研究及對學(xué)校就業(yè)管理工作的研究等方面。高臣、陳強、劉媛在《高職院校就業(yè)管理創(chuàng)新研究》一文中指出學(xué)校就業(yè)管理存在的問題有理念欠缺、管理結(jié)構(gòu)失衡,并提出學(xué)校就業(yè)主管部門與各院系捆綁、各院系主任與書記捆綁、專業(yè)主任與專業(yè)捆綁等五級捆綁法的建議。吳瓊在《中職生的就業(yè)現(xiàn)狀及其對策研究:以壽光市為例》一文中提出學(xué)校應(yīng)優(yōu)化專業(yè)配置、加強和引導(dǎo)中職生的社會實踐活動、加強職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)等建議。

 。ㄈ╉攳弻嵙(xí)管理

  關(guān)于頂崗實習(xí)管理的研究大多是實踐基礎(chǔ)上的'問題與對策研究。何玲在《對高職院校頂崗實習(xí)管理工作的探討》一文中指出頂崗實習(xí)管理中的困難:校企合作基礎(chǔ)不穩(wěn)、缺乏政府、政策的指引和保障,如用人單位缺乏動力、用人單位、學(xué)校、實習(xí)學(xué)生權(quán)責(zé)關(guān)系不明確等。學(xué)校管理難度增大,如實習(xí)管理難度增大、實習(xí)生個人問題增多。針對問題,研究者提出對策:學(xué)校健全頂崗實習(xí)管理的機制,改革教學(xué)模式,培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)能力和職業(yè)素養(yǎng),搞好校企合作、進(jìn)行思想教育,做好頂崗實習(xí)前的準(zhǔn)備和組織工作;協(xié)調(diào)校企雙方的對口管理,加強學(xué)校與實習(xí)學(xué)生的溝通,關(guān)注實習(xí)學(xué)生的工作狀況,加強協(xié)調(diào)和管理工作;做好評估和總結(jié)。李存、林淑玲在《高職教育頂崗實習(xí)管理探索與實踐》中提出了頂崗實習(xí)管理內(nèi)容,包括:宏觀政策體系管理即國家和政府層面針對頂崗實習(xí)進(jìn)行的相應(yīng)政策體系研究和制訂、微觀政策體系管理即高職院校和實習(xí)企業(yè)層面針對頂崗實習(xí)進(jìn)行的相應(yīng)政策體系研究和制訂及頂崗實習(xí)資源管理、頂崗實習(xí)教學(xué)業(yè)務(wù)管理、頂崗實習(xí)生產(chǎn)業(yè)務(wù)管理、思想和安全教育管理和頂崗實習(xí)管理實施。

  四、結(jié)語

  學(xué)生管理包含幾個方面,教育教學(xué)管理和就業(yè)管理方面研究成果較豐富,頂崗實習(xí)管理方面的研究較貧乏。此外,對職業(yè)院校學(xué)生學(xué)習(xí)管理、心理健康教育管理的研究,有的對實踐經(jīng)驗進(jìn)行總結(jié),有的與心理學(xué)結(jié)合從理論上認(rèn)識問題的現(xiàn)狀成因,發(fā)現(xiàn)學(xué)生學(xué)習(xí)特點規(guī)律,盡管如此,相信研究可以更加細(xì)致深入,還可以取得突破。關(guān)于職業(yè)院校德育管理、頂崗實習(xí)管理的研究多是經(jīng)驗的總結(jié),有利于人們了解其中存在的問題,但理論性不強,以后研究或許還可以取得理論上的突破。關(guān)于招生管理的研究甚少,大多數(shù)是對招生困境的研究,對實踐經(jīng)驗的總結(jié)較為少,人們對實踐中存在的問題了解較少。

  中職學(xué)校教育實習(xí)總結(jié) 10

  時間在悄無聲息的溜走,本學(xué)期已臨近期末。我作為一名新入職的教師,我熱愛本職工作,認(rèn)真學(xué)習(xí)新的教育理論,虛心請教有經(jīng)的教師。并時時刻刻以一名合格的人民教師標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格要求自己。以教學(xué)大綱為指導(dǎo),以教好學(xué)生讓學(xué)到知識與技能為目標(biāo),努力使學(xué)生學(xué)有所得。下面是我在本學(xué)期的工作總結(jié):

  一、教育教學(xué)方面:

  1、積極參加學(xué)校安排的.新教師培訓(xùn)活動;

  2、課前認(rèn)真?zhèn)湔n,寫好教案。認(rèn)真鉆研教材,了解教材的結(jié)構(gòu)及其重點與難點,掌握知識的邏輯,從教材中汲取精華并傳授給學(xué)生。了解學(xué)生原有的知識技能,并根據(jù)學(xué)生情況修改教學(xué)難度。

  3、充分利用學(xué)校所提供的教學(xué)設(shè)備,采用分組進(jìn)行動手操作的教學(xué)方法,以提高學(xué)生對發(fā)動機裝配工藝的認(rèn)識。同時,安排學(xué)生每人都要進(jìn)行操作課,以加強學(xué)生的動手能力。

  4、積極參與聽課、評課,虛心向指導(dǎo)老師及同行學(xué)習(xí)教學(xué)方法,以提高自身的教學(xué)水平。

  課堂上組織好課堂教學(xué),關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)動態(tài),適當(dāng)采用不同的教學(xué)方法以提高學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣。并布置好作業(yè)讓學(xué)生加強當(dāng)天所學(xué)到的知識。熱愛學(xué)生,平等的對待每一個學(xué)生,讓他們都感到老師的關(guān)心,促進(jìn)師生間的和諧關(guān)系。

  二、工作考勤方面:

  熱愛自己的事業(yè),從不因為個人的私事而耽誤工作的時間。本學(xué)期擔(dān)任除擔(dān)任發(fā)動機實訓(xùn)老師外,還承擔(dān)了學(xué)校發(fā)動機技能大賽的學(xué)員培訓(xùn)工作。并認(rèn)真積極作好自己分內(nèi)的工作,如:課時制定計劃、教師工作日志的填寫、布置作業(yè)、參加聽課、評課活動等。

  當(dāng)然,人無完人,金無足赤。由于在教學(xué)方面經(jīng)驗不足,導(dǎo)致課堂教學(xué)效果的反饋信息不夠理想,而且在組織教學(xué)方面也存在一些不足。在今后的教學(xué)工作中,我將更嚴(yán)格要求我自己,努力工作、發(fā)揚優(yōu)點、改正缺點,為學(xué)校美好未來奉獻(xiàn)自己的力量。

  中職學(xué)校教育實習(xí)總結(jié) 11

  20xx年8月12日至20xx年8月26日,我參加了省級教育部組織在XX學(xué)院的《汽車新技術(shù)》專業(yè)骨干教師培訓(xùn)(技師班)。感謝學(xué)校給我這培訓(xùn)的機會。

  在廣東機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院為期半個月的培訓(xùn)時間里,能和來自全省各個學(xué)院的專業(yè)教師們在一起學(xué)習(xí)和交流,能得到名師的諄諄教誨,學(xué)習(xí)了名師的教學(xué)方法,參觀了全省職業(yè)學(xué)校的教學(xué)設(shè)備生產(chǎn)廠家,對于我來說,確實是一個非常難得的機會。通過這次的汽車新技術(shù)培訓(xùn)學(xué)習(xí),我更加全面地了解了汽車專業(yè)的前沿知識,學(xué)習(xí)了各兄弟學(xué)校精英的豐富教學(xué)經(jīng)驗,更新了自己的教學(xué)觀念,開闊了自己的眼界,受益匪淺,既有知識上的積淀和理論上的提高,也有教學(xué)技藝的增長。我順利完成了學(xué)業(yè),拿到了《中等職業(yè)學(xué)校專業(yè)骨干教師省級培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書》。現(xiàn)將培訓(xùn)以來的學(xué)習(xí)總結(jié)如下:

  一、汽車新技術(shù)培訓(xùn)班學(xué)習(xí)已經(jīng)結(jié)束了,通過此次培訓(xùn),我更進(jìn)一步了解和掌握中職學(xué)校的發(fā)展方向和培養(yǎng)目標(biāo)。廣東機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院汽車分院的主管領(lǐng)導(dǎo)對這次培訓(xùn)非常重視,培訓(xùn)的指導(dǎo)教師、教授,兢兢業(yè)業(yè),精心準(zhǔn)備并指導(dǎo),其敬業(yè)的精神和淵博的知識都給我留下了深刻的印象。

  二、設(shè)置的課程在內(nèi)容和形式上比較合理,我在這次培訓(xùn)中在職業(yè)教育理念、專業(yè)知識、職業(yè)技能方面都有收獲。首先,本次培訓(xùn)項目是《汽車新技術(shù)培訓(xùn)》,實施過程采用"課堂講授+實訓(xùn)操作"兩個階段模式。在教學(xué)過程中,實現(xiàn)了汽車從設(shè)置故障到排除故障的.判斷、分析、排除、研究的全過程。在教學(xué)模式上很好地貫徹實行了"理論實踐結(jié)合教學(xué)"和“模擬情景教學(xué)”的教學(xué)法,使得我們更加深刻體會“理論實踐結(jié)合教學(xué)”和“模擬情景教學(xué)”的教學(xué)特點和優(yōu)勢,并激勵我們在教學(xué)環(huán)境中應(yīng)用。其次,本次培訓(xùn)過程中,對汽車電噴發(fā)動機構(gòu)造與維修、自動變速器、汽車防盜系統(tǒng)、汽車空調(diào)、CAN-BUS系統(tǒng)、等課程進(jìn)行教學(xué)方法的探討。

  三、同屆培訓(xùn)班的同學(xué)來自全省各兄弟學(xué)校,在相互交流過程中,豐富了自己的視野,也了解到了自身存在的不足之處。這對于回到學(xué)校將學(xué)習(xí)心得轉(zhuǎn)化為實際的教學(xué)理論是很有幫助。

  四、在這次教長時期培訓(xùn)過程中,培訓(xùn)老師盡職盡責(zé)。從第一天報道、準(zhǔn)備培訓(xùn)、生活、培訓(xùn)過程、中途活動、考評和結(jié)業(yè)等多個環(huán)節(jié),盡量幫助學(xué)員。教學(xué)前就已準(zhǔn)備資料供參考。這種敬業(yè)精神和服務(wù)學(xué)生的態(tài)度,作為同行后輩的我,應(yīng)該長期努力學(xué)習(xí)和仿效。

  五、通過這次培訓(xùn),主要在專業(yè)技能、視野等方面有很大提高,我決定在以后的教學(xué)過程中努力效仿應(yīng)用,特別加強理論實踐相結(jié)合和模擬情景教學(xué),多了解掌握行業(yè)知識的更新和換代,爭取在第一時間給學(xué)生最新的教學(xué)理念。我將努力將這次學(xué)習(xí)中學(xué)到的知識轉(zhuǎn)化到教學(xué)過程中。最后,再次感激學(xué)校給予這次培訓(xùn)的機會。

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