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下發(fā)通知的范文（通用17篇）
現(xiàn)如今，我們需要用到通知的情形越來越多，通知具有使用范圍的廣泛性、文種使用的曉諭性和行文方向的不確定性等特點。那么你有了解過通知嗎？以下是小編整理的下發(fā)通知的范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
下發(fā)通知優(yōu)選 1
親愛的.各位員工：
根據(jù)《xxx辦公廳公布20xx年放假安排》，結(jié)合公司的實際情況，現(xiàn)將五一期間放假安排通知如下：
一、行政人員4月30日至5月4日放假調(diào)休，共5天。4月24日（星期日）、5月7日（星期六）照常上班。
二、生產(chǎn)部根據(jù)生產(chǎn)計劃在以上假期內(nèi)自行安排。
注意事項：
1、請各部門負責人提前組織好放假前安全檢查，并做好防火、防盜排查；
2、放假期間，請保持手機通訊暢通；
3、放假期間需要外出的員工請注意安全防護，避免意外事故發(fā)生。祝各位員工勞動節(jié)假期愉快！
通知人：xxx
20xx年xx月xx日
下發(fā)通知優(yōu)選 2
親愛的各位同事：
一年一度的農(nóng)歷春節(jié)已經(jīng)近在眼前，在此先預祝全體員工新春愉快，萬事如意!20xx年春節(jié)公司放假安排如下：
一、放假時光
20xx年1月xx至20xx年xx止，共xx天。(因工作需要，財務部工作人員上班時間為20xx年xx日)。
二、留守值班人員安排
值班人員：
姓名及電話：
值班時光：20xx年1月xx至20xx年xx。
工資待遇：月工資x200%
節(jié)日補貼：xx元
伙食補貼：xx元
三、注意事項
放假期間，請大家必須要注意人身安全，并按時回到。如遇非人為原因無法按時回到，請及時向主管部門告假。
最后衷心祝愿大家過個歡樂、祥和的.春節(jié)，新年平安!
通知人：xxx
20xx年xx月xx日
下發(fā)通知優(yōu)選 3
尊敬的家長：
孩子們即將迎來自己的節(jié)日——六一國際兒童節(jié)，根據(jù)上級部門關(guān)于"六一"放假通知：放假時間為6月1日放假一天，6月2日(星期四)幼兒正常回園上課。放假期間愛心提示：
1、放假期間，天氣多變，請家長注意溫差變化，預防著涼生病。
2、放假期間注意安全，加強小孩的安全、自我保護意識、文明禮貌的教育，不讓孩子獨自前往危險的地方，特別要防止溺水、觸電、失火、交通等事故發(fā)生;
3、不要帶孩子到人多密集、空氣不流通的'地方，督促幼兒勤洗手，注意衛(wèi)生，以免感染傳染病。
4、放假期間要注意孩子的飲食衛(wèi)生，注意營養(yǎng)均衡，不要吃上火和油膩的東西，多喝開水，多吃蔬果。
XX幼兒園全體教職員工祝愿您和孩子度過一個溫馨而快樂的六一節(jié)!20xx年幼兒園六一放假通知
區(qū)屬各中小學、幼兒園：
20xx年的六一國際兒童節(jié)又將來臨，這是一個小朋友們的節(jié)日，對小朋友來說，這是一個非常期待的節(jié)日，法定20xx年六一兒童節(jié)放假安排：兒童節(jié)(6月1日)，兒童放假1天。但由于接連周日所以連放一天。( 6月2日)周四正常上課!20xx年兒童節(jié)家長可以利用周末帶孩子去好好玩玩了。
祝：所有小朋友節(jié)日快樂!
通知人：xxx
20xx年xx月xx日
下發(fā)通知優(yōu)選 4
親愛的公司各部門及全體員工：
根據(jù)xxx對20xx年五一的放假通知精神，結(jié)合我公司實際情況，現(xiàn)將我公司五一放假具體安排通知如下：
五一放假共3天，20xx年xx月xx日—xx月xx日，共x天。其中：5月1日（星期六）為法定節(jié)假日，5月2日（星期日）照常公休，5月1日（星期六）公休日調(diào)到5月3日（星期一）。
放假期間，請各部門安排相應值班人員，做好安全保衛(wèi)工作。
祝公司全體員工節(jié)日快樂！
放假期間，公司電話無人接聽，業(yè)務情況請聯(lián)系熱線手機：xxxxx
通知人：xxx
20xx年xx月xx日
下發(fā)通知優(yōu)選 5
親愛的公司領導、各部門：
根據(jù)《xxx辦公廳關(guān)于20xx年節(jié)假日安排的.通知》和海南省政府辦公廳的通知精神，并結(jié)合我司實際，現(xiàn)將清明節(jié)放假安排有關(guān)事宜通知如下：
一、4月4日至4月6日共3天。4月5日(星期天、農(nóng)歷清明節(jié))為法定節(jié)假日。4月4日(星期六)、4月6日(星期一)放假。4月7日(星期二)正常上班。
二、各部門自行妥善安排好放假前工作，并做好安全防范工作。
三、放假期間正常上班的部門，應在3月30日上午將值班人員安排表報至綜管部。
四、如遇有重大突發(fā)事件，迅速啟動應急預案，妥善處理并按規(guī)定第一時間上報，確保節(jié)日安全。特此通知。
通知人：xxx
20xx年xx月xx日
下發(fā)通知優(yōu)選 6
尊敬的合作伙伴：
您好!xx全體員工在此衷心感謝您長期以來的鼎力支持與理解，恭祝貴公司新的一年里生意興隆，萬事如意!在新的一年里我司會更加努力，為您提供更優(yōu)質(zhì)的.產(chǎn)品和服務。
春節(jié)放假時間安排如下：
春節(jié)放假時間：20xx年xx日--xx日正式上班。外地客戶：xx日停止接件，xx日停止發(fā)貨。市區(qū)客戶：xx日停止接件，xx日停止送貨.請合作伙伴安排好產(chǎn)品制作周期，放假期間我司不安排任何工作。
節(jié)假日我司無人值班，為保證過節(jié)期間不影響各公司業(yè)務，真誠提醒您注意以下事項：
1，如貴公司年前有加急件，請及時與我司客服聯(lián)系，核實發(fā)貨日期，以免誤件造成不必要的損失。
2，放假我司不安排送貨和業(yè)務事宜，所有訂單需求的客戶，請在放假后處理。
以上事項給您帶來的不便，望給予諒解和支持，謝謝!
通知人：xxx
20xx年xx月xx日
下發(fā)通知優(yōu)選 7
親愛的全體員工：
事由：關(guān)于20xx年xx放假通知
根據(jù)國家法定假期的規(guī)定和公司的.實際情況，現(xiàn)將20xx年xx放假及假期工作安排通知如下：
一、放假時間
20xx年xx月xx日（周三）當天休假一天
二、放假要求
1、各同事請根據(jù)放假時間要提前做好工作安排；
2、放假前懇請各位伙伴及時檢查門窗，關(guān)閉辦公設備電源，妥善保管各類物；
3、放假期間，各部門負責人保持手機開機，通信暢通，便于聯(lián)絡；
4、放假期間，全體伙伴需管理好自身物品，需外出、探親者注意旅途安全。
通知人：xxx
20xx年xx月xx日
下發(fā)通知優(yōu)選 8
各二級學院(書院)、部、處(室)、中心(館)：
根據(jù)xxx通知精神，按照學�？傮w部署及校歷安排，經(jīng)校長辦公會研究，并報集團核準，現(xiàn)將20xx年元旦及寒假放假時間安排如下：
一、20xx年元旦放假時間及交通車安排
1.基于兩校區(qū)辦學實際情況，學校20xx年元旦放假時間為：12月31日至20xx年1月2日，共3天(含雙休日)。
月2日16:00安排廣州校區(qū)至清遠新校區(qū)的班車。
二、20xx年寒假放假時間及有關(guān)事項
1.學生：1月14日(星期六)正式放假，3月4日、5日返校注冊，3月6日(星期一)上課。
2.教職工：1月23日正式放假，2月20日(星期一)正常上班。
特此通知。
通知人：xxx
20xx年xx月xx日
下發(fā)通知優(yōu)選 9
尊敬的各位家長：
你們好!
秋高氣爽、陽光明媚，正是秋游的好日子。讓我們和孩子們一起采秋景、拾落葉吧!讓我們在大自然的懷抱里盡情的享受融洽的`親情!
中二班、中三班、大三班家委會將共同打造“xx山秋游親子活動”。
時間：xx月xx日(星期六)上午8：40
地點：xxx大門口(關(guān)山月美術(shù)館站)
活動內(nèi)容：爬山，親子游戲
為了確�；顒拥捻樌_展，請家長注意以下事項：
1、家長自行解決交通問題，準時參加活動。
2、因本次參加活動人數(shù)較多，因此安全第一、發(fā)揚互助精神、講究環(huán)境衛(wèi)生。
3、孩子務必由家長陪同參加，讓孩子始終在自己的視線范圍內(nèi)，安全責任家長自己承擔。
4、為了體現(xiàn)集體風貌，便于識別孩子，請讓幼兒穿整齊園服。
5、請家長為孩子準備食物、飲品以及替換的衣服、小毛巾，并保管好自己的物品。
6、家長的衣著以休閑服飾為好、穿運動鞋。
7、自覺遵守紀律，維護公共秩序，不要擅自離開，有事可告知本班老師。
8、如有天氣變化，活動暫停，時間另行通知。
本次活動家長自愿參加，并且擔負一切安全責任。
xx幼兒園
20xx年xx月xx日
下發(fā)通知優(yōu)選 10
親愛的公司各部門：
公司定于20XX年10月9日召開全體員工工作會議，具體要求通知如下：
一、會議時間：20XX年10月9日下午18：00
二、會議地點：公司總部會議室
三、參會人員：公司全體員工(值班人員除外)
四、主持人：XX
五、攝像：XX
六、相關(guān)要求：
1、參會人員不得無故遲到、早退、請假等。
2、參會人員統(tǒng)一著工裝參會。
3、參會人員需攜帶筆與，做好會議記錄。
4、參會人員會議前需將手機調(diào)至振動或靜音，會議期間不得隨意走動。
通知人：xxx
20xx年xx月xx日
下發(fā)通知優(yōu)選 11
尊敬的客戶：
您好!
承蒙您長期以來對本公司的大力支持與配合，本公司全體員工表示由衷的'感謝!
為了適應業(yè)務發(fā)展和公司規(guī)模擴大的需要，我們即將于20xx年3月1日搬遷至新的地址。感謝您一直以來對我們公司的支持和信任。由于搬遷期間可能給您帶來一些不便，我們深表歉意。但是我們將以此次搬遷為新的起點，為您提供更加優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務，與您共同發(fā)展，再次感謝您長期以來對我們公司的支持和合作！具體聯(lián)系方式附后，期待您的光臨。
新地址： 電話：xxxxx,傳真：xxxxx
如因公司的搬遷給您與貴公司帶來不便，我們深感歉意，并敬請諒解!
特此通知!
通知人：xxx
20xx年xx月xx日
下發(fā)通知優(yōu)選 12
親愛的各部門：
為進一步規(guī)范會議內(nèi)容和程序，提高公司的辦公質(zhì)量和工作效率，建立健全決策機制，提升公司運營水平，經(jīng)公司經(jīng)理室研究決定，特制訂本制度，有關(guān)事項通知如下：
公司例會制度分為兩種：即周工作例會和月工作例會。
一、 周工作例會：
1、 會議時間：每周一上午8:30，遇節(jié)假日順延，若某周實際 工作日不足兩天則并入下周。
2、 會議地點：公司會議室（1）。
3、 參加會議的人員：各部門負責人。
4、 會議主要內(nèi)容:
1）總經(jīng)理通報重要事項，各部門負責人報 告本部門上周工作情況，對照上周會議安排，逐條逐項檢查落實完成情況，提出需要公司協(xié)調(diào)解決的問題和工作建議，提出本周工作安排方案。匯報順序：生產(chǎn)，質(zhì)量，技術(shù)，采購，銷售，財務，綜合。
2）與會人員討論有關(guān)事項；總經(jīng)理對各部門工作進行講評，提出本周工作要點，對經(jīng)營管理中的主要問題提出意見；研究其他需要解決的問題。
3）安排和部署下周公司整體工作并宣布議定事項。
二、 月工作例會：也稱專題會。
1、 會議時間：每月第一周的周一上午9:30 。
2、 會議地點：公司會議室
3、 參加會議的`人員：上級領導，各部門負責人。
4、 會議主要內(nèi)容：專題匯報，即每月以一個部門為主，順 序為：1）生產(chǎn)，2）質(zhì)量，3）技術(shù)，4）采購，5）銷售，6)財務。
5、 會議要求: 在會議舉行日的三個工作日前，專題匯報人員將需要在會議上匯報的議題以電子郵件的方式，提交總經(jīng)理審閱并報綜合管理部備案；在會議開始前一個工作日分發(fā)至各參會人員預審，以縮短會議的時間，提高會議效率。
三、 會議紀要：
由綜合管理部負責，在會議結(jié)束后的兩個工作日內(nèi)整理完畢，由 總經(jīng)理簽發(fā)。綜合管理部做好存檔工作。由于會議可能涉及公司機密，分發(fā)人員應保守公司機密。
四、會議紀律：
1、與會者準時參加會議，不得遲到、早退或無故缺席。在保證公司正常管理工作運行的情況下，參會人員不得缺席例會。凡有特殊情況不能參會者，一律向綜合管理部負責人報備，并指定專人代替。
2、會議期間要將移動通訊工具關(guān)閉或調(diào)成振動狀態(tài)，否則每響一次捐款10元，作為公司的活動經(jīng)費。
3、嚴守會議秘密，在會議紀要未發(fā)布前，不準私自泄露會議內(nèi)容。
4、此通知自下發(fā)日起實行。
通知人：xxx
20xx年xx月xx日
下發(fā)通知優(yōu)選 13
親愛的各部門：
為規(guī)范公司人事、行政、財務、生產(chǎn)及銷售各環(huán)節(jié)的'管理，提高運營效益，保障公司運營的有序推進，經(jīng)總經(jīng)理辦公會報經(jīng)董事長批準，發(fā)布如下制度：
1、薪酬管理制度
2、工作獎罰制度；
3、人事聘用制度；
4、內(nèi)部溝通制度；
5、會議制度；
6、保密制度；
7、合同管理制度；
8、月度預算管理暫行辦法；
9、費用報銷管理規(guī)定。
同時，公司強調(diào)要求：
1、資金使用：公司所有經(jīng)營活動及其收支皆納入月度預算管理，月度預算經(jīng)董事長批準后方可執(zhí)行。具體要求依據(jù)《月度預算管理暫行辦法》和《內(nèi)部溝通制度》的相關(guān)規(guī)定；
2、人事權(quán)限：公司各部門須提前編制本單位人員定崗定編計劃，用人計劃提前申請，并按流程由行政人事部負責報批和招錄。公司副總經(jīng)理/總監(jiān)及以上級別人事任命由董事會審批，其他人員錄用及任命由總經(jīng)理辦公會審核，報董事長批準。具體要求依據(jù)《人事聘用制度》的相關(guān)規(guī)定；
3、加強溝通：嚴格執(zhí)行公司內(nèi)部溝通制度，公司要求：日常決策、審批事項通過OA書面?zhèn)鬟f，電話提醒，24小時內(nèi)回復；部門經(jīng)理及以上提交日工作匯報及月度報告給上級直至總經(jīng)理；總經(jīng)理提交月度報告（含月度預算）給董事長。具體要求依據(jù)《內(nèi)部溝通制度》的相關(guān)規(guī)定。行政人事部須立即按照公司相關(guān)制度要求完善OA系統(tǒng)，以滿足工作需求。
以上制度及相關(guān)要求請公司全體員工認真學習，嚴格執(zhí)行。
通知人：xxx
20xx年xx月xx日
下發(fā)通知優(yōu)選 14
親愛的各單位（部門）：
為進一步強化人才隊伍建設，提升員工素質(zhì)，激發(fā)發(fā)展活力，按照《公司培訓管理暫行規(guī)定》要求，現(xiàn)將報送年度培訓計劃的有關(guān)事宜通知如下。
一、制訂原則
圍繞公司發(fā)展戰(zhàn)略及當前經(jīng)營管理工作需要，以提高現(xiàn)有員工業(yè)務能力與綜合素質(zhì)為重點，本著實用高效、服務一線的原則，合理制定20XX年度培訓計劃。
二、注意事項
�。ㄒ唬┳⒅嘏嘤栃Ч�。針對不同崗位、不同問題采取靈活多樣的培訓形式和方法，以解決實際問題、提高工作業(yè)績和效率為目的.，突出體驗和互動，勿搞大而全和一刀切。
�。ǘ┳⒅胤⻊找痪�。各單位至少每半年舉辦一次一線員工（營業(yè)員、客戶經(jīng)理、鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理站）的業(yè)務培訓，全年累計培訓時間不少于7個工作日。
�。ㄈ┳⒅匕l(fā)揮兼職內(nèi)訓師的作用。兼職內(nèi)訓師是公司優(yōu)質(zhì)培訓資源，各單位（部門）要優(yōu)先安排本單位（部門）內(nèi)訓師授課。同時，鼓勵跨單位（部門）邀請兼職內(nèi)訓師現(xiàn)場授課，可在年度培訓計劃中注明，其中兼職內(nèi)訓師授課費跨單位（部門）培訓授課費由省公司承擔，不列入各單位（部門）的培訓預算。
三、報送要求
請各單位（部門）于12月20日前將年度培訓計劃申報表電子版。
通知人：xxx
20xx年xx月xx日
下發(fā)通知優(yōu)選 15
尊敬的各位業(yè)主：
您好!
國慶節(jié)將至,為了讓小區(qū)業(yè)主能渡過一個愉快、安全的假,我公司在這里特別提醒家:
1、如您安攜家人外出旅游、友,請一定認真檢查水、電、氣、門窗是否已關(guān)閉好,避免留下安全隱患。
2、如果您和家人將外出較長時間,建議您到物管處進行登記備案,在您外出期間,物管處將在您外出期間對您的住處進行重點檢查巡邏。
3、建議您在家里不要存放量現(xiàn)金,并妥善放置好貴重物品(如金銀首飾等)
4、在假期間小區(qū)將停止一切裝修活動,以確保節(jié)日期間有一個安寧、和睦氛圍。10月8日恢復小區(qū)裝修活動。
5、節(jié)日期間小區(qū)來的親朋好友較多,請?zhí)嵝阉麄兣浜衔锕艿?查詢、客登激作,以確保小區(qū)節(jié)日的安全。
通知人：xxx
20xx年xx月xx日
下發(fā)通知優(yōu)選 16
親愛的各職能部門、各分部：
為維護公司的組織管理秩序，促使員工加強自我管理，提升工作效率，依照本公司章程，特再次強調(diào)請假制度具體如下：
1 請假程序
員工請假，一律提前三天填寫《員工事務單》，婚假、年假須提前十五天寫《員工事務單》，須注明原因、假別及期限，并在兩日內(nèi)將簽批之后的請假單交人力資源部備案；
員工請假需事前按程序申請，經(jīng)部門主管批準后方可休假，對于急診、突發(fā)性疾病或其它突發(fā)事件允許補假，但必須告知部門主管（或人力資源部主管），并在上班的第一天辦理補假手續(xù)。病假均須提供三級甲等醫(yī)院出示的`醫(yī)學診斷證明；
請假批準權(quán)限：2天（含）以內(nèi)的，由部門主管批準，人力資源部核準、備案；3天（含）以上的須由總經(jīng)理批準，人力資源部核準、備案；
部門主管職級及以上人員請假，由總經(jīng)理批準，人力資源部核準、備案；
未按規(guī)定請假者按曠工處理。
2 病、事假規(guī)定及工資扣除辦法
單位小時工資 = 工資 ÷ 當月天數(shù) ÷ 8。
病、事假，扣除當日（或單位小時內(nèi)）固定工資。在工作允許的情況下，病、事假可以年假代替，但須經(jīng)總經(jīng)理簽批，且以一天為基本休假單元。
注：任何假別都要經(jīng)過OA審批，如有疑問者，請到人力資源部咨詢！
通知人：xxx
20xx年xx月xx日
下發(fā)通知優(yōu)選 17
親愛的各部門：
根據(jù)公司發(fā)展需要，為使員工培訓工作制度化、規(guī)范化，切實落實員工培訓工作,督促各部門有條不紊地開展計劃內(nèi)容，現(xiàn)將20xx年度公司培訓計劃下發(fā)，請各部門遵照執(zhí)行。
其中未涉及的培訓內(nèi)容各部門也可參照本計劃進行適當改動，各部門要嚴格落實本部門的員工培訓工作，人事部負責定期督促、檢查各部門培訓工作進展情況，并納入相關(guān)考核。
一、培訓對象
公司全體員工
二、培訓方式及目的
由人事部制定培訓計劃和方案并組織實施，采用集中授課、討論、實際操作等形式達成對公司文化、價值觀、發(fā)展戰(zhàn)略的認知和認同。充分了解公司的.各項規(guī)章管理制度，幫助各位員工更加清楚了解自己的權(quán)益與責任。強化員工的責任意識與主人翁精神。
三、培訓地點
1、公司會議室或自定培訓場所。
2、為保證培訓場地使用不發(fā)生沖突，行政部要提前做好會議室安排工作。
特此通知！
通知人：xxx
20xx年xx月xx日
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