大連上調(diào)底薪標(biāo)準(zhǔn) 銷售崗位仍難招
大連擬上調(diào)底薪2015最新消息：大連近日，大連市委統(tǒng)戰(zhàn)部等多部門聯(lián)合舉辦了大連市民營(yíng)企業(yè)“促轉(zhuǎn)型，穩(wěn)就業(yè)，惠民生”專場(chǎng)招聘洽談會(huì)。在市人力資源市場(chǎng)，160余家民營(yíng)企業(yè)提供用工崗位3300余個(gè)，進(jìn)場(chǎng)應(yīng)聘人員達(dá)15000余人，達(dá)成用工意向4700余個(gè)。此次招聘會(huì)上，房地產(chǎn)市場(chǎng)的新常態(tài)也反映到企業(yè)用工上，在提高待遇的情況下，應(yīng)聘人員與往年相比大幅減少。
現(xiàn)場(chǎng)：技術(shù)類人才需求旺盛
據(jù)悉，與去年舉辦的大連市民營(yíng)企業(yè)專場(chǎng)招聘會(huì)相比，此次招聘會(huì)進(jìn)場(chǎng)人數(shù)提高了40%。應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生仍是此次求職的主力軍，同時(shí)，應(yīng)聘人群中又夾雜大量40、50、60人員。
據(jù)主辦方市統(tǒng)戰(zhàn)部方面介紹，從企業(yè)用工需求來看，現(xiàn)代服務(wù)業(yè)相關(guān)崗位比較集中，此次招聘會(huì)上二產(chǎn)招工數(shù)量有所降低，但對(duì)有工作經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)技術(shù)類人才的需求有所上升�；ヂ�(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)、物流等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)招工數(shù)量比往年有一定數(shù)量增加。普通技術(shù)工人工資在3000元左右，工資待遇較往年普遍有所下降。同時(shí)很大一部分企業(yè)沒有對(duì)年齡做出限定，甚至部分企業(yè)面向50歲至60歲人群，提供保安等崗位。
房地產(chǎn)銷售崗位待遇在提高
在此次招聘會(huì)上，也不乏房地產(chǎn)相關(guān)崗位。不過，兩家房地產(chǎn)中介行業(yè)的招聘專員卻表示，雖然今年的用工待遇比去年明顯提高，但感興趣的人卻非常有限。
大連置家不動(dòng)產(chǎn)房屋托管有限公司招聘專員稱，因?yàn)槿藛T流動(dòng)性大，房地產(chǎn)中介行業(yè)每年都有一定的需求，但去年房地產(chǎn)市場(chǎng)宏觀形勢(shì)不好，老百姓持觀望心理，導(dǎo)致購(gòu)房成交量少，也就會(huì)淘汰一批業(yè)績(jī)不好的職工，當(dāng)然，也有部分職工主動(dòng)轉(zhuǎn)投其他行業(yè)�！搬槍�(duì)這一情況，我們也采取了一些舉措，比如將底薪從1200元提高到1500元，將提成從10%提高到20%。但從招聘情況來看，今年來應(yīng)聘銷售崗位的人要比往年減少一半。 ”工作人員表示。
此外，汽車行業(yè)的境況也反映到此次招聘會(huì)上。大連萬海汽車銷售服務(wù)有限公司的招聘專員表示，現(xiàn)在市場(chǎng)狀態(tài)不是很好，主要是受到政策、道路環(huán)境、銷售行業(yè)飽和等因素的影響，這種形勢(shì)造成汽車銷售人員跨行跳槽，也讓用人單位減少招聘的'崗位和人員，降低銷售崗位的工資待遇�！靶б婧玫臅r(shí)候，我們會(huì)儲(chǔ)存人才，比如汽修學(xué)徒等，今年就不打算招聘這類人員了。 ”
大齡技工擇業(yè)范圍更廣了
今年56歲的曲先生是一家企業(yè)變電所運(yùn)行電工，因?yàn)樵瓉韱挝恍б娌缓�，他想另謀出路，在此次招聘會(huì)上，他找到了3家需要運(yùn)行電工的單位，其中一家沒有限制用工年齡，曲先生與該企業(yè)達(dá)成了初步用工意向�！拔野l(fā)現(xiàn)很多單位對(duì)年齡的要求不是非常嚴(yán)格，對(duì)應(yīng)聘者的經(jīng)驗(yàn)更感興趣�！鼻壬鏊膶I(yè)證書說，只要有技術(shù)，想在這里找到工作并不是很難。
今年，本市將大力推進(jìn)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略。研究制定本市鼓勵(lì)支持高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策措施，吸引海外高端人才來連工作。同時(shí)，跟蹤重點(diǎn)企業(yè)高端人才需求，編 寫發(fā)布重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)緊缺人才目錄，舉辦人才洽談和赴外招聘活動(dòng)，全年引進(jìn)緊缺人才5000人。組織實(shí)施省院士后備、十百千高端人才引進(jìn)和百千萬人才工程，推動(dòng) 大連市企業(yè)博士后集聚、領(lǐng)軍人才培養(yǎng)和專業(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新工程，全年計(jì)劃培訓(xùn)中青年專業(yè)技術(shù)人才4萬人。
于建軍說，本市將調(diào)整企業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，做好2015年薪酬調(diào)查工作，及時(shí)發(fā)布企業(yè)人工成本、工資指導(dǎo)價(jià)位和工資指導(dǎo)線等信息。同時(shí)，加大勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法力度，開展清理整頓人力資源市場(chǎng)、勞動(dòng)用工與社會(huì)保險(xiǎn)、農(nóng)民工工資支付等專項(xiàng)執(zhí)法檢查。
本市還將進(jìn)一步完善預(yù)防解決拖欠農(nóng)民工工資長(zhǎng)效機(jī)制和應(yīng)對(duì)欠薪突發(fā)事件應(yīng)急舉措，堅(jiān)持分級(jí)負(fù)責(zé)、屬地化管理。投訴舉報(bào)按期結(jié)案率 98%以上，當(dāng)期工資清欠率100%。