離職工齡工資如何計算？

　　離職后工齡工資要怎么計算呢?下面一起來看看。

　　連續(xù)工齡不滿2年的

　　按本人工資的60%計發(fā)

　　連續(xù)工齡滿2年不滿4年的

　　按本人工資70%計發(fā)

　　連續(xù)工齡滿4年不滿6年的'

　　按本人工資的80%計發(fā)

　　連續(xù)工齡滿6年不滿8年的

　　按本人工資的90%計發(fā)

　　連續(xù)工齡滿8年及以上的

　　按本人工資的100%計發(fā)

　　職工疾病或非因工負(fù)傷連續(xù)休假超過6個月的，

　　由企業(yè)支付疾病救濟費!

　　連續(xù)工齡不滿1年的

　　按本人工資的40%計發(fā)

　　連續(xù)工齡滿1年不滿3年的

　　按本人工資的50%計發(fā)

　　連續(xù)工齡滿3年及以上的

　　按本人工資的60%計發(fā)

　　病假工資=(計算基數(shù)/21.75)×計算系數(shù)×病假天數(shù)

　　所以，病假工資和工齡有關(guān)。