年終獎個人所得稅怎么計算

　　要過年了，春運搶票估計都是大家最頭疼的事情了。但是一想到要發(fā)年終獎了，心情就好很多。不過年終獎也會要像發(fā)工資一樣。要交稅費的哦。很多人不知道年終獎個人所得稅怎么計算!這里YJBYS小編就來為大家分享年終獎個人所得稅的計算方法。

　　如果發(fā)年終獎當月工資超了3500元(“三險一金”忽略不計)：

　　老潘2015年度的年終獎是24000元，單位于2016年1月發(fā)放，1月份當月的工資為3600元：

　　當月工資應納個稅 =(3600-3500)× 3%= 3元

　　年終獎計算過程：

　　24000÷ 12個月 =2000 元，2000元在稅率表中所對應的稅率是10%，對應的速算扣除數(shù)是105，則：

　　年終獎應交個稅=24000× 10% - 105 = 2295元

　　當月應納個稅 =3 + 2295 = 2298元

　　如果發(fā)年終獎當月工資不超3500元(“三險一金”忽略不計)：

　　老潘2015年度的年終獎是24000元，單位于2016年1月發(fā)放，1月份當月的工資為3400元：

　　當月工資應納個稅 = 0元

　　年終獎計算過程：(24000+3400-3500)÷ 12個月 =1991.67 元，1991.67 元在稅率表中所對應的稅率是10%，對應的速算扣除數(shù)是105，則：

　　年終獎應交個稅=(24000 +3400-3500)× 10% - 105 = 2285元

　　當月應納個稅 = 0+ 2285 = 2285元

　　注意次數(shù)：這種方法一年只能用一次，如果還有第二次，就要并入當月工資一并征個稅了，不能除以12了。

　　法規(guī)依據(jù)：《國家稅務總局關于調整個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅方法問題的通知》國稅發(fā)[2005]9號 全文有效

　　計算公式：

　　應納個稅=(工資薪金所得 -“三險一金”-3500)×適用稅率-速算扣除數(shù)(速算扣除數(shù)是依據(jù)七級超額累進稅率計算出的固定數(shù))

　　多發(fā)1元稅后或少得萬元?

　　寧少發(fā)千元，別多發(fā)1元!有朋友會發(fā)現(xiàn)年終獎到手的時候，明明自己的稅前獎金比別人還多些，但為何扣完稅都不如他人?背后的真相是，盲區(qū)在作怪.。

　　舉例說明

　　1、小劉今年底的年終獎為18000元，他的同事小宋年終獎為18001元(假設兩人月工資都超過3500元)。小劉要納的'稅額計算方法是：18000/12=1500元。對應稅率及速算扣除數(shù)為1級的3%、0，應納稅額=18000×3%-0=540元，除去納稅額后，小劉實際到手的年終獎金額為17460元。

　　2、多了1元，小宋又得繳納多少錢?因為18001/12的商數(shù)大于1500元，所對應稅率及速算扣除數(shù)為第2級，分別為10%、105，應納的稅額=18001×10%-105=1695.1元，稅后所得16305.9元。跟小劉相比，小宋實際到手的年終獎反而少了1154.1元。

　　6個盲區(qū)

　　應對辦法

　　稅務專家建議，企業(yè)在發(fā)放年終獎時，需要合理安排好金額，適當注意避開個稅稅率中的幾個“盲區(qū)”，要計算稅后的收入，避免出現(xiàn)“企業(yè)多給，員工少拿”的尷尬。

　　若發(fā)現(xiàn)員工年終獎數(shù)額落入“盲區(qū)”范圍，可與員工溝通，適當減少年終獎，以“舍”來減輕負擔，企業(yè)、單位也可以把錢轉移到職工的其他福利上。

　　此外，企業(yè)也可做好工資和年終獎之間的調節(jié)平衡，同樣能有效避開個稅“盲區(qū)”效應影響。